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第127章（第1页）

此时，徐知平办公室里，苏筱正跟他汇报跟天科沟通的结果：“我跟夏明沟通了一下，天科去年接了群星广场这个大项目，一直是垫资承建，资金压力非常大，确实存在实质性的困难。”徐知平不紧不慢地说：“困难，哪个企业没有困难？有困难要想办法克服，不能将困难转嫁给集团。这件事影响太坏，天科不交，其他四家也不交，集团以后还怎么管理。”“我明白，所以我想了一个折中的办法，徐总您看可以不？”徐知平抬抬手，示意她往下说。“就是将天科的800万转为贷款。”徐知平诧异地看苏筱一眼：“这是你自己想的，还是天科提出来的？”“是我想的，不知道合不合适？”“那肯定是不合适。”徐知平说，“集团内部贷款是由投资部把关的，我们没有权利去安排其他部门的工作。如果天科也同意这种做法，正确的流程应该由黄礼林向集团投资部借钱，然后再补交这800万。”苏筱婉转地解释：“我明白这个流程，也不是想去左右其他部门的工作，就是想探讨一下，当子公司们有实质性困难，能否有更灵活的机制去解决问题。我觉得，尝试一下……”徐知平抬手阻止她往下说：“我特别理解你想尽快开展工作的想法，但是，集团是个很庞大的机器，大家各司其职，这一点是不能乱的。所以，不要说我觉得，在集团，大家不谈我觉得，只谈规矩和流程。”顿了顿，他补了一句：“流程正确了，事情也就对了。”苏筱想了想说：“流程也是为了便利工作。”徐知平语重心长地说：“我知道，你在天成的时候很得汪洋器重，做了很多原本不在岗位职责范围内的事情。现在你到集团了，这种作风就得改改了，心理上要尽快调整过来，不要去管别人的事情，只用做好自己的事情。你现在要做的就是尽快督促天科补交800万，平了账目，至于钱从哪里来，那是黄礼林要解决的问题，而不是你。”这话已经相当不客气了，就差指着苏筱的鼻子说她在揽事。事不关己高高挂起，这是职场潜规则呀，也是徐知平信守的原则。作为苏筱的上司，他不允许她把事情揽到自己身上，一旦揽上来，还可能会牵扯到他。苏筱还在天成的时候，汪洋当着她的面骂过集团，说：“需要钱的时候他们就不请自来，要是有点事找他们帮忙，他们就躲得远远的。”她还陪汪洋去过一趟集团投资部借钱，给的年化率是15。今天早上夏明问她“谁的规则”，她当时回了一句“集团的规则”，现在想想，集团的规则都是有利于集团的，作为子公司，确实很难获得话语权。这或许也是天字号老总们喜欢私下搞小动作的原因吧。离开徐知平的办公室，她往自己办公室走去。心不在焉，在拐弯时撞上一个人，她赶紧后退一步，嘴里先说着一声“对不起”，定睛一看，是总会计师高进。“没事。”高进温和地说，“你没撞到哪里吧。”“没有，没有。”苏筱心里一动，徐知平走不通，那么高进呢，他管着投资部呀。“高总，有件事想请教一下。”“什么事？”苏筱将债转贷的想法说了。高进微微皱眉：“集团没有这样的先例。”“除了没有先例这个问题，您觉得债转贷这个想法还有其他问题吗？”“没有先例就是最大的问题。你能想到，别人也能想到，为什么一直没做，那肯定是存在不合理的地方。集团一直鼓励子公司自主经营自负盈亏，缺钱可以去社会融资，而不是事事求助于集团。集团不是大家长，不能事事包圆。”“也不是事事包圆，就是对确实存在困难的子公司提供一定的帮助。”高进敷衍地笑了笑，看看腕表说：“不好意思，我还有个会，以后再谈吧。”这是拒绝的意思，苏筱只得让开路。这条路看来是行不通，只能说服天科交钱了。苏筱心事重重地往回走。还没有走到办公室门口，先听到一阵笑声，抬头一看，赵鹏和黄礼林就站在她办公室门口，交头接耳地说话。黄礼林看起来心情很好，脸笑得跟朵大菊花一样。他也看到苏筱，抱拳说：“苏总，恭喜你高升了。”“谢谢黄总。您是来找我的吧？”“是呀，我专门来跟你道喜的。”“您太客气了。”苏筱打开门，做了一个请的手势，“进来坐。”黄礼林拍了拍赵鹏的肩膀，说了一句“晚点再找你聊天”，然后走进苏筱的办公室，好像第一次来一样地打量四周。“上次我来的时候，老董还在，这才隔了一个春节，变化真大。”

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