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第466章 单独相处的时光（第2页）

那些窃窃私语和异样目光消失了，取而代之的是工友们真诚的问候和善意的笑容。

程晓玲走在厂区里，第一次觉得腰杆挺得笔直。

“晓玲，早啊！”

“晓玲，吃了没？”

“晓玲，销售科今天忙不忙？”

程晓玲一一回应着，心里暖洋洋的。

她明白，这一切的改变，不仅因为真相大白，更因为她在工作中展现出的能力。

市建公司的订单拿下来后，她在销售科的地位稳固了。

办公室里，薛洁正在整理文件。

“来啦？”薛洁头也不抬，“今天咱们去机械厂，他们需要一批特种钢材。”

程晓玲放下包：“好，我准备资料。”

“不急。”薛洁抬起头，神秘地眨眨眼，“先告诉你个好消息。”

“什么？”

“你的转正申请批下来了。”薛洁笑着说，“从下个月起，你就是正式工了，工资涨一级，还有各种福利。”

程晓玲惊喜地捂住嘴：“真的？”

“我还能骗你？”薛洁走过来，拍拍她的肩膀，“韩厂长亲自批的。他说你这几个月表现不错，值得培养。”

“谢谢厂长，谢谢你，薛洁。”程晓玲眼眶红了。

“别哭啊。”薛洁递过手帕，“这是你应得的。走，咱们去机械厂，把这个单子拿下，算是给你转正的贺礼。”

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两人骑着自行车来到市机械厂。

接待她们的是采购科科长，姓陈，五十多岁，戴着眼镜，看起来很严肃。

“陈科长，您好。”薛洁递上介绍信，“我们是轧钢厂的，听说贵厂需要一批特种钢材？”

陈科长推了推眼镜：“是有这个需求。但我们要求很高，必须是优质合金钢，强度、韧性都要达标。”

“这是我们的产品目录和检测报告。”薛洁递上文件，“我们厂新引进了电弧炉，可以生产各种规格的合金钢。”

陈科长仔细翻看着报告，不时点头。

程晓玲在旁边补充道：“陈科长，我们还可以根据贵厂的需要，调整钢材的化学成分和热处理工艺。”

陈科长抬起头，有些意外：“小姑娘懂得不少啊。”

程晓玲脸一红：“都是跟薛姐学的。”

薛洁笑道：“晓玲是我们厂重点培养的年轻骨干，虽然来销售科时间不长，但肯学肯干。”

陈科长赞许地点点头：“年轻人有这股劲头好。这样吧，你们先回去，我们需要研究研究。三天后给答复。”

“好的，谢谢陈科长。”

走出机械厂，薛洁说：“有戏。陈科长这人严谨，但一旦认可了，就会长期合作。”

“那我们接下来怎么做？”程晓玲问。

“回去准备更详细的资料，尤其是针对机械厂需求的方案。”薛洁说，“做好功课，下次来就能一锤定音。”

接下来的三天，程晓玲几乎泡在技术科。

她跟着技术员学习合金钢的知识，了解不同机械零件对钢材性能的要求，还专门去车间看了电弧炉的生产过程。

“电弧炉炼钢，温度能达到三千度以上。”技术科的老王耐心讲解，“通过控制炉料配比和冶炼工艺，可以生产出各种特殊性能的钢材。”

程晓玲认真记笔记：“那机械厂需要的齿轮钢，主要要求是什么？”

“高强度，高耐磨性，还要有一定的韧性。”老王说，“这需要精确控制碳、铬、钼等元素的含量。”

程晓玲恍然大悟：“难怪陈科长那么重视检测报告。”

“是啊，机械零件质量直接关系到设备寿命和安全。”老王说，“你们做销售的，懂这些技术知识，跟客户沟通起来就顺畅多了。”

程晓玲感激地说：“谢谢王师傅，我学到了很多。”

回到办公室，薛洁看她抱着一堆资料，笑了：“哟，这是要改行当技术员啊？”

“我想把功课做足些。”程晓玲说，“机械厂这个单子很重要，不能出岔子。”

薛洁点点头：“有这份心就好。来，咱们一起整理方案。”

两人忙到很晚，终于做出了一份详细的供货方案，包括钢材的化学成分、力学性能指标、生产工艺流程，甚至还有使用建议。

“完美。”薛洁满意地看着方案，“明天去机械厂，肯定能成。”

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