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第352章（第1页）

这就既限制了丞相的权力，又能确保丞相有可用之人，不至于因无法任免官员而难以施政。

那就只剩下一个问题，倘若丞相借调的官员官职太低，又如何能够施政？

【秦念：一般而言，丞相借调来的官员，是以丞相的名义实施政务，若有朝中官员因其位卑而不配合工作，那就可以视为对丞相、甚至是对皇帝的不敬。】

【秦念：特殊情况下，丞相可申请组建专项组，组内成员无论职位高低，都以专项组的名义共同施政。专项组级别由皇帝来确定，专项事务完成，则专项组解散，组内成员各归原岗。】

【刘秀：如此甚佳！】

刘秀赞叹。

如今正是用人之际。

尤其是各项制度的改革，必然会触及许多权贵的利益。

想要压制这些权贵，原本需要提拔许多官员，使其官职足以抗衡权贵。

但如此一来，待改革完成，又得面对高官数量众多的问题。

这专项组与借调制度，却可解这两难之症！

【朱棣：如此一来，负责考核任免的吏部是否权力过大？】

朱棣也加入讨论。

经过二十日的思考，朱棣对权力已经有了新的认识。

废除丞相，分散相权，群臣就会以党争来获取完整的相权。

相权被分散之后并不会消弭，而是依旧存在。

秦念剥离相权的吏治部分，这部分相权实则转向吏部尚书。

【秦念：吏部对官吏的考核与任免，应严格遵照行政法实施。同级官吏评优的比例是多少，怎么算才是不合格，连续几年评优可晋升，连续几年不合格才能被降职或罢免等，都需要在立法时慎重考虑。】

【刘彻：不合格的官吏还需要连续几年才能被黜免？】

刘彻很是不解。

不合格就该被当场黜免，何必连续几年？

【秦念：被皇帝认定为不合格的官吏，可以当场降职或罢免，但吏部不能有这么高的权力。事实上，官吏的考核结果不一定与能力有关，尤其是地方官员。】

【刘彻：何意？】

【秦念：因为考核结果可以作假。如果一次不合格就可以降职或者罢免，谁可以决定考核结果，谁就是当地的土皇帝。】

【刘彻：！】

刘彻不是惊于考核结果可作假，这种事甚至可以说是常见。

此前得知察举制的弊端后，刘彻就让张汤去彻查这些“贤良”的背景。

这些年各郡国举荐的人才一年不如一年。

刘彻本以为是人才有限所致，得秦念提醒，才意识到这极有可能是举荐人私心所致。

果然，张汤查出的结果，就是这几年的“贤才”多出身世家权贵。

刘彻已借此削除许多诸侯的爵位。

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