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第192章 不当冤种养母35（第1页）

为了在两个孩子之间找平衡，雷含光乳名“小谢”，谢怀月乳名“雷雷”。

雷老爷子一拍脑门，“应该给他们起名一个叫雷谢，一个叫谢雷。”

小陈表示：“您还是别说话了。”

虽然孩子不一个姓，但是他们在一个户口本上。

谢怀月只是随妈妈姓而已，其他的和哥哥完全一样，也是养在爸爸妈妈和太爷身边。

谢爸谢妈和谢爷爷谢奶奶在京城待了没多久就回去了。谢瑀被照顾得很好，他们没什么不放心的。

谢爸被谢妈收拾了一顿，赶紧把“姓氏偏见”放在了一边。

孩子到底随谁姓，这个还是要具体问题具体分析。

宏观上来讲，女性争取冠姓权当然是有意义的。

现实中来讲，对有的女性是有意义的。

某种程度上，所谓“重男轻女”重的就是姓氏。有很多人提起女儿，都会说她迟早要出嫁，是别人家的人，生下的孩子也会随别人姓，所以他们不愿意把财产留给女儿，因为一旦给了女儿，就意味着最终会给“外姓人”。

而在现实中，也有很多家庭，因为女儿生的孩子随母亲姓而把财产留给女儿的，是在有儿子的前提下，把大部分财产留给女儿，就因为她生的孩子跟她姓。

所以，对这些女性来说，孩子跟她姓，有实实在在的好处。

但对更多人来讲，这种实在的好处是没有的，有的只是隐形的好处，这种隐形好处对有的人来讲很重要，对有的人来讲完全不重要，就看个人如何选择了。

很多人不会去争取这个权利，是因为争到了没有实际好处，反而会引很多现实中的摩擦和纠纷。

要是再遇到三代还宗，那真是倒了血霉了。

谢瑀的一个孩子随她姓，是雷老爷子主动提议的。考虑到谢瑀是独生女，有个孩子随她姓能让亲家高兴。

谢瑀当然不会反对。至于哪个孩子随她姓，当时说的是，第一个孩子随父姓，第二个随母姓。双胞胎嘛，谁也不知道哪个先出来。

谢瑀休了半年产假就回去上班了。

她迅调了岗，从一个普通部门的小科员去了领导身边当秘书。

孩子都生完了，以后基本上不会再有影响她工作的事了，升迁之路就可以安排起来了。

这就是有背景的好处了。

有背景又有实力，那就可以所向披靡了。

给领导当了几年秘书，就要下放基层锻炼镀金，正式脱离秘书岗开始高升。

谢瑀就连下放基层都没离开京城。

☆

雷奕安的公司展十分迅猛，很快就在高科技领域占据了一席之地，公司也很快上市，市值节节攀升。

他比谢瑀名气大。

公司上市的那一天，这个西装革履的家伙风靡全网，成了万人迷。

谢瑀因为工作的关系，没办法陪他，他只好把儿子女儿都带上，彰显自己的已婚身份。还暗示公司员工去网上冲浪，宣扬一下他和谢瑀的爱情。把可能的烂桃花都掐灭。

到了一定层次，性就是一种唾手可得的资源，不管是男人还是女人，只要他她的地位足够高，权力足够大，总会有人主动投怀送抱，绝大部分并不是想要踹掉原配上位，而是为了钱或者资源，他们不把自己当人看，被他们投怀送抱的人自然也不会把他们当人看。性资源甚至是可以流转的。

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