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第495章 允许试点企业（第1页）

“看看！《关于扩大国营工业企业经营管理自主权的若干规定》！终于下来了！”

李怀德将文件递给何雨柱，“虽然只是试点，但口子总算开了！”

何雨柱快浏览着文件内容。

核心是允许试点企业在完成国家计划的前提下，自主采购部分原材料、自行销售部分产品、自主决定内部奖金分配等。

“厂长，这是个重大机遇！”何雨柱适时地表现出振奋。

“是啊！”

李怀德踱着步，“杨厂长那边已经召集生产、销售部门开会了。咱们后勤，是关键中的关键！采购、仓储、甚至食堂搞活，都跟这文件精神对得上！你之前提的那些想法，我看可以大胆一点，弄个详细的方案出来！”

“我明白了，厂长。我尽快拿出一个初步方案，请您批示。”

何雨柱知道，李怀德这是想抢在杨厂长前面，在后勤领域做出成绩，抢占改革头功。

“要快，也要稳妥！”

李怀德强调，“尤其是采购和废旧物资处理这两块，敏感度高，容易出问题，方案里要把监督机制写清楚。”

“是，我一定注意。”

回到办公室，何雨柱心情激荡。

机遇的大门，已经推开了一道缝隙。

他的后勤改革设想，终于可以借着这股东风，正式提上日程了。

他重新摊开稿纸，开始奋笔疾书。

这一次，他下笔更有力，思路也更清晰。

他将之前思考的几个方向都写了进去，并且在“废旧物资处理”这一项上，着重笔墨，提出了成立“废旧物资评估与再利用小组”的构想，建议由技术科（张建军）、后勤处、财务科联合组成，对全厂报废设备、边角料进行分类评估、修复利用或合规处置，所得收益按比例留存后勤，用于改善保障和奖励相关人员。

这既符合“挖掘潜力、增收节支”的改革精神，也能为他后续利用空间处理某些“废料”提供一定程度的掩护和操作空间。

他埋头写了整整一个下午，直到窗外天色渐暗，才放下笔，揉了揉胀的太阳穴。

草案初成，但他知道，这仅仅是开始。这份方案一旦提交，必将触动不少人的神经，引来各种明枪暗箭。

下班铃声响起，何雨柱将草案锁进抽屉，准备回家。

刚走出办公楼，就见许大茂推着自行车等在门口，脸上带着笑，手里还提着两瓶酒。

“柱子，下班了？等你半天了。”许大茂凑上来，语气热络。

“有事？”何雨柱脚步不停。

自从许大茂得了儿子，性格变了不少，加上娄半城事件中何雨柱的指点让他躲过一劫，他对何雨柱的态度早已从嫉妒对立变成了刻意结交。

“没啥大事，”许大茂跟上，“听说部里下了文件，要扩大自主权？这可是好事啊！你们后勤处，这下权力更大了吧？”

何雨柱瞥了他一眼，心中了然。

许大茂消息倒是灵通，这是想来探听风声，或者看看有没有油水可捞。

“文件是下来了，具体怎么执行，还得等厂里安排。”何雨柱滴水不漏。

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