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第106章 106 （第1页）

第106章106

犹豫片刻之後，弓箭猎虎还是选择了优先SCHOOL的任务——和她过去无数次的选择一样。

但这一次，她在心境上有所不同。

“是兼职工作。”

速水晃向她的两个朋友保证：“忙完了之後就会回来，弓箭同学和我在一个地方打工，这种临时的工作用不了太长时间。”

“哎？猎虎同学还有兼职工作吗？”

两位同学都有些惊讶：弓箭猎虎很少在学校里主动向别人提起自己的事，是沉默且和别人沟通不多的类型，大家虽然对弓箭猎虎课外的生活感到好奇，但一直没能找到合适的机会来打听。

“她和一起兼职工作的朋友资助了一个抛弃物养护机构的孩子。”

速水晃伸出一根食指，说得煞有其事：“叫作杠林檎——直到现在他们还会轮班看望她呢。”

几个同学惊讶地“哎”出了声：没想到弓箭同学竟然还有这样温柔的一面！

弓箭猎虎本人的脸涨红得像只熟虾，头顶几乎都要冒热气。

她拼命给速水晃使眼色：让他帮忙给同学找点借口，可没让他乱说话！姑且不说她和垣根帝督他们究竟能不能称之为朋友，他刚刚说的那些和真实情况相差实在有点……

“我又没说谎。”

速水晃给对方做口型，身为狙击手类型杀手的弓箭猎虎很显然能够轻易从他的口型当中判断出话语：只不过告知了一部分的真相。

送走临时跑路的猎虎，一方通行看着打开又重新阖上的电子门，看上去表情平稳地问道：“他们的工作是去干什麽？”

“解决外部潜入的武装力量，还有想要反叛的一个暗部组织，我大概计算过，这种委托对垣根他们来说属于很简单的工作。”

速水晃说：“如果棘手的话就不会叫他们几个去了。”

“……你从什麽时候开始接手这些的？”

“昨天，具体的流程由索绮特代为负责，布束也帮了一点忙。”

速水晃给他看社交软件里的聊天记录：“如果你对这些无聊事感兴趣的话——下周我应该还会再去一趟常盘台，是海原理事长的邀约。”

常盘台，常盘台——噢，第三位的学校，一方通行後知後觉地想。

他对于这些成年人之间的博弈并不感兴趣，也不清楚速水晃究竟是摄入了什麽知识，为什麽突然就能够在这样的场合下变得游刃有馀。接管一些木原幻生遗留下来的空缺显得顺理成章，但学园都市的木原有五六千人，在这五六千当中迅速找准自己的位置并不是一件容易的事——更何况在不接入虚数学区的情况下，他只是个能力种类五花八门的LV2。

“你没考虑过直接毁掉这个地方吗？”

鬼使神差地，他突然问道。

晃当然不是那种“游戏打不赢就生气砸毁电脑”的家夥，但大部分拥有类似出身和精力的能力者似乎最後都绕不过“直接把统括理事长干掉”这个十分诱人的选项——要承认，就连一方通行自己都时常会有这种“干脆把他杀了一劳永逸”的念头。

“那你怎麽办？”

速水晃理所当然地说：“还有妹妹们，林檎她们，总要想办法做出一个能让大家都安稳生活下去的环境……我就是为了这个目的才回到学园都市的。”

…………

所以，所以。

「这全部都因为你。」

对方理所当然地坐在他的旁边，表情看上去轻松随意，似乎真在享受这场难得的见习。等到一整天的工作结束，两人坐在长条凳上休息，农业大厦的员工福利可以在休息时间里随便吃培育出来的速生小番茄，速水晃一口一个地咀嚼，顺口问道：“下周出去玩的时候把最後之作也带上吧？”

“啊，也好。”

“那就像过去那样，我来定地址？”

一方通行点头，关闭了手机屏幕，那里面同样是一个集合坐标——发件人名字叫艾扎力，是他在私下里调查索绮特这个名字的时候主动找上门来的。

当时他一只手里拎着咖啡购物袋，另一只手提着打算买给最後之作的游戏光盘，在听过艾扎力的话之後将两者全部都丢在了地上。对方邀请他加入一个全新的暗部组织GROUP，一方通行原本打算立刻拒绝，艾扎力却说，作为交换，他可以帮忙提供一些“摆脱原型制御的参考”，以及请人帮忙延长电极项圈的使用时间。

一方通行伸手遏住对方的脖子，扯开嘴角露出笑容。

“这种莫名其妙的邀约从来都没有表面上说得那麽好听，恰巧我在这方面经验丰富。”

他说：“现在就从我面前消失，否则你的脑袋和身体立刻就会分家。”

他的电极处在啓动状态，稍微使用一点能力就会让艾扎力命丧当场，可眼前这家夥的脸上却没有丝毫恐惧的神色——不知道什麽时候开始，不怕他（而且也不很怕死）的人变得越来越多了。

这不是个好现象。

“能够使用阿兹特克魔法的我，还有一位可以提供技术支持，并且也能够抵抗原型制御的阴阳博士，这种程度的可参照先例在整个学园都市都找不到更多。”

艾扎力保持着被对方掐住的动作，继续说道：“而且据说，我的妹妹在他的手下工作……我当然也希望她的上司是个更加稳定可靠的人，至少在这一点上，我们的目的是一致的。”

一方通行松开了手，任由艾扎力滑落在地上，居高临下地看着他。

“咳咳。”

对方捂着脖子咳嗽了几声，擡起头：“终于打算好好聊聊了？”

“你最好确保自己说出来的话足够有价值。”

一方通行警告道。

“当然。”

艾扎力说，“建立GROUP是达成目的的过程，而不是目标本身。”

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