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第二一二章 廉正的必要性（第2页）

当然。官员申报的财产有真有假，也有人刻意隐瞒了大部分的财产。但政府有一个专门的调查机构，一旦现你刻意隐瞒申报，那么等待你的除了被免职，还有“廉政公署”和“督察署”的联合审查！

制度完善也同样是华宇极度重视的。

他亲自参与着手制定了一套完善的防止政府雇员营私舞弊和贪污受贿的相关法规及配套制度。

其中的第一条就是为防止个人营私舞弊和贪污受贿的相关法规，制定了“利益冲突法”、“个人财产申报法”、“案件审核回避法”、“公务人员服务法”、“职务轮调制度”等等。

而为防止组织性的营私舞弊和贪污受贿，也同样制定了大量的相关法规及配套制度，比如“公众会法”、“国民参与法”、“都市计划及土地使用法”、“公众咨询法”、“媒体及民间社团的监督法”等等。

当然光制定法律法规也不是全部，配套的政策也将起到很大的作用。

华宇的政府既有一套严密完善的法律法规及制度体系预防腐败，又有与之相适应配套的政策体系，特别是高薪、退休、医疗三大待遇支撑养廉。

华宇的目的，不是要抓多少官员，杀多少官员的头，而是要使政府雇员不仅不敢贪污，也不能贪污、不愿贪污、不需要贪污。

现在已经不是那个单纯的动不动就砍掉一批贪官头的时代，完善的制度和保障才是最重要的。

华宇当然有权利，也有能力砍掉一大批贪官的脑袋，但他并不愿意完全的选择这个办法。

他要给自己的继承者留下一个有保障的、得到国民信任的一整套的完善体系！并且一直长久的流传下去。

华宇的政府雇员薪金待遇和福利保障水平是比较高的，在社会上属于中上等水平，衣食无虞，保障健全，基本上没有生活压力，还有正常的晋级提资和养老退休的制度和机制。政府雇员退休后一旦去世，配偶只要不改嫁或另娶，就能继承退休金直到去世。

而退休金随着生活指数的上升而提高。

只要遵纪守法，努力工作，正常退休，自己及家属的生活和养老就会没有任何问题。但若政府雇员犯滥用职权、渎职和玩忽职守、以权谋私、收受贿赂、贪污等罪行，他的一切福利待遇和退休养老及保险等全部丧失，并且再也不会被政府雇用，在其它行业也很难找到像样的工作。政府官员一有污点，立即失业。

因此，绝大多数政府政府雇员都不会冒险搞贪污，几乎所有的人都认为搞贪腐成本太高、代价太大，没有必要、极为不值。

在此基础之上，监督就也就成为了一个非常重要的问题。

华宇制定了一套严密有力的监督机制，政府雇员不能也无法贪腐，一旦有类似行为，曝光案的可能性非常大，很难侥幸逃脱。

华宇的防腐反腐的社会监督机制分为多极监管、相互监督、法律为准、司法审判！

第一就是税法监控。包括政府官员的每个公民每年必须向税务局报税，报税表要保存三年，三年内稽查都有效，政府雇员的工资直接存入银行账户，由银行上报税务局，税务局对每个人的年收入和纳税情况，均有详细记录，而且可以对外公开。

其次就是法令法规监管。

严格依法治国，一切以法律为准绳！

法律规定行贿与受贿同罪，先判受贿者，再判行贿者，对行贿者的威慑力极大。行贿受贿包括隐形贿赂，规定比较详尽。处罚公开，媒体追踪报道

各级政府和各部门的监察机构都具有相对的独立性，并且工作人员都具有较高的专业素质，这为监察工作的开展奠定了良好的组织基础。

如道德署是独立于其它行政部门的专业部门。

道德署的职员基本上都是美国民法方面的专家。道德署会由1名顾问和7位律师组成，全部是义务兼职人员，只能当选一次，与政府部门保持独立。委员会的名工作人员是公务员，他们只是委员会决策的执行者。

华宇制定的这一系列的规章制度，为的就是防范一切可能出现的贪腐，要给国人一个最干净、最廉洁的政府。

出现贪腐不可怕，可怕的是没有一整套完善的法律制度来约束监督！

而华宇等众人无疑正在朝着一个干净廉洁政府进行着异常艰苦，但是却永远不会停止的努力！

这就是民主，也是为什么西北95％以上的人赞同华宇称帝的主要原因，说实话这样的皇帝还有什么让人感到不满意的呢。（未完待续）

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