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第61章（第1页）

平洄看了看自己房子内的东西，感觉亲手整理的工作量不算特别大。

平洄：

“希望是真的不大，而不是我过于高估自己。

“如果时间能顺利流动到周三，我就花周三一整天来整理。”

第二天，平洄醒来，安全进入周一。

来到公司，见到许久没见的同事们，看到自己工位上已显得有些陌生的东西，平洄心情甚好。

一个同事打趣地问平洄：

“周末遇到好事了？”

平洄：

“这一次休息得特别彻底。

“我昨晚上看了一部讲时间循环的老电影。”

同事们：

“啊，感觉这种设定的老电影好像挺多的。”

“这类型的新电影电视剧也不少呀。”

“总之是个老梗。”

平洄：

“能成为老梗，能被反复使用，就说明有受众。”

同事们：

“那确实是。”

“不过这个梗尤其需要注意逻辑问题，有时候编剧脑容量不够，循环着循环着就要出逻辑漏洞。”

“能出逻辑漏洞的梗可太多了，不差这一个。”

“就不是梗的问题，是那些剧组智商的问题。”

“但必须承认，有时候剧如果太追求严谨、完全没有漏洞，会不好看。”

“根本就不存在完全没漏洞的剧。”

“因为连现实本身也充满了漏洞与荒诞。”

……

一边闲聊着，平洄一边模仿同事们的节奏进入工作状态。

好在平洄这个职业没多少保密需求，虽然多数资料都需要配合公司里的机器才能发挥作用，但资料本身却可以直接存放入平洄自己的智能机中。

这才让平洄在昨天有了提前熟悉这些资料的机会。

其实只要是工作内容必须用到智能机的公司，都会在员工入职时给一笔购机费，让员工购置一个工作专用智能机。

不过通常员工可以选择是拿那笔钱真去买个工作智能机，还是直接把自己的私人智能机用在工作上，然后把那笔钱自己收了。

公司一般不会干涉员工在这事上的选择。

毕竟，如果是必须公私智能机分开的工作，公司就直接发智能机而不是发钱了。

发钱就代表该公司默认员工可以收钱不买东西。

如果员工在一家公司工作不满一定时间，那么员工离职时，需要全额退回这笔购机费。

——只能退钱，真买了工作智能机的也不能退一个智能机给公司。

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