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第91章 星座离职率与精准的名单（第1页）

周氏资本在正面战场接连受挫后，转而采取了更阴损却也往往更有效的一招——高薪挖角，目标直指郑氏集团几个核心研团队和关键项目负责人。一旦被其得逞，郑氏将面临技术断层和项目停滞的巨大风险。

总裁办公室里气氛凝重，人力部门和各事业部负责人正在紧急汇报可能被盯上的人员名单，但范围太大，针对性不强，防御起来如同大海捞针。

郑煦言揉着眉心，对这种被动防御的局面感到烦躁。就在这时，办公室门被轻轻推开，楚南栀像回自己家一样溜达了进来，手里还拿着一袋刚拆封的薯片。

她瞥了一眼屏幕上那冗长的名单和焦头烂额的众人，咔嚓咔嚓地嚼着薯片，含糊不清地说：“名单太长了，照这个防，累死也防不住。”

一位高管忍不住皱眉：“郑太太，周氏来势汹汹，潜在目标众多，我们只能尽可能扩大预警范围……”

楚南栀没理他，径直走到郑煦言的办公桌前，从那一堆文件底下抽出一张空白的a纸，又顺手捞起一支郑煦言专用的万宝龙签字笔。在众人疑惑的目光中，她“唰唰唰”地在纸上写下了十几个名字，然后将纸拍在郑煦言面前。

“喏，重点关注这十几个人就行。”她语气轻松得像是在点菜，“尤其是前三个，周氏开的价码估计能吓死人，而且他们动摇的可能性最大。”

郑煦言拿起那张纸，目光扫过上面的名字，瞳孔微不可察地收缩了一下。这名单……精准得可怕！上面的人，无一不是各自领域的技术大拿或项目核心，而且其中几个，确实是集团内部评估中忠诚度可能存在风险、却又因能力突出而不得不重用的“敏感人物”。甚至连排序，都与他内心隐忧的权重高度吻合！

“你……”他抬眸，锐利的目光射向楚南栀，带着深深的探究与难以置信，“依据是什么？”

他动用了大量商业情报和内部评估都难以如此精准锁定的目标，她是怎么做到的？难道她在周氏内部也有眼线？

面对他迫人的视线和满屋子高管疑惑的眼神，楚南栀不慌不忙地又塞了片薯片到嘴里，然后伸出沾着点薯片碎屑的食指，轻轻点了点自己的太阳穴。

“直觉啊。”她眨眨眼，随即像是想起了什么有趣的现，补充道，“哦，我还顺便做了个小数据分析，现这几个部门近一年的离职申请，跟他们直系上司的星座运势波动存在显着正相关。尤其是当上司是处女座、正面临水逆的时候，下属提交离职的概率会比平时高出百分之三十七点五呢！你说巧不巧？”

“……”

整个办公室陷入了一片死寂。

星座？水逆？离职率？

还精确到小数点后一位？！

几位高管的表情像是生吞了一只苍蝇，想笑又不敢笑，只觉得这位郑太太是不是漫画看多了，脑子出了点问题？这简直是无稽之谈！

郑煦言的嘴角也几不可察地抽搐了一下，额角似乎有青筋在跳动。他看着楚南栀那副“信不信由你”的坦然模样，第一次产生了把她拎起来抖一抖、看看她脑子里到底还装了些什么乱七八糟东西的冲动。

这女人……总能在他以为已经足够了解她的“离谱”时，再次突破他的想象下限。

“胡闹！”一位资历颇老的副总终于忍不住低声斥了一句。

楚南栀无所谓地耸耸肩，拿起自己的薯片，转身晃悠着离开了办公室，留下一屋子面面相觑的高管和一张写满“荒谬”结论的名单。

郑煦言盯着那张名单，眉头紧锁。理性告诉他，这纯属无稽之谈，应该立刻扔进碎纸机。

可是……想到她之前那些看似荒诞、却次次精准应验的“直觉”——从南美矿脉到实验室造假，从防火墙漏洞到内鬼抓包……

他沉默了许久。

最终，在众人不解的目光中，他拿起内部电话，沉声对林恪下达了指令：

“名单上这十几个人，尤其是前三位，以我的名义，安排单独会面。了解他们近期的个人规划和职业诉求，资源倾斜和待遇保障……可以适当突破现有框架。”

他没有提星座，也没有提直觉，只是选择了相信她筛选出的结果。

事实证明，楚南栀的“星座水逆论”名单，再次展现了其诡异的精准性。

郑煦言亲自出面、以诚意和极具竞争力的条件挽留的关键人物，在随后几天，果然都陆续收到了周氏抛来的、条件优厚到令人咋舌的橄榄枝！由于郑煦言提前介入，动之以情、晓之以理、诱之以利，成功地将这几根顶梁柱牢牢稳住，让周氏的挖角计划几乎全面落空，只挖走了一些无关紧要的边缘人物。

一次潜在的、足以伤筋动骨的危机，再次被她以一种令人啼笑皆非的方式，悄然化解。

事后，郑煦言站在落地窗前，看着楼下川流不息的车河，脑海中再次浮现楚南栀点着太阳穴说“星座水逆”时那狡黠的模样。

他无奈地摇了摇头，唇角却泛起一丝连自己都未曾察觉的、极淡的纵容笑意。

荒谬吗？

或许吧。

但有用。

这就够了。

这个叫楚南栀的女人，本身就是一个无法用常理解释的……奇迹。而他，似乎正在逐渐习惯，并且……依赖于她的这种“奇迹”。

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