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第40章 老员工述职神逆的教育改革（第1页）

不周山域核心，冰冷的意志流如同最高效的扫描仪，划过依附于主脉的几颗“世界明珠”。

龙族大世界星海沸腾，凤凰涅盘界真炎流转，麒麟祥瑞境生机盎然——新员工（三祖）kpi进度条正以肉眼可见的度（相对洪荒时间）缓慢而坚定地爬升。

“新员工模块：运行稳定，效率达标。”

“转向：员工关系维护（老员工年度述职）。”

“目标：神逆（凶兽界）。”

意志锁定那颗散着最原始、最暴戾气息，却又被强行纳入某种“秩序框架”的暗红色世界——凶兽界。

述职请求送。

几乎在请求出的瞬间，一道凝练、凶戾、却明显带着一丝刻意收敛的毁灭气息，便从不周山域的“员工通道”（特定法则节点）涌入，在秦霄意志前凝聚成型。

不再是当初那不可一世、欲吞噬天地的凶兽皇者虚影。

此刻的神逆化身，体型更加精悍，暗红色的鳞甲流淌着金属般的冷光，猩红的竖瞳深处，暴虐依旧，却被一层名为“理智”与“目标”的冰壳强行封住。

他身上那股纯粹的毁灭气息，变得更加内敛、精粹，仿佛经过无数次杀戮淬炼的绝世凶兵。

“山主。”神逆的声音低沉沙哑，如同砂砾摩擦，却没了当初的咆哮与不甘，反而带着一种…汇报工作的刻板感？“凶兽界，述职。”

“状态：员工（神逆）情绪稳定（压制暴虐），服从管理（述职流程规范），精神面貌积极（毁灭法则精进）。”秦霄的评估瞬间生成。

“讲。”恢弘淡漠的意志回应。

神逆猩红的竖瞳微闪，刻板地开始汇报，数据流般的冰冷信息通过意识链接直接传输：

凶兽整合：“洪荒流入凶兽：已整合完毕。数量：约‘洪荒凶兽潮’残余的。建立基础档案库（按杀戮本能强度、破坏力、特殊天赋分类）。”

秩序框架：“推行基本法：‘弱肉强食，胜者进化’。建立‘杀戮战场’分级制度：”

初级战场：筛选劣等凶兽，优胜劣汰，提供基础进化能量（世界反馈的血肉煞气）。

中级战场：精英凶兽角逐场，胜者可获得精纯毁灭煞气灌体及“凶兽战技”烙印（神逆推演的基础法则运用）。

高级战场（试运行）：凶兽王角逐区，胜者暂代区域统领，获取少量世界本源反馈（刺激潜力）。

意外现（重点）：“在持续高强度杀戮与煞气淬炼环境下，部分精英凶兽（集中于中级战场胜者），出现…微弱灵智萌芽迹象（概率：约oooo）。表现为：基础战术规避（非本能）、有限协同捕猎、对‘杀戮战场’规则产生模糊认知。”

初步尝试：“设立‘凶兽启蒙区’（实验性质）。投入部分灵智萌芽个体，尝试以毁灭煞气为引，辅以简单精神烙印（‘服从’、‘进化’、‘战场规则’），引导其灵智定向成长。效果：不稳定。部分个体灵智增长伴随毁灭欲望失控（自爆），部分个体灵智湮灭（退化）。”

汇报完毕，神逆猩红的竖瞳看向秦霄意志所在的无形虚空，那眼神深处，除了对力量的渴望，竟隐隐多了一丝…科研工作者的困惑与探索欲？

秦霄的意志核心高分析着神逆传来的信息流。

“员工（神逆）管理能力：出预期（建立分级战场档案库）。”

“世界演化方向：契合‘凶兽’核心属性（杀戮进化），效率提升。”

“关键变量：凶兽灵智萌芽。”

现象分析：高强度环境压力（杀戮战场）+精纯能量刺激（煞气世界反馈）+潜在的世界意志引导（神逆合道后无意识影响）=极低概率触原始灵智火花。

员工尝试（启蒙区）：方法粗糙（简单精神烙印），损耗率高（失控退化），但方向具备潜在价值（可控的智慧凶兽）。

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