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076 指定对决（第1页）

短传准度，七十一分；中传准度，六十五分；长传准度，八十二分。

说来不可思议，但陆恪现在最为出色的却是长传，控制难度最高、肌肉要求最高、力量要求最高的长传；其次是短传，虽然分数只有七十一分，距离八十分还无比遥远，但短传的难度主要来自于防守球员的突击和阻拦，在没有这些干扰因素的存在情况下，陆恪还是发挥出了超高水准。

中传目前依旧是陆恪最大的短板。准度的判断、力量的控制、线路的掌握，这是变化最多、也是可能最多的一个区域，即使没有防守球员干扰，陆恪的传球还是出现了偏差的情况。

看似简单的角色技能测试，却再次让陆恪对自己的强项和短板有了进一步清晰的认识。连续六记长传之后，陆恪长长地吐气，控制着呼吸，让整个人平复了下来，但随即，脑海里就出现了“叮”的提示音，打断了他的思绪。

毫无预警地，系统为什么出现了提示音？

陆恪没有着急着浏览，而是离开了位置，将球场的空间留给了十二号四分卫，两个人交错而过时，陆恪还微笑地朝对方点头示意了一下，如此友善的态度也让对方点点头表示了回应；视线余光之中，陆恪可以看到不远处的卡姆。

面无表情、神色僵硬、肢体木讷，浑身上下散发着生人勿进的气息，目光阴鹫地盯着陆恪，散发着骇人的光芒，难以想象，卡姆此时到底经受着多大的痛苦，这才没有挥舞着拳头上前，直接和陆恪来一场生死搏斗。

收回视线，快步跑回去，斯科特高高举起了右手，陆恪不由露出了笑容，两个人击打了一下手掌。斯科特是十九号，此时还没有上场测试，表情依旧紧张得不行，不过陆恪的优秀表现，这还是给了斯科特一些鼓励。

重新回到四分卫们散落的位置，陆恪这才有时间静下心来，在脑海里呼唤出系统，未读消息页面之中，赫然再次出现了一行鲜艳的红色字体：特殊任务！

又是特殊任务？之前六个月时间里，一次特殊任务都没有，新秀训练营才不过三天时间而已，居然就出现了第二次特殊任务？难道现在特殊任务成为批发的大白菜了吗？更重要的是，刚才发生了什么？为什么又一次出现了特殊任务？

如果特殊任务要求他当场开始跳蜡笔小新的大象舞，而且还是没有配乐伴奏的情况下，那怎么办？他到底是跳呢？还是跳呢？

打开特殊任务，快速浏览起来。

“特殊任务：逆境之中的自我证明。

任务说明：在角色技能测试期间，完成一场临时的小型训练赛，在训练赛之中，证明自己的能力，身体天赋相对弱势的情况下，依旧能够带领球队持续推进！在成为顶级巨星的道路上，迈出坚实的第一步！

任务要求：传球码数，五十码以上；传球成功率，百分之六十；传球对象，指定某位特殊接球手，成功连线三次以上；战胜对象，指定某位特殊角卫，传球成功两次以上。

任务奖励：速度+1，力量+1，加速度+1，敏捷+1，跳跃+1，投掷力量+1，未知四分卫训练技能包+1，未知球队面试机会+5。

失败惩罚：日常训练持续时间翻三倍，大庭广众之下蛙跳四百米（观众要求至少一百名，否则从头开始），大庭广众之下高呼’洛根-纽曼是帅哥’十声（观众要求至少一百名，否则从头开始）。”

“……”这依旧是陆恪的第一反应，呆若木鸡，合了合嘴巴，吞咽了一口唾沫，再次试图开口，但结果还是：“……”，更换一下姿势，但哑口无言的状态还是没有改变，脑袋陷入当机三秒钟之后，陆恪终于找到了自己的声音，“小七，老实说，你是洛根派过来的间谍吧？”

“洛根-纽曼是帅哥”，这是什么惩罚？这是什么鬼惩罚！如果说系统没有和洛根勾结的话，他……他就把自己的拳头吞下去！这是什么鬼！

陆恪眨了眨眼睛，满眼写满了不可思议，完全哭笑不得，但脑海里却传来了小七那兢兢业业的声音，“失败惩罚内容，是系统根据宿主的个人情况，选择宿主最不愿意、最抗拒的思想，进行分析、排列、组合之后，得出的结论。特殊任务是唯一任务，无法重复，无法存档，无法再现，为了督促宿主完成任务，必须采用极端措施。”

“……”身为记者的陆恪，真正地说不出话来了，却是被小七逼到了墙角，陆恪欲哭无泪，“那也不用这样啊。奖励，奖励丰厚一点，我就会竭尽全力完成啦，你看看，如此奖励，我肯定会努力完成的，但，失败惩罚的话，就没有必要这样了吧。万一呢？”

“那么，不失败就好啦。”小七那波澜不惊的话语，为什么有点幸灾乐祸的味道？

陆恪噎了噎，最后还是败下阵来。秀才遇到兵，有理说不清，他是秀才。肯定是这样！

长长吐出一口气，陆恪这才认认真真地重新浏览了一遍整个任务，虽然这是第二个特殊任务，但所有的内容和要求全部都是不一样的，难怪都说特殊任务是唯一的，错过就不再有了。

任务奖励无疑是丰厚的，六项基础身体素质全部增加一点，估计系统也看不下去了，陆恪那糟糕的身体天赋，着实是太拉后腿了。即使传球能力再出众，那又怎么样？正式比赛之中，犹如纸片人一般，一撞就倒，这样的四分卫也没有人敢用。

所以，第二个特殊任务的奖励全部都集中在了身体素质之上，这也与新秀训练营的走势和氛围不谋而合。难道，任务奖励也是根据实际情况随机出现的？不过，特殊任务本身就是如此，失败惩罚也是如此，那么任务奖励具备独特匹配属性，这也就不足为奇了。

除此之外，未知四分卫训练技能包，前天才刚刚品尝过技能包的甜头，陆恪现在也有些期待了，这一次的技能包又会带来什么惊喜呢？即使同样是传球技能包，那也是极好的；还有一个奖励是……未知球队面试机会？

看到这里，陆恪直接震惊了！

新秀训练营就犹如阅兵仪式般，最终目的在于展现新秀能力，给予联盟球队们一个更加直观、更加直接、更加全面的审核机会，以便于做出选秀决定。所以，在训练营的最后一天，相关测试全部结束之后，三十二支球队将根据自己的球探报告、训练营测试等相关资料，挑选球员进行面对面的面试。

每支球队允许面试六十名球员，时间限制为十五分钟，而面试问题则各不相同。不仅仅是因人而异，各支球队甚至还会准备自己的面试题目，纽约巨人队就会花费两分钟时间做一个小小的心理测试，让队员们在一系列的两个选项之中，做出选择，以便测试球员的心理状态以及判断能力。

球队面试是至关重要的，球队经理和主教练对四分卫的初印象，很有可能决定未来的选秀走向，性格、态度、风度、合作精神等等，这些都将成为辅助评估因素。

比如说2005年，阿隆-罗杰斯在面试之中，被多数球队认为自信而傲慢，且不好相处；再加上球探报告认为他是一个体系球员，自身能力平平。最终，本来有希望角逐状元秀的罗杰斯，却一路下滑到了二十四位，被绿湾包装工摘下。

由于每支球队可以面试的球员数量是限定的，整个训练营里却足足有三百三十二名球员，像卡姆-牛顿那样的热门球员，自然无比抢手；而像陆恪这样的球员，那就说不准了。但可以肯定的是，面试的机会越多，展示自己的机会越多，那么在选秀之中的可能性就越大。

“未知球队面试机会+5”，这也就意味着，只要完成任务，陆恪就至少可以确保五支球队的面试，这无疑是金子般的机会。在缺少大学职业生涯数据，也缺少高中职业生涯有效成绩的情况下，陆恪迫切地需要更多自我展示的机会，以期待着能够在选秀之中占据更好的位置。

至关重要！绝对可以说是至关重要！

现在，陆恪可以百分百确定，特殊任务是根据现实情况，随即地、无序地、特有地、唯一地出现的任务。

但问题就在于，这一次的特殊任务可不是恶搞，而是切切实实的重要任务，而且难度十分艰巨！

传球码数和传球成功率，这并不稀奇；重点是，传球给某一位特定接球手，而且还要击败某一位特定角卫，这也就意味着，陆恪的战术布置被束缚住了手脚，他必须依靠自己捕捉战机的能力，还有阅读防守的能力，撕破出一道缝隙来，根据系统的指派，完成任务。

如果指定接球手刚好被死死地防守住了，一点机会都没有呢？又或者是，指定角卫刚好识破了他的传球路线，严防死守，那又应该怎么办呢？

在目前为止所有的任务之中，这一次的特殊任务，难度无疑是最高的，至少现在，陆恪还看不到解决的办法。更重要的是，小型训练赛？

为什么会有小型训练赛？即使真的有，那么他又应该如何成为训练赛的主力四分卫呢？他身边可是有其他二十位竞争者呢。

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