8品小说

手机浏览器扫描二维码访问

第1200章 处理萧明山（第1页）

蒋含烟的事情终于彻底结束了，明月虽然不想对萧明山怎么样，但发生这么丢人的事，影响很大，很多工人看着呢，看你萧明月到底如何处理这件事，志生已经说出了处理意见，开除萧明山，杨冬花和二嫂赵爱梅的组长也不要干了，可明月觉得，这事与赵爱梅的关系不大，撤掉赵爱梅，似乎有些一妥，她决定找康月娇，徐知微和曹玉娟商量一下。

“把你们找过来，主要是商量一下萧明山的事情！”

“明月，这事情你该处理了，车间里说什么的都有，但大多数人都是在骂萧明山，工人们可不管这些，就觉得萧明山仗势欺人。”康月娇说。

“处理是要处理的，但萧明山不是一般的工人，是你哥，你如何处理，我们也不好插嘴，但要是一般工人，出了这样的事，百分之百要被公司开除。”曹玉娟说。

明月看着曹玉娟，心想你现在说得轻巧，当初你出了多大事情，我为你付出了多少，才有你的今天。

然后把脸转向徐知微。

“我觉得吧这事已经发生了，怎么处理我真的不知道，但我们要定下制度，从制度上防止以后再发生这种事，并制定相关的处罚，即使再发生这种事，我们按制度执行就好！该开除的开除，说白了，这种事是私人行为，与公司没有什么关系，开除了，对公司没有多大影响。”徐知微说。

会议室里安静了几秒，萧明月把目光从徐知微身上收回来，端起杯子喝了一口水，像是在品味刚才那番话的分量。

“知微说得对。”萧明月放下杯子，声音不高，但每个字都咬得很清楚，“这件事说到底，是制度的问题。没有制度，全靠人情，今天不出事，明天也要出事。”

康月娇愣了一下，下意识想说什么，但看了一眼萧明月的脸色，又把话咽了回去。她原以为明月会先定下对萧明山的处理意见，没想到话题直接转到了制度建设上。

“知微，”萧明月转头看她，“你既然提出来了，这件事就交给你。你组织人手，编写一本员工手册，把考勤、奖惩、行为规范这些东西全都写进去，一条一条的，清清楚楚。以后公司有了制度，谁违反了就按制度办，不用再开会商量。”

徐知微点点头：“行。我尽快拿出初稿，到时候发给大家看。”

“不着急，写好一点。”萧明月说，“制度这东西，定下去就不能轻易改，所以每一条都要经得起推敲。你写完初稿，先给我看，我再找志生商量商量，再参照他们公司一些经验，然后找各车间的主管、班组长都过一遍，大家没意见了再正式执行。”

曹玉娟在旁边轻轻点着头，心里想的却是另一件事。她张了张嘴，犹豫了一下，还是说了出来：

“明月，我有个建议，不知道当不当讲。”

“说。”

“我觉得制度是一方面，但人的思想是另一方面。”曹玉娟斟酌着措辞，“咱们公司现在有多少你家亲戚？还有戴志生家的亲戚，虽然你和志生离婚了，但亲戚关系还在，你哥你嫂子，你七大姑八大姨的不少。”

曹玉娟喝了一口水，接着说：

“当然还有我们这些公司高管的亲戚……大大小小十几个。这些人平时在公司，说好听了是骨干，说难听了就是‘皇亲国戚’。普通工人嘴上不说，心里肯定有想法。”

作为公司的生产部经理，管理着公司最多的工人，康月娇深有体会，她点头表示赞同。

曹玉娟继续说下去：“这次萧明山出事，工人们说‘萧明山仗势欺人’，不是冲着萧明山一个人去的，是冲着所有亲戚来的。所以我想，是不是该把这些亲戚召集起来开个会，把话说明白——于私，咱们是亲戚，是一家人；于公，你就是员工，跟所有人一样。不要有优越感，不要搞特殊化，否则制度定得再好，执行起来也是一纸空文。”

萧明月听完，沉默了几秒，然后轻轻笑了一下。这次的笑容不像之前那么淡，而是带着一种“我早该想到”的自嘲。

“玉娟说得对。”她说，“这件事我一直知道，但一直没去碰。总觉得都是自己家里人，睁一只眼闭一只眼就过去了。现在想想，睁一只眼闭一只眼，才是最大的不负责任。”

“知微，这制度是整个集团的制度，你要和桃胶膏厂那边的领导通个气，和他们商量一下！”

徐知微点点头。

她停了一下，目光从几个人脸上扫过去。

“这样吧，开全体员工大会之前，我先把我自己家的人叫到一起，开个小会。我哥我嫂子，我爸，都叫上。先从我自己家开刀，先把自家人理顺了，再说别的。”

康月娇张了张嘴，想说点什么缓和气氛的话，但看到萧明月那副认真的表情，知道她这次是来真的了。

散会之后，萧明月没有急着走。她一个人坐在会议室里，手指轻轻敲着桌面，脑子里想的是晚上这个家庭小会该怎么开。

她拿起手机，给父亲萧志刚打了个电话。

“爸，晚上吃完饭，你到我这边来一趟。我把大哥大嫂二哥二嫂也叫上，有点事要说。”

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。