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第616节（第2页）

但给老板当跟班是一回事，自己作为一个独立的研究人员是另一回事。

更何况又是要加入一个全新的课题组。

紧张也是难免的。

以至于气氛一度有些冷场

于是，常浩南只好换上一个尽可能轻松的语气：

“不来个自我介绍么？”

他既然从颜永年那把人要过来，肯定是看过这两个人的档案。

但自我介绍对于比较内向，或者不太擅长表达的人来说是个很好的暖场方式。

“我叫雷志兴，鲁省人，本硕博都是青华大学的，最开始学的是纯机械，后来读博的时候研究方向转到了计算机辅助设计。”

“刘方平，金陵人，本科和硕士都是金陵大学学数学的，博士才到颜教授课题组，负责数学模型设计。”

果然，两个人明显感觉放松了下来。

至少说话比刚才顺畅了不少。

“这位是姚梦娜，我的……”

本来，常浩南是准备按照惯例，把姚梦娜介绍给雷志兴和刘方平认识，但按照之前的习惯说到一半感觉好像哪里不太对。

这就像介绍刘洪波的时候，如果上来就强调一遍对方过去是自己的老师，好像也不太合适……

但这个时候，姚梦娜自己却接过了话茬：

“姚梦娜，跟你们一样，今年新入职的讲师，京航大学的本科和博士，方向是流体力学和结构力学。”

显然，她已经决定彻底放下作为“师姐”的包袱，以新的身份开始自己的职业生涯……

第746章做一个合格的老板

一番寒暄之后，刘方平看着周遭包括自己在内的四个人，迟疑了片刻，但还是开口问道：

“常教授，咱们实验室除了您之外……就只有……我们三个？”

一个教授带三个萌新讲师这种配置，放在科研界，尤其是重点实验室这個圈子里，还是相当炸裂的。

尽管这个教授是国内最年轻的二级教授、在博士毕业之前就已经主持国家级项目的真·大佬，未免也有头重脚轻之嫌。

主要是作为老大的常浩南本人日理万机而且并未离开科研一线，不可能事事亲力亲为。

一般来说，像是这种情况，实验室里应该还有几个级别稍低一点的教授或者副教授负责主持日常工作。

“按照编制，咱们还有一个空缺名额，但我暂时没找到合适的，而且也不急于这一时。”

常浩南回答道。

实际上他之前也联系过徐洋，询问对方是否有兴趣把档案转到京航来任教。

后者目前的职称已经是正高级研究员，过来之后可以无缝转成三级或者四级教授。

不过徐洋表示自己并没有带学生的意思。

包括听说了这件事的李杰院士也表示，根据计算所前些年让徐洋带研究生，导致多人因完全无法跟上节奏而退学的惨痛经验，不建议常浩南让后者担任教职，但可以借调过来担任纯科研岗。

常浩南考虑到，如果一个实验室同时出现两个压力怪，那么学生的日子可能确实有点难过，最后还是听从李杰的建议，放弃了这个想法。

不过对于他来说，如果是纯科研的话，那徐洋目前已经在火炬集团挂名了，完全没必要多费周章还要占个名额。

至于他认识的其他人，要么本身就是带课题组的大佬，不可能给他来打下手，要么就是年纪比较大而且潜力还一般，要合作的话还行，招进实验室就大可不必了。

于是这最后一个编制就暂时这么空着了。

“怎么，担心我的水平不够，带不动咱们的日常工作？”

常浩南一边伸手示意几人落座，一边用带着玩笑的语气反问道。

“不不不……”

刘方平的反应有些慌乱，连连摆手否认，但紧张之下反而显出几分笨拙，一时间竟不知道该怎么解释。

好在旁边的雷志兴虽然看似五大三粗，甚至站在常浩南旁边都像是保镖，但反应却要快上不少：

“我们是觉得，常教授您平时肯定很忙，实验室日常只有我们三个讲师……还都是刚毕业的新人的话，会不会运转不畅……”

常浩南表面上不动声色，但心里却已经对这两个人有了初步的判断。

在刚刚那样的场合下，雷志兴没有落井下石，而是选择给同伴解围，说明两个人之间的关系至少算是过得去。

这样一来，他以后要让他们同时负责一个课题或者项目的话，也能稍稍放心一点。

如果刚刚他们的表现不是这样，那就要考虑尽量把这两个人拆开了。

实际上，能从颜永年教授那边顺利毕业，而且还是作为关门弟子培养，在学术水平方面不太需要担心。

无非是现在刚从学生变成打工人，不太适应这个身份转变罢了。

否则常浩南也不可能把这两个人邀请过来。

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