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第52章 第二个盟友 绝望的实习生小李（第1页）

下午四点的阳光，斜斜地穿过“卷王之王”科技有限公司那巨大的落地窗，在弥漫着咖啡因和焦虑气息的办公区里，切割出一道道明亮却无暖意的光带。空气里漂浮着键盘噼里啪啦的脆响、鼠标点击的闷声，以及一种无声的、集体性的疲惫。

在这片倦怠的海洋里，实习生小李感觉自己像一块正在沉入马里亚纳海沟的石头，冰冷、窒息，且看不到丝毫光亮。

他坐在公共办公区一个拥挤的角落，工位堆满了各种文件夹、打印稿和半空的功能饮料罐。电脑屏幕上，密密麻麻的用户反馈文字像是蠕动的蚂蚁，爬得他眼睛生疼，脑子嗡嗡作响。

连续三天了。第一天，为了赶一个临时追加的演示ppt，他熬到凌晨三点，靠着工位底下偷偷藏着的能量棒和冰美式撑过了第二天。第二天，测试环境突然崩溃，王主管一句“小李你年轻，脑子活，帮着盯一下”，他就被按在测试部同事旁边，像个监工又像个学徒，手足无措地待到午夜。第三天，也就是昨天，原本以为能喘口气，结果王主管轻飘飘丢过来一份市场部的活动总结报告，“简单看看，提炼几个亮点和不足，明天晨会我用。”“简单看看”的结果，就是他对着十几页语焉不详、数据混乱的文档，硬生生抠到了凌晨四点，才勉强凑出几段像样的分析。

现在，周五下午，距离象征解放的下班时间还有两小时。小李的眼皮沉重得像坠了铅块，眼球布满血丝，太阳穴像有个小锤子在持续敲打。看屏幕上的字已经开始出现重影，他甚至能清晰地听到自己过快的心跳声，咚，咚，咚，敲打着胸腔，带着一种不祥的悸动。

就在他试图集中精神，分辨一条用户反馈到底是“界面太丑”还是“交互太狗”时，一片阴影笼罩了他。

王主管那张永远带着几分刻薄和焦躁的脸出现在工位隔板上方。

“小李，忙呢？”王主管的语气与其说是关心，不如说是巡视。

小李一个激灵，差点从椅子上弹起来，慌忙道：“王…王主管，还…还行。”

“嗯。”王主管随手将一个u盘丢在他桌上，出“啪”的一声轻响，却像重锤砸在小李心上，“这里是一部分核心用户的近期反馈，数据量不小。你辛苦一下，做个归类分析，提炼出主要问题和建议。明天早上，我希望能看到一份清晰的报告在我邮箱。”

明天早上？周六？

小李的血液瞬间凉了半截。他张了张嘴，喉咙干涩，那句“明天是周六”在舌尖滚了滚，最终被对转正评价的恐惧硬生生压了回去。他看到了王主管眼中那不容置疑的“器重”——一种将最繁琐、最耗时、最不讨好的工作理所当然地交付给你的“器重”。

“好…好的，主管。”小李听到自己干巴巴的声音，像破旧的风箱。

王主管满意地点点头，拍了拍他的肩膀，力道不轻：“好好干，年轻人多锻炼是好事。公司很看好你。”说完，转身走向下一个可能的目标。

那句“看好你”像一道枷锁，勒得小李喘不过气。他瘫坐在椅子上，感觉最后一丝力气也被抽走了。周末的计划（如果睡觉也算计划的话）彻底泡汤，通宵的命运似乎已经板上钉钉。他看着周围，已经有同事开始悄悄收拾东西，低声讨论着晚上的聚餐、周末的电影。那些正常的生活，离他如此遥远。

绝望，像冰冷的潮水，从脚底蔓延上来，淹没了他的心脏，他的肺叶，他的大脑。他觉得自己快要溺毙了。猝死？这个词以前只在新闻里看到，此刻却无比真切地浮现在他脑海里。他仿佛能看到明天社会新闻的标题：《某科技公司实习生连续加班猝死工位，生前曾称“快撑不住了”》。

不！他不想死！他还没转正，还没赚到钱给爸妈买礼物，还没谈过恋爱……

求生欲像最后的火星，在绝望的寒夜里闪烁。他混乱的目光扫过办公区，最终，定格在远处那个安静的角落。

林眠。

那个传说中“靠睡觉升职”的男人。那个敢在晨会上打呵欠，敢准时下班，却偏偏能让王主管吃瘪、让老板另眼相看的异类。昨天茶水间的八卦还言犹在耳：“看见没？林眠那组，效率高得吓人，人家到点就走，成绩还最好！”“听说他有什么独门秘籍？”“谁知道呢，反正邪门得很……”

秘籍？对！秘籍！小李像是抓住了救命稻草，哪怕这根稻草看起来那么不靠谱，甚至带着点“歪门邪道”的色彩。但他管不了那么多了！他需要秘籍来救命！

心脏狂跳，手心瞬间被冷汗浸湿。他做贼似的环顾四周，确认没人注意他这个角落里的“濒死实习生”，然后颤抖着手指，点开了公司内部那个几乎只用来接收任务的通讯软件，找到了那个长期灰色、仿佛与世无争的头像——林眠。

【林…林大神？】他小心翼翼地键入这几个字，后面跟了个哭丧着脸的表情符号。送。等待的几秒钟，漫长得像一个世纪。

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几秒后，聊天窗口跳动了一下。【？】一个冰冷的问号。没有任何情绪，却让小李的心脏几乎跳出胸腔。

有回应！他没无视我！小李激动得手指更抖了，他深吸一口气，像是倾泻洪水一样，把满腹的委屈和绝望噼里啪啦地敲了出去：【眠哥！救救我！我真的快猝死了！王主管又塞给我一堆活，要我明天早上交…是用户反馈分析，好几百条！我已经连续熬了三个通宵了…我感觉心脏都不对了，眼前黑…求求你，有没有什么办法…能…能让我活过今晚？求你了！】（错别字：活过）

消息出去，他死死盯着屏幕，屏住呼吸，仿佛等待最终的审判。

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角落工位，林眠刚结束一段二十分钟的“灵感碎片”收集（在旁人看来就是闭目养神），正慢条斯理地泡着一杯枸杞菊花茶。电脑屏幕上，一个复杂的算法模型正在自动运行，进度条稳稳地向前推进。

通讯软件提示音打断了他的茶道。他瞥了一眼，是那个叫李的实习生。zzz系统的后台界面无声弹出，快分析着这条求助信息：【送者：实习生-李思明（工号：rxoxxx）。】【情绪状态分析：极度焦虑（）、恐惧（）、生理性疲劳（严重）。心率波动模型推测：持续过高。皮质醇水平预估：标oo。】【行为动机：生存需求优先。求助指向：工作效率提升任务规避。】【潜在价值评估：基层执行节点，信息敏感度高，可塑性较强。当前忠诚度与依赖性可能因绝望状态而急剧升高。】【风险预估：低。该节点处于崩溃边缘，可控性强，泄密风险低。】

林眠的目光在“猝死”和“心脏不对”上停留了一瞬。系统资源非正常损耗，是管理失败的体现。一个濒临崩溃的实习生，除了人道主义灾难，对公司而言也是负资产。修复一个即将崩溃的节点，比招募和训练一个新节点成本更低。

更重要的是，一个位于执行层、饱受“内卷”之苦的节点，往往能提供许多管理层无法察觉的、真实的一线信息。这是一笔潜在回报率不错的投资。

他放下茶杯，回复：【什么任务？来。】

言简意赅，没有任何多余的安慰或废话。

那边的小李几乎是秒回，一个巨大的压缩文件包被传了过来，附言：【就这个，用户反馈，好几百条，要归类分析出问题和建议……】

林眠点开文件包，扫了一眼。杂乱无章的文本数据，充斥着情绪化吐槽、重复内容和无效信息。典型的垃圾信息输入，要求黄金信息输出。王主管的管理水平，一如既往的稳定——稳定地低下。

【zzz系统，任务分析。】【任务：用户反馈文本分析。】【核心目标：提取有效建议（预估≤o条），识别高频严重问题（预估≤类）。】【无效工作量：阅读全部文本、人工去重、主观归类、制作冗余图表。】【预估标准耗时（初级员工）：-小时。】【系统解决方案：启用文本分析脚本v（关键词抓取、情感分析阈值设定、自动聚类、摘要生成）。】【预估系统耗时：分钟（包括脚本运行及结果整理）。】

一个他之前随手编写的、用于处理类似琐碎文本的小脚本，正好派上用场。边际成本几乎为零。

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