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第32章（第1页）

“这个乐欢颜连我都要，又能是什么好东西！”

——

都尔特看着眼前的人陷入了沉默。

为什么自己的新同事里有个人那么眼熟！

不是长得像。

都尔特敢打包票，那个穿着灰色外套的人自己之前绝对在御茗见过。

他想起来了！

这不就是当时把自己骗进去的面试官之一吗？

他怎么会在这里！

虽然内心十分惊愕，但都尔特控制住了表情，看上去就像是一个普通新人。

签完合同后，神色如常的和自己的新同事们打了个招呼。

——

杜若看着眼前的五个人并没有直接开始教他们如何上手。

而是先将店里的规矩讲了一遍。

店规是杜若昨天晚上现编的。

包含了工作时间、员工行为规范、顾客服务、安全卫生和违规处理这几个方面。

内容有些长，等到杜若抬起头，就看到面前的几个人眼神直直地，没有一丝光彩。

店里很安静。

“咳咳！”

杜若轻咳了两声，缓解了现场的尴尬。

在场的众人这才回过神来，拍手鼓掌，端的是一副认真听讲的好学生做派。

杜若没有多说什么，她以前上学的时候也不喜欢听老师在台上说个没完，打工人不喜欢听领导讲话也是人之常情了。

现在是早上八点钟，离正式营业还有一个小时。

“岩荣，店里的星网账号就交给你了，编辑一些动态整点的时候发上去。注意网上的舆论，及时反馈。”

“好的，等着一会我会将做好的舆论宣传计划书发给您。”

岩荣爽快的答应了。

这些工作和在公司的时候大差不差，上手很容易。

乐欢颜只是一个小店，和公司在仙舟上的业务体量差很多，工作强度小了很多。

而且是罗浮本土品牌，没有外资特别是公司资本的介入，舆论环境比较好。

昨天晚上连夜恶补乐欢颜的动态和网上风评，提前感受了一下未来的工作环境，岩荣感觉幸福的都要哭了出来。

帝弓司命在上，这还是岩荣活得二百年里打过的最富裕的仗。

岩荣在成为公司职员之前在大大小小十多个公司干过，也算是经验丰富，资历很广的。

一般来说，中小型的公司和初创企业一般对舆论的需求很低，应该说觉着在舆论引导上花钱不值得。

一般他们开始招收运营的时候，都是陷入了很严重的舆论环境中。

只有遇到了大麻烦，非人士无法解决的时候，才会舍得花钱找一个运营。

累死累活，钱还少！

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