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第八十七章 我要尊重她而不是控制她（第2页）

“这是她的简历，她最合适，另外两份简历作为备选。”

林姚递上简历，方勤的简历在最上面。

林禹姗拿过随便翻了翻，“沟通过吗？”

“和方勤沟通过，她最可信。另外两份是拿来做对比的，做为备选，您有需要时，我可以再做沟通。”

她直言不讳这点小策略，提醒她不能只拿一份简历给林光辉，专推一人会令他生疑。她确信林光辉看了这三份简历，只看得中方勤。

林禹姗接着问了她推荐这个人的理由，她把之前和林禹勋说明的又和她说了一遍。

“就她吧。”林禹姗放了简历。

“您不见见？”

“林禹勋如果见过的话，我不用见。什麽时候可以入职？”

“明确意向後一个月。”

“太晚了。”

“没办法，她在职，自己提出辞呈，必须一个月。”

林禹姗去看置身事外似的林禹勋。他介绍完坐一旁一直未说话。

“等吧。你可以提醒他临近方勤入职前再动手。现在动手，空挡太久，有人会塞人给他。”他指她下一步去林光辉那里怎麽做。

“你还有什麽人可以推荐？”林禹姗看她。

“审计，人力入职後可以操作人进来。如果你们需要，现任的审计总我可以挖走。”

她已在寻机会，帮忙给这个审计总找新工作。

林禹姗微提了下眉头，审计总哪里是她想挖走就挖走的。

“还有呢？”

林姚沉默一阵，看了眼林禹勋。

林禹勋定定看她，不知道这个问题她怎麽就难以回答。

“只能推荐这麽多了，不能再推荐一个人进来了。”

这个回答，林禹勋事先都不知道。“为什麽？”林禹姗问。

她微微笑了下，“人力总进来，我不能干扰她的专业性，她的人事经验比我丰富得多。我的任务是把她交到两位手上，确保她在彤亚能用尽她所能，忠诚服务，我要尊重她，而不是控制她，得人心的方式不是控制和诱惑。”

她又看了眼林禹勋，“我认为她值得两位信任，怎麽用她，对人员配置有什麽要求，两位直接和她沟通就好，她有能力为彤亚配置符合两位的人选。当然，如果她需要我帮忙，我可以提供帮助。”

林禹姗一直处于对她动机的审视中，一个小猎头而已，想赚钱是一方面，另一个层面，她认为弟弟和她该是有特殊关系，她在揣摩这种关系，金钱交易里是夹杂的是怎样的私人交易？正经受的创伤和教训令她无法不去揣度，弟弟的家世丶资源丶金钱对这个女孩子的诱惑力。一句“我只能推荐这麽多了”的洒脱切割是其次，“我要尊重她，而不是控制她”触到她内心了。

林姚全程明白自己处在被审视中，不能人格控制方勤是发自她的人事经验，她挑战林家的模式，暗示该减少控制欲的损伤，更重要的是她要对她的候选人方勤进行保护。

她确实也想“切割”了，被怀疑动机令她觉得可笑。她认为她是专业合作者，要想继续合作，先学会不用“利用”的眼光看我。

林禹勋想做“清理切割”，是想投入一种纯粹的感情关系，但她的真实心意，他一无所知，他听了是慌张的，上周五晚，她的拒绝，他解读的是她对自己仍然没有爱情，不然怎麽会无动于衷。但他收不住自己了。

“辛苦你了。你做猎头多久了？“林禹姗终于对她露了点松弛的笑。

“不到四年。”

“你有什麽职业规划，或者说人生规划？”

这个问题林禹勋都没问过。她直直问上。

林姚知道她想了解什麽，实话实说，“职业规划，就是做猎头，一直都做，我的猎头公司一直存在就行，至于人生规划，”她稍垂面顿了下，擡眼回答她，“人生规划，长远的我没去想过。如果说短期计划，好好工作，多赚钱，读好书，就这样。如果可能，会利用学校MBA的交换生机制，出去读半年书。”

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