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第436节（第1页）

完全是躺着就能赚钱。

而如果常浩南更不当人一点，甚至还可以利用火炬集团在华夏航空工业系统里面的影响力，让全华夏的航空制造企业都使用c.b.法拉利的产品。

要知道，华夏过去根本买不到这种功能不受限的高精度机床。

他这么干，不仅不会有任何风险，反而还是大功一件……

也难怪奇拉瓦迪觉得自己可以稳定拿捏。

换个其它人，别说点头，直接跪舔都不稀奇。

只可惜，他今天遇到的是火炬集团。

常浩南对于成立合资公司并无偏见，但对方提出的“合作”方式实在是过于买办了。

真要答应这种合作方式的话，火炬集团虽然可以在短时间内赚到大量的钱，并且还能借着机会让整个华夏用上过去不敢想的先进设备，但是对于华夏的工业展本身，却没有太多推动作用。

这就是舍本逐末了。

这种钱，拿着比较烫手。

因此，一番刻意装出的深思熟虑之后，常浩南在奇拉瓦迪惊讶的目光中摇了摇头：

“奇拉瓦迪先生，我支持应该成立一家合资公司的想法，但是，你刚刚说的合作方式，恕我无法认同。”

“提供专利和技术的排他性使用权，不符合我们公司的经营理念，也不利于机床产业的公平竞争。”

常浩南直接就是一个冠冕堂皇的理由，把奇拉瓦迪给整不会了。

但紧接着，前者便又表演了一个图穷匕见：

“不过，我们可以换一种合作方式。”

“成立合资公司的形式不变，但你刚刚提到的新型加工中心，则由我们双方共同投入资金和技术，以产权比5o：5o的形式进行联合研，研完成之后则在华夏和意大利分别进行生产。”

“这样，由于机床设备本身就有我们火炬集团的知识产权在其中，自然也就能形成排他性的使用权，别说是欧盟，全世界范围内都可以是独一份……”

“奇拉瓦迪先生觉得如何？”

第547章布局：二桃杀三士

常浩南这一波，相当于是除了保留成立合资公司一条以外，完全颠覆了奇拉瓦迪所提出的合作模式。

如此庞大的信息量，让后者无法在短时间内作出决定。

毕竟，跟基本相当于常浩南一言堂的火炬集团不一样，c.b.法拉利公司虽然规模不大只有几百号人，但并不能由某一个人说了算。

哪怕只从公司名字上看，这也是一个三人表决制的管理模式。

而奇拉瓦迪的第一反应，实际上是困惑。

他自信在此行来到华夏之前，已经看过了很多过去其他公司进入华夏市场的成功案例，并对于华夏企业的偏好熟稔于心。

别看奇拉瓦迪最开始提出的那个条件好像很亏，其实从长远来看，收益绝对更大。

火炬集团手里的那些专利技术，可以视为机床展的进阶内容。

但华夏在机械加工领域的短板，其实在于底层的基础内容。

相当于一个科技树，前面的内容都没点，反而后面的先亮了。

换句话说，火炬集团哪怕攥着先进技术，在短时间内也是造不出高精度机床的。

在这种情况下，c.b.法拉利拿到欧盟范围内的独家专利使用权，就相当于在全世界范围内获得了单一且绝对的领先优势。

可以迅扭转公司在跟同行竞争过程中所处的不利位置，甚至做到细分领域内的绝对霸主地位。

至于日本韩国北美的机床产业，奇拉瓦迪说实话还真没看在眼里过。

到时候，就算把亚洲市场的经销权丢给火炬集团，也能赚的盆满钵满。

然而，想法很美妙，实际操作起来却出师不利。

上来就遇到一個不讲武德的小年轻，完全把他的攻势给挡了回去。

这甚至都不是谈判策略的问题。

而是对方压根不跟他在同一条赛道上玩……

常浩南提出的合作模式就相对“正常”很多。

对于c.b.法拉利来说当然也称不上亏，但这就相当于以后要和火炬集团进行深度绑定。

难免给公司未来的展带来一些限制。

别的不说，他们计划中的m1系列，也就是配置直线电机、力矩电机和加工过程全流程模拟的高级加工中心，是公司未来15-2o年的主打产品。

相比于竞品，在不影响精度的前提下，加工效率可以提高3o-4o%之多，再结合数字仿真技术，又可以大大减轻机床操作人员的培训难度。

然而，如果按照常浩南的思路，这个系列产品的产权将会处于二者成立的合资公司，而不是c.b.法拉利本身。

对于一家规模不大，也没有上市打算的半家族式小企业来说，这确实是一个很容易完全脱离掌控的风险。

毕竟，在奇拉瓦迪的认知中，火炬集团这种华夏的国企，应该都是那种几万乃至几十万人的庞然大物。

所以，他决定稍微拖延一下：

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