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第354章 工会的动员（第2页）

林默轻咳一声："梁局长有个建议，是否可以通过卫生评比调动群众积极性？比如给优秀家庭些肥皂、毛巾之类的奖励。"

"这个办法好！"王建设眼睛一亮，翻开文件夹，"我们机床厂去年搞过宿舍卫生竞赛，出勤率提高了百分之十五。我带了当时的方案"

马德才突然拍桌而起："各位，恕我直言！"他举起缠着纱布的右手，"我们厂正在赶制军用帆布，工人每天工作十二小时，手上都是这样的水泡。块肥皂就能让他们下班后搞卫生？"

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会议室一时寂静。窗外杨树的新叶沙沙作响，仿佛也在思考这个难题。

"马德才同志，"郑卫国缓缓起身，"你说的情况我们都理解。但正因为工人同志们太辛苦，我们更要为他们创造好的生活环境！"

他指向照片里昏暗的楼道，"让工友们下班回到这样的环境，就是我们工会的失职！"

"我有个建议。"张玉梅的声音打破沉寂，"可否挥妇女同志的作用？我们厂家属委员会每月组织义务劳动，效果很好。"

王建设推了推眼镜："我们青年突击队可以支援！正好下周是五四青年节"

讨论逐渐热烈起来。林默默默记录着各方意见：国棉一厂强调生产任务重，轧钢厂关注重体力劳动者的特殊性，机床厂提供青年力量，化工厂分享妇女工作经验。

"同志们，"郑卫国敲敲桌子，"综合大家意见，我提议分三步走：第一，组织集中清理。本周日，各厂青年突击队和妇女代表联合行动，彻底清扫三区。"

他拿起粉笔，在黑板上写下遒劲的字迹：

第一，机床厂青年突击队负责楼道杂物。

化工厂妇女代表清理公共区域。

轧钢厂负责重物搬运。

国棉一厂后勤保障。

"第二，建立长效机制。"

粉笔在黑板上吱呀作响，"每月一次卫生评比，优秀家庭奖励日用品，连续三个月优秀者授予卫生模范奖状。"

马德才插话："奖励物资怎么解决？"

"区工会拨一部分资金，"郑卫国胸有成竹，"再请供销社支援积压物资。林副局长，公安系统能否"

"分局可以赞助二十条毛巾。"林默立即回应，"另外派民警现场宣传防火防盗知识。"

"好！"郑卫国继续书写，"第三，实行轮值制度。每栋楼推选卫生组长，各户轮流值日。小刘，这个你负责制表。"

钱铁柱挠挠头："我们厂工人粗手大脚的，搞精细活恐怕"

"轧钢厂同志负责每月一次的垃圾集中清运就行。"张玉梅的提议让众人都笑了。

"还有问题吗？"郑卫国环视会场。阳光透过玻璃窗，在他眉宇间投下坚毅的阴影。

马德才慢慢举起手："我们厂可以抽调十名工人。"

"那就这么定了！"郑卫国一锤定音。"

马德才负责国棉一厂动员，王建设组织青年突击队，张玉梅安排妇女同志培训，钱铁柱落实垃圾清运。林副局长协调公安方面的支持。"他看了看腕表，"现在是十一点二十，各厂下午就把会议精神传达到车间！"

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