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第342章 超级服务器（第2页）

工资帽：联盟将设定一个队伍年度总薪资的上限。所有注册选手（包括替补）的年薪总和不得过此上限。

奢侈税：对于薪资总和过“工资帽”的队伍，需要按照出部分的特定比例（阶梯式增长），向联盟缴纳高额的“奢侈税”。这笔税款将用于联盟展、青训建设以及补贴其他队伍。

特殊条款（fran-非官方名称，坊间解读）：公告的细则中，有一条引起了广泛关注。针对为lpl夺得过多次世界冠军、并获得过fvp荣誉的“联盟基石”级选手，其与母队签订的长期合同中，薪资在计算队伍是否触“奢侈税”时，将拥有一定的豁免额度或不完全计入总薪资（具体计算方式复杂且未完全公开）。

lpl官方给出的理由是为了促进联盟的财政健康，防止恶性薪资竞争，提升联赛的整体竞争平衡性。

但这则规定一出，立刻在各大战队和粉丝间引了轩然大波。

“工资帽？奢侈税？这是要学nba啊！”

“完了！og这阵容……theshy、ng、xiaohu、uzi、deon，哪个不是顶薪？这工资帽肯定要爆炸啊！”

“奢侈税？那og老板不是要亏死？为了维持这个阵容，得交多少税？”

“等等！那个特殊条款！‘多次世界冠军+fvp’？这说的不就是deon吗？”

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“卧槽！意思是deon的工资不算进奢侈税计算里？或者只算一部分？”

“那og不是赚大了？可以继续保留这个银河战舰了？”

讨论越来越激烈，各种解读层出不穷。很快，有内部消息灵通人士给出了更精确（但未经官方证实）的说法：

陈默（deon）因为其史无前例的四连冠（多次fvp）成就，以及他在s建队初期就与og签订的长期“王朝基石”合同（当时还没有工资帽概念），联盟经过特殊审批，允许og在计算“奢侈税触线”时，不将陈默的合同薪资完全计入。

但这并不意味着陈默的工资消失了，og依旧需要支付陈默那份天价合同。这笔巨款仍然是队伍运营成本的一部分，并且会压缩其他位置选手的薪资空间，尤其是在要同时满足工资帽要求的前提下。

豁免条款，仅仅是让og在维持现有阵容时，奢侈税的压力相对小一些，但总薪资的压力依然巨大。

og俱乐部内部，经理夏目看着这份新规，眉头紧锁。

他知道，这份特殊条款是联盟对og王朝和陈默贡献的一种认可，也是一种安抚。但这并不能解决根本问题。

theshy、ng、xiaohu、uzi，这四位选手的合同都即将到期或需要续约。他们在s的表现，足以让他们拿到任何队伍的天价offer。

即使陈默的合同有豁免，要在工资帽内留下这四位顶薪选手，同时还要支付陈默的工资，几乎是不可能完成的任务。除非……老板愿意支付可能依旧高昂（虽然有所减免）的奢侈税。

“峡谷之巅”的上线，意味着选手们有了更多展示自己、提升身价的舞台。

而lpl工资帽和奢侈税的推行，则给所有试图打造“银河战舰”的队伍戴上了紧箍咒。

陈默看着窗外黄浦江的夜景，手指无意识地敲击着桌面。

他知道，属于ogs的冠军阵容，或许已经走到了尽头。

这个四连冠的王朝，即将在新的规则和挑战面前，迎来一次不可避免的重组。

而他，作为这个王朝的基石和“特殊条款”的受益者，将如何抉择？

这不仅关乎他个人的未来，更关乎这个王朝的延续。

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