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面试（第1页）

面试

虽然她确实有这个意思，但您这麽说出来真的合适吗？而且什麽叫“骗”啊？

金希有些恍惚，随即发现对方以手扶额再次道歉：“那个，不好意思，我大概是睡眠不足脑子不太清醒，你别在意，那我们现在开始？”

金希将信将疑地点了点头。

然後很快就被再次刷新三观，因为对方的开场白居然不是要她自我介绍，而是首先介绍了自己以及公司的情况。

金希惊讶地发现，原来对面这位年轻女性既不是人事部经理，也不是研发部主管，而是公司大老板，名叫魏萱。

魏萱也是做技术出身，两年前拉了几位朋友一同辞职创业，公司成员从最初的5位扩展到现在总共18位，其中研发人员仅8位。

其实原本是9位，但年初时随魏萱一同创业的研发主管因为身体原因离职了，而剩下的全都挑不起大梁。

魏萱被迫兼任研发主管，这半年来既要和研发人员一起做项目，又要随业务部一同跑客户，还要想办法去拉点投资，忙到天昏地暗。

她一直想招个人把研发交出去，但招聘挂了两个月，一直没找到合适的。

昨晚魏萱随销售一同去处理售後问题，装了一天一夜的孙子，被指着鼻子骂还要陪笑脸，可谓身心俱疲。

早上好不容易活着从客户那里离开，担心疲劳驾驶，连车都不敢开，坐上地铁才眯了会儿，就被人事的电话吵醒，她不情不愿地接起来，没好气道：“你最好是有事，不然你完了。”

人事一顿，直接火冒三丈，咆哮道：“合着我昨晚发你的消息你就没看呗？面试！今早有面试！快点的，九点。”

魏萱没当回事儿：“就说我忙，约明天吧。”

天王老子来了也不能耽误她睡觉。

不就是面试嘛，之前又不是没面过，就没她看上的，人事小姑娘大概是被她逼急了，最近什麽歪瓜裂枣都往她这儿扔。

“呵，你确定？”人事很快平复好心情，意味深长道：“这位可是Q大的，还是硕士哦~”

魏萱一下子坐直了身体，人也不困了，言简意赅道：“简历推我。”

人事又嘲讽了她两句，她也不在意，打开金希的简历迅速看过一遍，发现这位不只是学历优异，竟然还在大厂工作过，并且还有带团队的经验。

就是才毕业一年，时间短了点，但这不重要，要知道她们公司的研发团队，目前学历最能拿得出手的是211毕业的本科生，且仅有一位。

如今大家都在喊着就业形势太卷，遍地是“Q大毕业生送外卖”“B大毕业生卖烧烤这类的新闻”。

魏萱曾经信以为真，觉得肯定会有大把重点大学毕业的学生来应聘。

但现实就是没有，一个都没有，别的行业她不清楚，反正半导体行业的重点大学毕业生们没人瞧得上初创公司，那位211的还是因为空窗期太长了别家不愿意要她才来的。

因此她看完金希简历的第一反应就是——绝对不能让她跑了。

第二个念头是——

“她为什麽会给我们投简历？”魏萱难以置信地问人事。

人事哼了声：“那当然是我主动出击去私聊的呀。”

“谁给你的勇气去私聊Q大学生？”魏萱更难以置信了。

人事继续哼：“老板你呀，不是你说的吗？对客户就是要脸皮厚，我寻思着招聘人才也是同样的道理啊。”

魏萱默默给她比竖了个大拇指，又问：“那你是怎麽说服她答应面试的？”

人事其实也有点迷茫：“可能因为我有人格魅力？”

魏萱：“……”

她心道那自己的人格魅力总不能比她还差，打定主意只要金希的面试表现得像个正常人，就一定要把金希忽悠过来。

就算撇开个人能力不谈，作为一个“Q大硕士”的招牌放在那里，都能为她在客户那边拉不少信用分了。

*

面试进行得非常顺利，对于技术问题的探讨，金希的表现远超出位魏萱的想象。

在这之後二人几乎闲聊了一小时，从性格爱好到成长经历，魏萱每次问金希一个问题，自己同样也会回答一遍。

给金希的感觉与其说是面试，不如说更像是朋友间聊天，魏萱本人的风趣幽默平易近人令金希感到非常亲切。

金希对于这场面试的态度很快从“随便试试”到“老板还不错，去小公司也不是不能接受。”

当然，最吸引她的还是工资。

网站上挂的是年薪20-30w，金希上一份工作是30w，因此她试探性提了35w，想着就算对方压一压，只要不低于30她都能接受。

没想到魏萱张口就给她开到40w。

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