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第75章 服部平次登场（第1页）

训练空间的新功能攻肆还没熟悉，凡的话，控制的凡受到的压制太大了，应该说越往后压制就越大。

暂时没必要弄这个。

那就强化一次，再买个员工吧。

强化一次分神就需要五成就点，之后分神的整体素质提升一点，就是力量、度、防御各提升一点。

五成就点的全属性提升最多可以强化十次，因为分神的起始点就是五，之后五成就点只能买一。

分神不能获得特殊数值，也无法学习技能，更没有自身的成就加成，但是可以共享本体的技能和成就。

——正因为能共享他的技能和成就，攻肆觉得分神现在的强度够用了。

越到后来，分神就越是限，越是限就越耗费成就点。

成就点很难攒，所以他不打算让分神限，慢慢来，强化个几次就够了，他又不需要分神帮他打架。

就算要，他也觉得够用。

强化后的分神确实强了一丢丢，具体表现在，以前本体打死分神只需要两下，现在需要个套招。

同样的技巧和加持下，属性上的差距变得非常明显。

确定了分神的强度之后，攻肆又买了个级员工。

在同样的价位下，级员工的性价比最高，只要身在其位，他们几乎没有短板。

就像小泽管家和忘川卓可以互相在对方的领域中帮得上忙一样。

萩原研二就没有级员工的能力了，虽然他开车很厉害，但要是在陌生的领域，他不添乱都是因为情商足够高。

这次攻肆要买个副社长，帮他插手下白水集团。

这张手牌放弃了，却不能放弃的这么容易，何况那位先生只跟他谈“合作”，那他就可以当听不懂。

再者，系统中购买的员工都会直接上岗，那位先生未必知道副社长是他的人。

只要在那位先生的系统那里，再做一点小小的掩饰的话。

攻肆想了想，动作一顿。

哎嘿，他好像一不小心……往组织里送了好些“卧底”？

不能厚此薄彼，得给红方也安排几个。

情报组有人打入内部，但那是组织的人，跟他的人完全不冲突

他也培养了一些人，不过肯定不比系统员工好用。

攻肆买了个级保镖，让他尽力去到霓虹公安，实在不行再回来就是了。

还有六成就点，留着以备不时之需吧。

弄好了员工，是时候研究研究毛利兰那边了，也不知道她现在有多少成就点，该给个什么任务比较好呢……

既然是侦探系统，肯定要与案件相关，要不要亲自布置个案子……

攻肆想起毛利大叔最近看他的眼神，立刻断绝了这案件跟他挨边的想法。

【叮，宿主成长等级提升，系统布升级任务：

请宿主在不借助系统帮助的情况下，自主推理出一件案子的全部真相。

任务奖励：系统升级、闺蜜手链】

随便哪件案子，反正只要自主思维破解一个案子，就算她过。

至于星野辉美的系统……攻肆选用了【冲矢昴的黑边眼镜-系统升级版（b）】的功能，——模糊长相。

顺便在主神子系统的帮助下，给系统智能升了个级，并给出了化形、皮肤库的系统能力。

还把能量获取方式同步了，——反正能量不嫌多。

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