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第353章 业绩冲不冲（第3页）

八点半吃完不想走的到了九点半还有免费的水果和点心。

不管你吃不吃都可以打包带走。

这年头大多数家庭里都有好几个小孩。

想着把免费的水果和糕点带回去给孩子补充营养也是好的。

就自愿的加班到九点半。

这会子厂子里还是会贴心的提供包送到家的免费车。

自从这个制度出来后。

每天晚上厂子里都是满满当当的工人自动加班。

王世风喊他们走都不走！

后来进厂的人都问：“风味食品厂要求加班吗？”

老员工们都自豪的说：“咱们厂子老板最人性化了，从来不让我们加班！”

生意太好。

王世风又给管理层的几个骨干开了一个会。

大概意思是各部门各司其职，把自己的事情做好。

厂子分为好几个部门，但每个部门都不能出纰漏。

“周主任，你就管理好生产部门的每天生产计划。”

“销售部的就要把已有的订单客户维护好的同时还要开发新客户。”

然后采购部门这块王世风特别的强调：“咱们的订单多了，原材料的供应这块不能马虎。

一旦断供就会影响我们的生产和销量。

所以务必和原来的供货商商谈好供货量的保证，同时也要签订好违约合同。”

说完又道：“当然了，为了保险起见还得去多找几个相邻市区的供货商。”

“好的王总。”

王世风的话让厂长孟鸿志佩服不已。

这二女婿年纪不大，但身上这股子老成的做事风格让他敬佩。

王世风虽然第一次当老总。

但前世刷了那么多的商战片，经商如战场，不是你死就是我活。

在利益面前什么事儿都有可能发生。

俗话说：

当利润达到10%的时候，便有人蠢蠢欲动：

当利润达到50%的时候，就有人敢于铤而走险：

当利润达到100%的时候，就有人敢于践踏人间一切法律：

而当利润达到300%的时候，甚至连上绞刑架都毫不畏惧。

虽然现在自己还算不上大富翁，但防人之心不可无。

尤其是儿童零食市场是一块巨大的肥肉。

对手总会以各种法子来抢这块肉。

最常见的就是切断供货来源这条最直接有效的路子。

所以不得不防着。

......

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