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第160章（第1页）

杨琳忙跟过来，“哎，首先就是这个银行u盾插上去登录不了，说是什么证书到期……”

编内家属

十月结束前，蓝海内部发生了一些大大小小的改变。

首先是股权方面。变更流程顺利结束，蓝海结束短暂的国企体验期，重新成为拥有独立决策权、并自负盈亏的民营企业。

在齐海洋的坚持下，程叙名下多了一小部分自主回购的股权，占比几乎可以忽略不计，却让他在董事会有了一席之地。

同时获得股份的还有殷秋华，她主动提出想要入股和蓝海深度绑定，齐海洋自然欣然接受，以远低于回购价的金额卖给了她，份额要比程叙更多一些。

其次是人事变动。担任总务主管的林彤突然提交了离职流程，对外的说辞是她在蓝海呆的太久，对工作内容有所厌倦，想出去试试别的机会。

林彤在总务的岗位上呆了十多年，熟悉公司弯弯绕绕的流程，和老同事们说得上话，穆可刚入职时行政日常活动都叫不动人，一般都是由她出面搞定。

程叙知道林彤其实一直想要综管经理的位置，这次辞职也隐约带着一点负气出走，甚至以此相挟的味道。

但她显然威胁错了对象，老齐董或许还会有所顾虑，但小齐总见招拆招，不仅爽快地批了单子，还主动提出给她额外发放今年的绩效奖金。

毕竟按照公司规定，在春节前离职的员工是拿不到这笔钱的。

因而林彤明面上拿到了好处，实际上却丢失了主动权，只能将错就错，咬咬牙离开了蓝海。

“这样真的好吗？”程叙看着气定神闲的齐海洋，“国资撤出，大家心里本来就有想法，这个当口上走掉一个老员工，可能会造成连锁反应。”

“你还是太心软了。”齐海洋笑着看他，“要的就是连锁反应啊，蓝海接下来是要向上走的，一直留着这些在原地踏步的老员工，只会拖后腿……这还是你从前告诉我的道理。”

道理是这样没错，然而程叙假设现在的自己如果站在对方的位置，好像没办法像他这样痛快地作出决断。

自从齐建军陷入昏迷之后，回到蓝海的齐海洋似乎也有变化，与从前相比，他变得理智和冷酷许多，更像是一个企业家。

程叙不知道好友的转变是好是坏，也无从验证，他在心底叹口气，岔开话题，“你最近哪天比较空？穆可给我提交了好几位综管经理的备选人，让我和你约一下面试时间。”

“啊！”齐海洋作出恍然的表情，“我都忘记还有这件事了。”

程叙得全力开拓3s项目，综管务必要换人管理，这件事其实好几个月前就提上日程，但招聘管理层不是穆可一个小小hr可以做主的，齐海洋又因为齐建军的意外短暂离开，一直拖到现在。

齐海洋看了下日历，用记号笔在上面圈圈画画，“我下周要出差，这周四和周五的下午两点后应该都有空……等下。”

他突然停住动作，抬头看了眼程叙，“叙啊，其实我觉得我们没必要从外面招，眼前不是有个现成的合适人选吗？”

“谁？”

齐海洋指了指磨砂玻璃外的综管办公区域。

程叙反应了几秒，“你说穆可？”

齐海洋丢开笔躺倒在老板椅上，冲他打了个响指，“bgo！”

从履历上来说，穆可大学时专业便是人力资源管理，之前在某小公司当了多年人事行政主管，从业经验丰富，基础技能过硬，完全符合蓝海的招聘要求。

她胆大心细，做事周全，从不会在工作场合过于情绪化，即使最开始和老员工们有过摩擦，也没有因此记恨，现在和所有人的关系都很好。

程叙思来想去，发现入职以来穆可唯一在工作上犯的错，就是在最开始把他误认成了祁俊的关系户——不过阴错阳差，还给他们帮了大忙。

“她确实是适合的人选，不过才在蓝海呆了一年就升到管理层，我怕有老员工不满……”程叙思考片刻，迟疑地开口。

“我还是那句话，不满的大可以自己走。”齐海洋冷淡地说，“没有能力只有资历的人，蓝海不需要。”

“我问问她的想法吧。”程叙妥协地垂下眸，“只要穆可自己做好了准备，我没有意见。”

穆可得知这一消息后没有立刻表态，她神色恍惚地看着程叙，好一会儿才说自己要考虑一下，明天再给答复。

程叙私下和沙柏提起，对方笃定地说，“我觉得穆穆会答应的，这多好的机会啊，换我我也答应。”

不愧是彼此坚实的游戏搭子，沙柏的判断足够准确，当晚穆可就发来微信，说她愿意试试。

任命公告发出，蓝海内部一片哗然。

虽然工作能力有目共睹，但总有人唯资历论，觉得以穆可在蓝海的时间还不足以担任管理岗。

还有人为已经离开的林彤叫屈，甚至来齐海洋面前叫板，强调要是老齐董还在，绝不会让这样不公平的事情发生。

齐海洋嘴角含笑，仿佛漫不经心地说，“那你去医院把我爸叫醒，问问他的想法，他要是说确实不公平，我立刻撤销任命。”

齐建军是什么情况大家都心知肚明，来人自然没有本事做到专家都做不到的事，灰溜溜地离开，转而在私下疯狂挑拨员工情绪，希望能够得到更多共鸣。

甚至还有穆可和齐海洋、穆可和程叙的暧昧传闻流出，好像只要女性在职场上有所晋升，总得靠些能力以外的东西。

有次沙柏听到，没忍住怼了造谣的人几句，被阴阳怪气地回击，“还维护呢，别人根本看不上你，这不攀高枝去了？”

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