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第412节（第3页）

这一些内容来看起来和英特尔没有任何关系。

但是王宇在博士期间的一段经历引起了英特尔的注意。

王宇曾经作为斯坦福精英团队的成员前往英特尔交流学习。

精英团队主要是针对米国常青藤高校优质人才设立的相关团队，米国硅谷的科技企业会为团队的成员提供实习和工作的机会。

王宇就曾经以团队成员的身份到英特尔实习过半年时间。

因为王宇是华人，所以他实习的岗位并不是英特尔最核心的部门。

在这方面英特尔和其他高科技企业一样，对华人特别是夏国的留学生是有防备的，也根本不可能让华人留学生接触核心产业。

从表面上来看，王宇是肯定没有机会接触到英特尔的核心产业，但是欲加之罪何患无辞？

既然英特尔已经开始怀疑你，那么肯定是把你向最坏的地方去考虑。

除了王宇以外，长天科技芯片实验室还有三名员工有在米国有过学习或者是工作的经历。

最后在人事部门的排查之下，发现了很多有用的信息。

比如。王宇曾经询问过英特尔核心部门相关人员的一些学术性的专业问题，而这一些问题十分的敏感，关系到芯片的核心设计的内容。

其他三名员工也尝试申请去德州仪器或者是高通等公司实习。

好了，仅仅这几点就够了。

英特尔人事部门和安全部门已经对王宇等人进行了定性，明确王宇等4名长天科技芯片实验室的核心员工，在米国学习或者是工作时窃取了米国半导体产业的相关行业机密。

特别是王宇，王宇曾经在英特尔工作过，王宇利用不正当的手段拿到了英特尔双核芯片设计的相关核心机密文件，并且将这一系列的资料带往了夏国。

利用这些资料在长天科技的芯片实验室完成了盘古2号芯片的双核设计。

这样整个剽窃证据链的闭环就十分的完美了，双核芯片的理念是由英特尔首先提出的，并且尝试研发。

但是因为夏国留学生王宇等人通过不正当手段拿到了相关资料，所以双核芯片是由这些人将核心资料提供给了长天科技。

长天科技正是在这些资料的支撑之下，才完成了双核芯片的设计。

英特尔方面相信，这种报告一定能够获得米国科技界和资本界以及全球科技界的支持。

毕竟在西方社会，没有人会相信仅仅依靠夏国人自己，依靠一家刚刚才成立没有多久的科技公司，依靠一个才刚刚诞生一年左右的科技团队，就能够研发出双核芯片。

英特尔为自己的落后找到了一个十分完美的借口。

另外，芯片的生产是由沿江半导体完成的，而沿江半导体的技术班底就是夏芯国际。

夏芯国际的高层和技术团队则是来自胎积电，英特尔立刻将这个情况反映给胎积电，要求胎积电严格查询当初张京团队离开时，是否有窃取胎积电芯片生产技术和资料的相关问题。

现在夏芯国际所用于生产芯片的技术和设备是否也是侵犯了胎积电的相关知识产权和专利技术。

要想把一家科技公司给打死，最好的办法就是从技术根源找出问题，让他们的技术不再具有合法性。

技术的合法性，这是科技产业相比于其他传统产业最大的区别。

胎积电那边得到了英特尔的信函之后，高度重视！

张京和他的团队离开胎积电前往夏国，在大陆创立夏芯国际这件事情本来就让胎积电的高层有一些恼火。

毕竟张京的团队有不少人是胎积电的骨干成员，掌握着胎积电最先进的芯片生产技术，而且手中还有大量的上下游资源。

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