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第78章（第2页）

不对劲。

他还算清醒。

“您要我做什么。”

无功不受禄。

沈砚舟或许是看在宁宁的面子上，善心大发帮他一把，但没道理这么短的时间直接敲定。

而且他只是个一本院校出来的设计师，要说有多过人的地方，也没有。

“许先生还真是谨慎。”沈砚舟曲起食指不轻不重敲几下桌面，沉吟片刻后道：“想必你也知道，沈氏如今是我二叔和弟弟在管，许先生不妨帮我盯着他们，尤其是……沈昭岐。”

许鹤青具体问：“盯他什么。”

“平时跟哪些人接触。”沈砚舟跟着又道：“这不是强迫，许先生可以考虑清楚了再给我答复，也不急着这一时半会儿。”

老实说，要是单论沈氏的福利待遇，许鹤青说不心动是假的。

沈氏几年前，其实也和国内大部分公司一样，加班严重，深夜两三点办公大楼都是灯火通明。

剥削、压榨等词条，隔三差五就要登一次热搜。

但即便如此，还是有很多人前仆后继，反正在哪儿干都是干，进了沈氏至少其他待遇没话说。

毕业那年，许鹤青也曾动过心思，可惜他那时候的简历和海外名校毕业的高材生一比，差的不是一星半点。

两轮面试过后，毫无意外被筛了。

东奔西跑几个月，好不容易找到一家接受应届生的公司。

入职没多久，他就在网上看到沈氏高层人事变动，远在海外拓展业务的沈家大少爷回国任集团副总。

当然这些和他们普通人关系不大。

他也没当回事。

但慢慢地就从网上或者他人口中听说，那个素来以加班压榨出名的沈氏在一步步变革。

几年以后，基本取消加班这项恶习。

说基本，是因为这项恶习从员工转移到了高层管理头上。

特别指名：新副总，沈砚舟。

短短两三年，就在业内得了个拼命三郎的称号。

用他以前受采访时对记者说的话，“用不着夸我，毕竟我分分钟进账百万，你要是也分分钟进账百万，相信你比我更拼命。”

话糙，理不糙。

沈氏的形象也就此逆转。

一时间成为不少人心目中求职第一选择。

可它的门槛却从没有降低，甚至拔高了一个台阶。

就算侥幸入职，还有三个月试用期等着，评判标准极为苛刻，试用不过关被辞退的比比皆是。

许鹤青心动一瞬，回归现实。

沉思片刻表示要再想想。

“一星期内给您答复怎么样？”

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