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第246章 产量被腰斩(第1页)

杨厂长接手红星轧钢厂三个多月后,一个季度的生产产量报表出炉。他看着手里的报表,脸色是一片铁青。

这三个月以来,轧钢厂的产量是逐月下降。第一个月还能过到上月的百分之九十,而第三个月产量直接是腰斩。

他召来自己的秘书,让他去通知生产各部门的负责人,来厂部会议室开会。

杨厂长坐在办公桌后,头疼地揉着自己的眉心。他也想不通,为啥才过去了十年,这轧钢厂的工人,咋对生产劳动失去了积极性?

想当初,那帮老一辈的工人们吃苦耐劳无怨无悔,不计报酬大干快上,为国家尽自己的一份力。

可现在这到底是怎么了?在这十年的时间里,肯定是被许月玲的那一套给腐蚀了人心。这个许月玲可不能再留在轧钢厂!

可他也不知道上面是怎么想的!他的调查报告已经交给上面三个月,就连要求调离许月玲的报告,也陆续送上去两次。可上面就是一点动静都没有,这让他感到是如芒在背。

“厂长,生产处和各个车间的负责人已经都在会议室。”秘书过来汇报道。

“让他们在会议室里等着。”杨厂长赌气地回复下去。

现在该如何是好?这生产报表往上级领导那一交,自己的脸面要往哪里搁?轧钢厂在人家许月玲手里时,产量是百分之一百。这刚交自己的手上,只完成人家一半的产量。

第一个季度还能糊弄过去,这刚接手需要一些适应期。可接下来的生产量该怎么办?完不成上级交给红星轧钢厂的任务,自己的这个厂长肯定是干不长久。

他从办公桌后站了起来,拿起办公桌上的生产报表,快步去了厂部会议室。

厂部会议室里,生产处正副处长,轧钢厂下面的二十七个车间主任,坐在下面都低头窃窃私语。一见杨厂长大步进来,便都纷纷噤了声。

杨厂长拿起生产报表往会议桌上一摔,高声喝问道:“你们谁来和我解释一下,各车间生产的产量为何这么低?”

大家都低着头沉默不语,也就刚上台的生产处聂处长,赶紧陪笑道:“杨厂长,其实产量也不低了。和十年前我们离开时相比,已经是增产了不少。”

“你是不是在农村喂猪,脑子也给猪吃了?同样的生产设备,相同的技术工人,这产量和之前相比,差别为啥如此之大?”杨厂长一拍桌子,大声咆哮道。

“杨厂长,我来说几句。生产量锐减是因为不公平!就拿我们轧钢三车间来说,第一班组每月生产的螺纹钢材是一万吨,而第二班组每月的生产量是六千吨,两个班组的生产量每月相差四千吨。而两个班组的工资却都是一样,这第一班组还会拼命生产吗?”

其中的某位轧钢车间主任,他是忍不住站出来言道。

这些车间主任,都是红星轧钢厂的基层干部,基本上是许月玲时期的原班人马。当初许主任时期,各个车间的工人们的积极性有多高。现在你再去车间看看,一个个都萎靡不振。

“这就是社会主义的优越性和包容性!同志呐,我们可不能走危险的资产阶级路线。你们一定要狠抓工人们的思想教育,每天上班前开个班组动员会,鼓舞一下工人们的士气。不论如何,一定要将产量提升上来。”

杨厂长开始挥舞着手臂,在会议上高谈阔论。下面的二十七位车间主任,都在心里暗自骂娘!你不拿出实际点的东西就靠一张嘴,车间的一线工人们能买你的账?

第一季度的生产报表上交给冶金工业部。刚回归领导岗位的吕部长,将杨厂长叫住狠狠训斥了一顿。

红星轧钢厂近十年的生产量报表,现在就摆在他的案头。没想到,轧钢厂那个小丫头管理生产的水平,居然这么厉害。

“你上次的调查报告说,许月玲走资产阶级路线,你仔细给我说说,这到底是怎么一回事?”

吕部长了一通火后,他也好奇那个小丫头是采用何种方式,将这生产量大幅度地提升上去的。他坐下来问杨厂长!

“吕部长,许月玲在轧钢厂大力推广同工不同酬。她压榨工人的劳动力,还私下给工人们放奖金。这些都是违反制度的行为”杨厂长趁机告状道。

见吕部长还在沉吟不语,他又提建议道:“红星轧钢厂在这十年里,被搞她得是乱七八糟。工人们的思想品德都被她带偏,我提议将她调离红星轧钢厂。”

“红星轧钢厂被她搞得乱七八糟?你自己看看她这十年的生产量!你会不会感到羞愧?”

吕部长听他又在诋毁同僚,简直是气不打一处来!抓起案头上的历史生产量记录,往杨厂长的头上扔去。

他和杨厂长十年没见面,想不到这人居然改变了这么多。性格也变得狭隘,也不知道他这十年,在农村都遭遇过什么。

“你先回去!过几天我会来红星轧钢厂考察,商量解决生产量过低的问题。”吕部长挥挥手,将杨厂长赶出了办公室。

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他要亲自去会会那个许月玲。在十几年前,他们见过一次。那时她刚大学毕业,参加工作不久年纪还很小,却给自己留下深刻的印象。

有次傻柱来他家里做饭。闲聊时曾说过,那个厂办的许月玲和他居住在同一个大院。

吕部长想到这,赶紧召来秘书,让他打电话给红星轧钢厂食堂办公室,让何雨柱下午来他家做一顿晚饭。

按这傻柱的犟驴脾气,他是不会轻易夸赞一个人。吕部长想要先从傻柱的嘴里,来听听许月玲这个人的风评。

红星轧钢厂食堂办公室。傻柱接到这个电话,立马是趾高气昂,扬眉吐气起来。

哈哈!大领导回来了!他们离开了整整十年,大领导居然还没忘了自己。又打电话让自己去做饭,这就是交情。

他掰着手指头算了一下!如今许主任、杨厂长、大领导。这一级级的领导,都是他的靠山。轧钢厂还有谁比他牛掰?

但他最感谢得还是许主任。在许主任上台这十年里,四级炊事员,食堂副主任,自己的这一切都是许主任给他的。

不像那个杨厂长,自己在他手下干了这么多年,结果工资一直是三十七块五毛。许主任才是肯帮他的自己人!

这轧钢厂现在到处在风传,说许主任被杨厂长夺去了权力。轧钢厂也恢复到十年前的规章制度,让轧钢厂的职工们是载声怨道。

虽说车间里的生产,影响不到他食堂这边。但他能明显感觉到,工人们现在每天来食堂吃饭,又都开始抠抠搜搜起来。

以前许主任每月给的奖励,包含一部分的饭菜票。工人们吃不完时,还能来食堂买大肉包和白面馒头回去。现在,这一切都成了泡影。

我呸!这一帮玩意领导,刚上台又恢复到了大吃大喝的时期。自己酒足饭饱,根本就不考虑到广大的职工。

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