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“我靠,你看我这猪脑子,怎么还是按轧钢厂那套考虑问题呢,咱这是在做新产品啊,是得有新思路。”
王胜文扭头对姚琪兰和白洁说;
“姚科长、白主任,我跟你们说啊,这东西,要是试验成功了,农林部的人马上就会大批量订货,到时候,你们想停都停不下来。”
白洁问了一句:
“肯定能成功?”
一直沉默的尤凤霞说话了,很自信的口气:
“我们王处长就没失误过,你别不信!”
曲厂长马上就明白了:
“王厂长,这又是一种新的农机产品吧?不是试验品。”
“对,这是根据白主任的思路,我们技术处设计出来,全国种植玉米的地区都可以推广,你说你们该按什么批量生产?”
姚琪兰还是聪明,马上跟上一句:
“对啊,对你们工人的技术水平提高很有帮助的,所以我们才抓得紧。”
“那我们抽出五十个人干可以吧?”
曲厂长问。
王胜文摇摇头:
“太少了,让不能干柴油机的人员都参与吧。姚科长,你记住,以后他们这里工人三级工技术水平考试,就考这种设备。
机加工的考滚轮的加工,锻工考锻造那个入地鸭嘴和连接挂钩,焊工考那个料斗的焊接,钳工考组装那个布料箱组装。”
姚琪兰一本正经地在那儿拿笔记本记着,记完了抬起头来:
“曲厂长,你们厂里什么时候再进行技术考核,必须通知我们,我们派人过来监督。”
曲厂长回答:
“技术考核?得新职工进厂一年才能进行技术水平考核,这批新进厂的工人,等明年开春才能考核。”
王胜文拿手指点着桌子:
“曲厂长,我那边压力可是不小啊,他们区里的领导,多次跟我提出,再招第二批工人,我估计下半年还得进厂一批。
所以,你们对职工的培训要系统化、制度化,不能按原来轧钢厂那个老路子走了。
这个,你开班组长会的时候一定要说清楚,一个人不是带几个徒弟了,是带一大群徒弟,让他们做好思想准备。”
“就按你在试验厂那个办法?”
“对,边讲解边教实际操作,效果好、进步快。
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哪位当师傅的再保守,别给他好脸!”
曲厂长马上嘟囔一句:
“区里给你压力,你就给我们压力,我们还想让你给我们培训培训呢。”
马上被鄙视了一句:
“你个破老头子嘟囔什么呢,回轧钢厂去找孙伟或者是他爹,让他们来给你们培训。
没看到我忙的脚不沾地吗,还得给你们画图纸,以后这种事儿,想也别想!
白主任,跟我出来一趟,我跟你说点事儿。”
王胜文便不再跟他啰嗦,朝白洁招招手。
白洁乖乖地跟着他来到车间外边,喉咙里吞咽着口水。
王胜文从兜里掏出一本《农业机械化生产管理办法》递给她:
“这个,我刚才给了你们吴书记和刘区长一本,你抓紧去办公室里把里边的内容看明白。
你是个明白人,明天拿着这个去跟吴书记或者刘区长汇报一次,也可以跟老单一起去。
然后再去找农林部的人,跟他们讨论一下这里边的内容。”
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