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第1023章 又一年（第1页）

战区专项军采廉洁核查工作，在邱立源雷厉风行的推进下，短短半个月彻底落地、全面铺开。

保障部内部全员自查报备、分层谈话自纠、岗位廉政警示教育全部落实到位，所有参与本次车辆采购项目的工作人员，逐一提交书面自查报告，逐条说明个人对外接触、对外沟通情况，无隐瞒、无遗漏。

战区纪检监察组入驻保障部，依规依序调阅台账、核验记录、梳理线索，逐条甄别问题苗头。

最终核查结果清晰明朗：本次军采人情渗透问题，确实仅停留在私下打探、被动听闻、人情拉扯的萌芽阶段。

全流程排查下来，无一人收受好处、无一人泄露标情、无一人私下勾兑利益、无一人违规许诺倾斜。

底下一众干事大多是碍于情面、不懂行业水深，面对车企轮番游说，没有守住绝对的纪律底线，存在侥幸松懈、纪律松弛的问题，但无原则性违纪、无实质性违规。

而邱立源本人自清核查干干净净，工作圈、生活圈、亲属关系无任何利益关联，全程履职严谨、监管尽责、本心为公，唯一短板就是队伍日常监管存在细微盲区、警示教育存在疏漏死角。

战区党委会议集体研判、依规定论，功过分明、实事求是。

考虑到问题未扩散、未酿成后果、处于萌芽可控阶段，且邱立源认错诚恳、主动担责、整改坚决、后续肃风彻底，再加上保障部全年战备保障、赶上抢险救灾又有实绩。

最终研究决定：对邱立源予以内部通报批评，不记入档案、不做军纪政务处分，以警示教育、查漏整改为主。

一纸定论落下，这场闹得满城风雨的军采风气风波，彻底平稳落地、尘埃落定。

没人被重罚、没人被问责免职，所有人都引以为戒、警钟长鸣。

保障部经历这一次雷霆整肃，整体风气焕然一新，全员纪律意识、底线思维、规矩观念彻底绷紧，后续所有军采对接工作，全程公开、全程留痕、全程监督，再无半点私下勾兑、人情拉扯的空间。

......

时间缓缓流转，风波散尽，工作回归正轨，转眼便踏入年尾岁末。

冬日渐深，南疆的天气褪去燥热，多了几分清冷干爽，距离农历新年仅剩最后一个月，四季更迭，岁末收官。

这是向前调任南疆战区司令员以来，度过的第一个完整自然年。

算下来，他履新南疆已有一年半有余。

从初到南疆熟悉战区防务、梳理战备体系、整顿作风纪律，到带队处置岭东台风巨鲸抢险救灾、统筹灾后战备补装、整治军采行业歪风乱象，整整一年多的时间，他一头扎进南疆深耕战备、稳队伍、肃风气、固边防，一步步站稳脚跟、把控全盘，彻底稳住了南疆战区的整体局面。

岁末年终，地方城市街头年味渐浓，家家户户开始筹备年货、清扫宅院，百姓安居乐业、市井祥和、国泰民安，处处都是松弛喜庆的过年氛围。

老百姓越是放松欢庆、越是安逸祥和，部队就越是紧绷谨慎、越是高度戒备。

这是军人刻在骨子里的职业本能，也是部队里常年不变的战备准则，盛世安宁从不是凭空而来，岁月静好从来有人负重前行。

越是节假日、越是全民放松的节点，越是境外势力伺机窥探、边境局势暗流涌动的高危窗口。

这种时候松懈一寸，风险便会滋生一寸；麻痹一分，隐患便会暗藏一分的

普通民众过年是团圆放松、休养生息，部队过年是全员紧绷严防死守，枕戈待旦。

全国边防一线、沿海驻防、海岛哨所、边境卡点，逢年过节一律进入二级战备值守状态。

全员在位、全员在岗、随时待命，24小时不间断巡逻值守、监控空情海情、排查边境隐患，用全年无休的坚守，守住万家灯火、护住国泰民安。

作为南疆战区最高主官，向前无需像基层官兵一样站岗执勤、一线巡逻、卡点值守。

但战区首长的过年责任，丝毫不比一线官兵轻松。

每逢节假日，战区实行常委双人带班、24小时首长值班制度。

作为战区司令员，他必须轮值带班，坐镇战区联指中心，实时掌控全域战备动态、边境态势、空情海情、突发舆情，统筹处置所有突发特情、应急任务、战备异动。

别人过年团圆守家，他们过年守国守疆。

距离新年仅剩一个月，战区年度收官工作、年末总结考评、战备复盘、D风廉政收官整顿、节日战备部署，各项工作层层叠加、逐项推进。

向前结束了一整天的工作，坐在办公室里，看着桌面上一摞摞年末总结、战备复盘、节日预案文件，神色沉稳，思绪清晰。

年末收尾、新年开局，所有工作必须提前部署、提前铺排、提前落地，绝不能临阵慌乱临时补救。

有时候他自己都感觉时间过得真是太快了，这一转眼又到了这个时候了，他抬手揉了揉眉心，梳理着接下来一个月的全盘工作节奏。

首先，完成战区全年战备、训练、后勤、D风军纪四大板块年终考评复盘，查漏补缺、总结得失。

其次，部署全域春节战备方案，细化边防值守、应急拉动、突发处置、舆情防控全套预案。

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