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第163章 真去反应了（第2页）

可年会表演例来如此，这么件小事，有什么值得讨论的空间吗？

王振清看着较真的林晓野，饶有兴趣的对许归暮讲：“许总，我听林主管这口气，是要推翻陈旧的制度，开启新的纪元了啊。”

许归暮脸上看不出情绪，沉默半秒问：“林主管，你提出这个问题，有相应的解决办法吗？”

解决办法？

解决办法就是直接取消，纯吃饭，要觉得太干的话，多准备点奖金礼品什么的，保证把气氛搞上去。

当然，这话是不能直接说的。

林晓野对上许归暮深邃的视线，略思考片刻就讲：“我的建议是，取消以部门为单位的强制规定，让大家自愿报名。这样即能让多才多艺的同事有展示的机会，也能让不想表演的同事开开心心的吃顿饭。”

王振清听完点点头。“这倒也是个办法。”他说着，看向许归暮。“许总，你觉得呢？”

许归暮审视着林晓野，反问她：“林主管，你明白年会的真正意义是什么吗？”

真正意义？

林晓野皱眉，看沉静的许归暮，事不关已的王振清，不明白这么一件小事，有什么好值得这么严肃的。

许归暮讲：“你刚才说的没错，你们一年到头都在展示自己。但你想过那些不在公司的董事会成员和董事长吗？这是你自己及部门，唯一有可能出现他们面前的机会，你确定，你要放弃这个机会？”

许归暮的语气十分平静，甚至是温和的陈述。

可对林晓野来说，却像是盆当头浇下的冷水，让她从想当然的理想中回到现实。

她以为的年会表演，是形式主义的娱乐。从没想过，这是他们唯一一次，在氛围轻松愉悦的环境里，让公司高层看到他们部门的机会。

这一点，确实出了林晓野的认知。

林晓野看许归暮极具压迫感的视线，和笑得玩味的王振清，一时说不出话来。

说什么？

说他们不需要这个机会？说他们能够靠成绩说话？

别开玩笑了，如果不被看见，金子也不会光，钻石也会蒙尘。

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再说了，林晓野她可以不要，她团队的人也不要吗？

许归暮看她小嘴张张合合，最后闷头不语，便讲：“林主管，在公司里，每条规定背后都有它存在的原因。”

王振清看向来能言善辩的林晓野都被问住，出来缓解的讲：“是啊。年会是公司上下沟通的桥梁，也是展示团队凝聚力和创造力的窗口。”

王振清说着笑了下，调侃的讲：“林主管，这是你第一次参加公司的年会，要是能在年会上大放光彩，给董事长留下难忘的印象，说不定明年你海外的预算都能多批点呢，这可比你加班加点做项目或写ppt要来的强。”

王振清这话像是在开玩笑，却也说出了其种真理。

林晓野皱眉，思想上想反抗，现实告诉她不行。

林晓野沉默许久，最终讲：“陆总、许总，我知道了。”

王振清好奇的问：“你是知道了，还是明白了？”

林晓野抬帘，望着他。“知道了。”

知道了三字，清楚有力，笔直得像电线杆。

王振清瞧她正气凛然的样，不禁笑道：“林主管，我们想让你明白。”

林晓野眉头微蹙道：“王总，公司设立了游戏规则，我们自然是要遵守的。”

语气平静，像是认命一般的妥协，又像是风平浪静藏着暗涌的海面。

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