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第78章（第1页）

后来她知道了不是，后来她理解了朋友的拧巴，后来她明白那股冲突的力量其实是想爱而不能。

anyway——像祁越无奈时喜欢说的口头禅——她是朋友，互相尊重，彼此独立，这样还能做朋友，就是一种幸运。这也就够了。

两人出来，说完了“教父”——那是丁语莲死不肯走，她为了哄人点的，说喝完最后一杯就走，知道丁语莲扛不住橡木桶的味道——她忍不住，先是赞赏祁越的处理。

“哄客人一把好手啊。”说完自己就笑了，祁越问她笑什么，“笑我自己，其实是第一个体验被你哄的人。”

“那倒不一样。”

“不一样？”她问，“哪儿不一样？”

“你是你，她是她。”

她拽一拽祁越的手肘，一定要问哪里不一样。祁越想了想，“你不会发酒疯，无论如何不会，这位可就不好说了。”

她倒是认可这个回答，但不准备放过祁越，“这话你要让她知道，那就完了。”

祁越转过来看着她，两眼亮晶晶，“可别说啊。”

“哦哟，敢告诉我，就不敢让我说啦？”

未几，这个夜晚结束了。未几，新的一天到来，她的工作麻烦又开始了，从一个恼人的会开始。一边开着会，她一边想，都说没有金刚钻，别揽瓷器活。她从来也不觉得自己有，但是瓷器活总是送到手里。不过现在，她觉得自己有祁越了。她曾把这话告诉祁越，祁越笑说，你怎么和我领导一样！

她刚要说些什么，祁越又笑，“不过为你我心甘情愿。”

章澈从来没觉得办大会一定有必要，奈何拿人钱财、替人消灾，拿衙门钱财，该干就更要干好。不然今年钱照结算，明年可能就彻底没有安身立命的基本了。ceo的那些伟大设想她认同，只是大家在具体执行层面要分工好。有时候问题是老板太宏观，有时候是太微观，有时候是专断，有时候是太不专断、让大家的主意都太多。

比如现在，一场大会从需要落实的细节不够多、快速演化为细节太多。她想删节，别人也想删，ceo想增加的同时还想加别的——比一个剧集要不要砍掉的麻烦还多！首先，关于人员邀请，参展的基本没问题，除了个别几个有问题的，都可以来，但是邀请来看展的名单就海了去了，为了人多，半天定不出名单，一再增长肯定不行，谁来谁不来也要尽快定，不为别的，就为祁越的酒店空房有限，销售一再催促确定，不然没房了。而且总想要邀请，那是那么容易有空的？不断增补，不断减少，不断调整，到底谁和谁是谁的关系，她已经专门整了个在线表单来动态更新了。重点是其他人在这件事上管杀不管埋，烂尾了不收尾，撞期了不解释，又是她去，总是浪费很多口舌、折腾很多人力。

这不算完，会场布置，总该是她全权包办了吧？不行，公司承办，衙门是主办，就算实际上是她主办，无穷无尽的细节都要反复汇报、听意见、再修改、等拍板，意见之多，反复修改，她一开始和祁越吐槽，在还有销售的群里，那俩惯于折腾的立刻给她一个合理化建议：做n稿，就像商品设置一个看似不合理的低价一样，多搞几个给人家选，导向某一个她觉得合适的。倒是不错，只是也没有省太多事，倒是把自己的想法弄进去不少。此外，就是会展公司。设备要租赁，厂家要挑选，还要符合酒店对于场地的要求，特别是高清led屏幕和统一展架供应商，不知道怎么就这么倒霉，怎么看都不满意，反复找，反复选，生怕出问题，现场实看效果不好。

成日里，她就在好几个聊天群之间来来回回，间或出来到其他微信群或者现实里协调工作，主要的业务沟通都是在和祁越还有销售的群里实现。如此还免不了一番加班，免不了“日期一天天倒数消失”最后来到开会的当刻，此刻，这一秒，她站在舞台后面，急于找一样东西，没想到会议室主管带着她走到后台，拿出来一看，就是数据线。

“祁经理打过招呼的。专门拿来了放在这里，说要的时候就给您。”戴眼镜的会议室主管道，说完还笑笑，“您要她留的？”

她当然是从来没有“要求”祁越这样做，甚至完全没有想过还会有嘉宾现场兴起要投影、又不带数据线不说，无线投影设备都用完了。

“你们——”她还是有疑惑，或者某种期待，“经常有客户有这种需求？”

会议室主管摇摇头，“是今天规模太大，又有别的会，线用完了。”

也是，是他们没法再去租借新的显示器，不是没钱，而是时间上来不及，是ceo不能拒绝临时出现的奇怪要求、并且还想出这样的解决方法，最后找人家酒店现要显示器。为什么要？为了播放展示片，为了让来宾看见每一家的展示片，因为ceo和一位vp邀功，说拍了，还现场拿出pad来展示了最好的那个。这下好了。

为此争执，为此反对，为此觉得极限施压真搞不定于是和ceo大吵——太当朋友，此刻就当不了朋友——于是得咎。然而大家都是朋友，被说两句也不要紧，主要是事情解决不了，ceo说找酒店啊（“会务组搞不定不是只有找会场？这不是明摆着的吗？”），她说是找酒店，其实不也是找祁越吗？

她走投无路，知道是难搞定但又必须搞定，先和友善的会议室主管说了，心说要是找不到再找祁越，祁越甚至出差未归，她不忍心。未几会议室主管说可能不够，有几个在另外一个地方，可能需要找一下祁经理解决。

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