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第535章 几家欢喜 几家愁（第2页）

王丽补充道，

“我同意张伟的意见，此外，我们还可以建立一个匿名举报机制，鼓励员工举报任何可疑的行为。

这样可以更好地发现问题，并及时处理。”

李福也在一旁附议道，

“还有一个建议是，我们可以设立一个独立的监察部门，专门负责监督公司的内部管理。

这样一来还可以避免内部人员，互相包庇的情况。”

陈泽认真听取了大家的意见，最后总结道，

“非常好，大家都提出了非常宝贵的建议。

接下来，我们会成立一个专项小组，负责落实这些措施。

希望大家能够齐心协力，确保公司的安全和稳定！”

晚上，陈泽与董事会成员进行了视频会议，

详细汇报了赵铭事件的处理情况，并提出了加强内部管理的具体措施。

陈泽说道，

“各位董事，赵铭的事件让我们意识到，公司在快速发展的同时，必须加强内部管理和监督。

我已经与团队讨论了一些具体的措施，包括加强内部审计、员工背景调查、数据监控和员工培训等。

希望各位能够支持这些措施。”

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李晓燕率先回应，

“陈总，我对赵铭的事情感到非常遗憾。

但是还请你相信我，我当时招聘他时并没有察觉到他的问题。

对于你提出的这些措施，我完全支持。”

其他董事会成员也纷纷表示支持，最终通过了这些加强内部管理的措施！

会议结束后，陈泽回到了办公室，心情稍微放松了一些……

他知道，这次的事件虽然对公司造成了一定的影响，但也是一次警醒！

他决定要带领团队，继续努力推进各项计划，确保公司的健康发展。

另一边，陈泽在忙于处理“赵铭事件”的时候。

孙江和他的团队，也在同步，继续努力推进各项计划……

他们加班加点，不断优化策略，终于在一个月后取得了显着的成果。

销售额不仅大幅增长，还得到了客户的高度认可！

当李杰再次把孙江叫到办公室，他的语气明显缓和了许多，

“孙江，恭喜你，这次的计划取得了不错的成绩！

我之前可能对你有些误解，但你现在，确实做得很好很好很好！”

李杰用三个很好，表达了他想要说明的一切，

反观孙江，却是满脸谦虚地回应道，

“谢谢李总的支持，现如今的一切，可都是整个团队共同努力的结果啊！”

拍马屁？开玩笑，孙江也不是吃素的。

李杰一听，笑了笑，像是很满意孙江的为人处世，点了点头说道，

“嗯，继续保持，公司需要像你这样有能力、有担当的人。”

离开李杰的办公室后，孙江感到一阵轻松……

他知道，这场斗争虽然暂时告一段落，但未来的路还很长。

只有不断地努力和创新，才能在这个充满挑战的环境中立足！

与此同时，周萍的脸色更加难看了。

她意识到，自己对孙江的打压并没有奏效，反而让他赢得了更多的信任和支持。

但她并没有放弃，暗中策划着下一步的行动。

“孙江，你以为这就结束了吗？我们之间的较量才刚刚开始。”

周萍心中暗暗发誓，孙江却不知道，这场关于权力与正义的较量仍在继续着……

果然，那句话不假，有人的地方，便是江湖！

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