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每五十支枪配一名工匠,教将士们装弹、瞄准、保养、维修。
这批工匠从广州工厂和火器局抽调,都是造枪的熟手,没有谁比他们更懂这些枪。”
武官列里,几个曾在边关带兵的人,攥着笏板的手指松了松。
“第四条,维修。枪是铁打的,可铁也会坏。打得多,用得狠,零件磨损,总要修。
儿臣的方案是——在边关各营设立维修点。
每个维修点配一名工匠,常驻营中。
备足易损零件,坏了当场换,不必送回京城。
这支常驻工匠队伍,从广州工厂和火器局的年轻工匠中选拔,边关轮换,一年一换。
既解决了维修问题,也让年轻工匠有机会实地了解边关的需求。”
“第五条,列装。有人担心,新枪列装后,旧枪怎么办。
儿臣的方案是——旧枪不报废,回收翻新,往二级部队。
边关一线部队用新枪,二线部队用翻新后的旧枪,后方守备部队用翻新后的旧枪的旧枪。
分级列装,各得其所。一支枪都不浪费,一两银子都不白花。”
兵部几个堂官对视一眼,没有说话。
“第六条,技术。有人担心,广州工厂的核心技术依赖洋人,万一洋人翻脸,工厂怎么办。
儿臣的方案是——两条腿走路。一边用洋人,一边培养自己的人。
林顺、张小山、梁小柱这批工匠,已经在学核心技术了。
给他们一年时间,能独立造出整枪。
洋人愿意留下,我们欢迎;洋人要走,我们也不怕。
核心技术掌握在自己人手里,才是真正的安全。”
“第七条,人才。有人担心,广州工厂的人才断层,老的走了,小的接不上。
儿臣的方案是——学徒制常态化。每年春秋两季招徒,每季不少于五十人。
老工匠带新学徒,手把手教。学徒考核合格,提前转正;转正后待遇与工匠相同。人才梯队,从招徒那天就开始建。”
“第八条,舆论。有人担心,新枪列装会引起周边邻国的猜忌。
儿臣的方案是——不遮不掩。新枪是防御性武器,不是进攻性武器。
大清造新枪,是为了自卫,不是侵略。这个道理,跟邻国讲清楚。
谁愿意来学,我们欢迎;谁愿意来买,我们也可以谈。技术交流,比技术封锁更能赢得朋友。”
“第九条,万一。万一新枪在试用中出现问题,怎么办。
儿臣的方案是——建立反馈机制。
边关将士对新枪的意见,每半个月汇总一次,快马送回京城。
有问题的,立即整改;有缺陷的,马上改进。
第一批五百支枪是试生产,不是定型生产。
试用一年,收集反馈,修改完善,再定型量产。
不把边关将士当试验品,也不把问题捂着盖着。”
“第十条,也是最后一条。有人担心,儿臣办工厂、造火器,是在培植自己的势力。
这一条,儿臣没法写进折子里,可在心里想过很多遍。
儿臣的答案是——儿臣办工厂,是为朝廷造枪,不是为自己养兵。
工厂造的每一支枪,都归工部管辖,往边关,交给领兵将领。
儿臣不插手人事,不过问调遣,不沾边关的兵权。
广州工厂的所有账目,定期送工部核查。
所有人事任命,由周明远拟稿、儿臣转呈、皇阿玛定夺。”
说完最后一条,胤礽伏下身去,额头触地。殿内安静得落针可闻。
康熙望着跪在面前的胤礽,那份折子还在御案上摊开着,十条疑虑,十条对策,一条一条,钉是钉,铆是铆。
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