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第645章 内外兼修 才能以德服人（第4页）

毕竟，无忧传媒是他多年来的心血结晶，承载着他无数的梦想和努力。

“这需要慎重考虑。”

陈泽缓缓说道，

“我们还需要讨论一下其他的可能性。”

……

………

……………

为了更全面地评估李大炮儿的提议，陈泽决定召开一次内部会议，

邀请公司高层和核心团队成员共同商议。

“各位，今天我们要讨论的是李大炮儿提出的建议。”

陈泽开门见山地说道，

“他认为我们应该放弃无忧传媒，重新回到户外直播，

并通过直接发放现金来迅速提升影响力，对此，你们怎么看？”

李晓燕首先发言，

“从短期来看，这个方法确实能快速吸引眼球，

但长期来看，它是否可持续还有待观察。

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我们需要考虑到公司的长远发展。”

沈涵也表示担忧，

“如果贸然放弃无忧传媒，现有的业务怎么办？

员工的去向又该如何安排？这些都是我们必须面对的问题。”

丁成艾则提出了另一种思路，

“或许我们可以两线并行，一方面继续优化无忧传媒，

另一方面尝试户外直播的新模式，这样既能保留现有成果，又能探索新的发展方向。”

倪冬冬补充道，

“我认为关键在于找到一个平衡点。

不能因为追求短期效果而忽视了长远规划。”

经过一番激烈的讨论，大家逐渐达成了一致：

暂时不放弃无忧传媒，而是对其进行收尾工作，确保平稳过渡。

与此同时，尝试户外直播的新模式，作为一项创新举措进行试点！

根据会议决议，无忧传媒将逐步完成收尾工作，

确保公司在平稳过渡的同时，最大限度地减少对员工和客户的影响。

“首先，我们需要明确公司的新定位。”

陈泽说道，

“法人代表将由李晓燕担任，公司负责人则为我的妻子沈涵。

她们将继续带领无忧传媒走向新的方向。”

李晓燕点了点头，

“我会尽全力做好这份工作，确保公司顺利过渡。

同时，我们也需要制定详细的收尾计划，包括员工安置、项目交接等。”

沈涵补充道，

“我已经开始着手准备相关事宜，确保每个环节都能有序进行。

我们会与所有员工进行沟通，了解他们的意愿和需求，尽可能提供帮助和支持。”

丁成艾提出了一些建议，

“我们还可以对外发布公告，向客户和合作伙伴解释这一变化，争取他们的理解和支持。

此外，利用现有的资源和渠道，为户外直播项目做预热宣传。”

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