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第96章院长

本以为这次炼神系的课堂任务难度在于病人，比如说不正常难以医治的病人。但是待坐在诊疗室几个小时，安知夏才后知后觉，这个任务的难度不在病人，而在于这个素未谋面的‘李医生’！

好家伙。

这年头病人也有医生抢着治。

这合理吗？

而且没有下班前，她不能离开这间诊疗室。

把自己的第一个患者送走后，安知夏特意观察了一番自己的诊疗室。

约四十平米的空间被清晰地划分为两个功能区：前半部分为接诊区，设有诊桌、病历架和候诊椅；后半部分为检查区，中央放置了一张多功能诊疗床，床头配置了可调节光源，墙边器械台上整齐陈列着基础诊察用具，都是安知夏认识见过会用的或者很容易上手的一些工具。

加上那个医疗箱，估计就是她这次身份‘医生’的所有配置。

即便她觉得，有不少可能用不上。

好无聊啊。

安知夏撑着下巴盯着诊疗室的门，手指蠢蠢欲动，到底没有把墙上的规则给撕掉。

［01号实习医生诊疗室工作守则

欢迎您加入江南市新希望第二医院。作为实习医生，您在诊疗室的一切行为都将直接影响转正评估。请严格遵守以下规则，争取早日转正：

1.工作时间安排：-

上午：09:00-12:00-

下午：14:30-17:30-

晚间：20:00-22:00

请注意：当值期间，不允许关门；夜间00：00后，不允许开门外出

2.请警惕晚间看病的病人，实习医生原则上没有夜班。

3.诊疗室内配备的基础器械与工具可随意使用。如遇特殊器械需求，可向护士站提出申请。

4.护士站工作繁重，非紧急情况请勿随意打扰。

5.实习周期为三天。请在期限内完成转正考核，逾期未通过者将予以解聘。

6.诊疗室内所有器械均已登记备案。如有损坏或遗失，实习期间须按原价赔偿（转正后可申请报备豁免）。

7.实习期间不得以任何理由拒绝接诊。

8.当值期间每次离开诊疗室不得超过30分钟。

9.为保障医患安全，问诊时请始终与患者保持适当距离。

10.警惕具有以下特定行为特征的患者：反复确认时间、携带非医疗用途的金属物品、或反复询问其他医护人员的排班信息等一切异常举动。若接诊此类患者，请及时触发诊桌下方安全警报装置，您将获得提前转正机会。］

出乎意料的是，这些规则都是正确的，没有改动的痕迹。

主要是第10条的转正机会，安知夏很在意。

如果她不转正，那她只有3天完成课堂任务的时间。

先不说这个时间有点紧，这个实习医生的身份让她察觉到一丝危险。

因为这次的工作服和铭牌并不是特殊物品道具。

这不正常，工作服铭牌不是特殊物品道具，说明她这个身份并不受当前医院的承认，也不被医院保护。

相反可能还会受到一些规则的制约。

所以，转正是必须的。

然而安知夏找了半天，都没有找到如何转正的办法。门口路过的护士更是一个个急色匆匆，有时候她叫人都不带搭理的。

眼看上午的时间转眼过去，医院的工作人员送来了盒饭。

安知夏刚想和工作人员说两句话，就被工作人员那一圈被黑线缝住的嘴巴打断。

等人离开，安知夏看向盒饭。

盒饭里面只有白米饭，没有其他配菜，也没有汤。

这是人能吃的饭？

她气笑了，拿出手机拍了张照。

离奇的是，这个诡蜮副本里有网，却仅限于极个别医院内部人员相互沟通联系，想要联系外界与其他人通话那是不能的。和在巨峰大厦，她那个突然出现的员工群差不多。

她手机中能联系的人一共有三人。

分别是开局给她发来实习通知的院长，鼓励她要好好工作的副院长，以及李主任。

这个李主任什么话都没给她发，看上去很高冷。

安知夏试探地给他发了一条消息，对方甚至没有读。

总之，这三个人莫名出现在她手机中的联系人应该很重要。

一顿敷衍的午餐结束，安知夏起身出去。

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