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第9章（第1页）

亲眼看见第一笔款项发放到母亲的医疗账户中，秦秋一直提着的那口气才算是真正的放松下来。

很快，一个矮矮胖胖的中年女人走了过来，她本想接过秦秋手中行李，一拎，却没拎动。

“装得什麽唷，这麽重。”女人说话带着点江原道口音。

“书。”

“那难怪了，你自己提吧。”女人也没坚持，把行李还给秦秋，“我是出道组的生活管理，姓尹。每个寝室门后都贴着规定条例，别违反，不然要扣行为操守分。”

尹管理语气严肃：“分扣多了也会被踢出出道组。你先看，有什麽不懂的再问我。”

尹管理从门卫那儿拿了303室的钥匙，递给秦秋一把：“钥匙自己收好，弄丢了也要扣分，还要赔钱。练习生id卡也是。”

要赔钱？

秦秋点头保证：“命丢了钥匙和id卡都不会丢。”

“嗯，你知道就最好啦，寝室是四人间，上床下铺。你没问题吧？”

“……应该要有什麽问题吗？”秦秋不解。

尹管理停下脚步，歪着头审视了秦秋好一会儿，似乎是在研究这人到底是真没感觉还是在装傻充愣。

好一会儿，她才点点头，嗯了一声：“没有就行。现在有些孩子挑剔着呢。听到是合宿就不住了，宁愿自己花钱出去租房子。哎……真是不知人间疾苦，二代女团的孩子们还有七八人一间宿舍的呢！连这点苦都吃不了，还想出道……”

走到一半，走廊深处隐隐约约传来哭声，尹管理皱了皱眉头，“又哭，烦死了。如今的小姑娘怎麽都这麽爱哭。”

她想到什麽似的，意有所指地说道：“对了，提醒你一件事。出道组只有十六个位置，你空降了，自然有人被挤下去。”

“被挤下去的人对你什麽态度，你应该能想到吧？”

秦秋：“……”

自己这是一来就得罪了新同事？

她清楚自己是凭实力堂堂正正地争取到的出道位，拿到门票的过程没有任何不当行为，但并不代表其他练习生们也会这麽想。

如果不能搞好室友关系、同事关系、只怕日后会被另外十五个女孩共同针对。

尹管理似乎看出了她的忧虑，一边敲门一边压低声音：“不过你也不用太担心。我听说你是零零年的？”

“是的，零零年二月十四日。”

“唷，还是个早年生人啊……出道组里你最大咯。那些小屁孩应该霸淩不到你头上。”

第8章

每个在南国生活的人，都摆脱不了当地的一种特殊文化——前后辈文化。

南国深受华国儒家思想的影响，很讲究尊卑长幼。在这个国家，前后辈级别是十分严格的，作为前辈，需要照顾关心后辈，后辈自然也要尊重前辈对前辈使用敬语尊称。

但……这只是浮在水面上的冰山一角。

在更多看不见的地方，后辈需要无理由的听从前辈，若是有反抗意图，便会立即被前辈欺负或是故意刁难。

因前后辈文化衍生出的霸淩行为不仅存在于校园中、职场上，甚至还会转换为对外国人的排挤。

秦秋是空降生，还挤走了原本属于出道组的一名成员，按照她的情况很容易被其他练习生们抱团排挤，但在问清楚她的出生年月后，尹管理彻底放下心。

南国规定中，一二月份属于早月，也就是说，秦秋虽然是零零年人，但在年龄上，可以看做是九九年的同龄人，在出道组内是年纪最大的前辈。

只要秦秋不是一捏就哭的软包子性格，想来也不会受到欺负。

尹管理刚松了口气，303寝室的大门就被人拉开了。

出现在门口的是一位长发微卷的女孩，有着一张标准的南国美人脸，属于第一眼就能让人陷入恋爱之心的甜美长相。

“尹管理晚上好……”

女孩声音清亮，盖过她身后房间内隐隐响起的抽气声，一双水亮圆润的眸子好奇地在秦秋身上扫过一圈。

不知怎麽的，看到女孩的模样，秦秋总是忍不住想起自己曾在狗狗咖啡店打工时逗弄的那群呆萌软糯的小狗。

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