8品小说

手机浏览器扫描二维码访问

第310章（第1页）

两个人就这样静静地享受的时光，时间一直到了中午，因为科顿刚生完病，埃迪也不会做太复杂的吃的，更何况埃迪昨天晚上也是请假出来的，时间只到中午，所以给科顿准备完三明治之后他就匆匆跑回去上班了。

科顿看了看短信，发现除了布尼尔给他发了信息之外，乔治也给他发了信息，告诉他埃迪已经给他请过假了，让他今天好好休息一下。

科顿回了一个“谢谢”，然后就将手机扣在了那里不再关注。

吃过埃迪准备的爱心午餐，科顿又回到了楼上，坐在书房里。就这样静静的坐了一会儿，然后科顿才从书桌最下面的一个抽屉当中拿出了一张照片。

这是一个一家三口的照片，也是科顿在这个房间当中找到的唯一的有他父亲影响的照片，刚开始他还比较纳闷，以为是原主的父亲不爱照相，但是现在才知道，作为一个经常卧底的人，不能在不知道的情况下留下影像，那样给他自己或者家人都会带来很多的麻烦。

看着照片上三个人的微笑，科顿自己的嘴角也不由得露出了一丝笑容，轻轻的用指尖在照片上拂过，科顿在看一眼之后，就又将照片收到了抽屉的下面。

科顿在酒柜那倒了一杯红酒，然后来到镜子面前，用杯沿轻轻的与镜子中的自己相碰，然后一饮而尽。喝过酒之后，喝顿觉得身体十分的轻松，仿佛有什么沉重的负担从自己的身上离开。

第二天上班的时候，乔治走过来对科顿进行了问候，看到他双手手腕部位都缠着纱布，乔治不由得露出了一抹同情的神色。

看到了乔治的样子，科顿也只能苦笑一声，他对现在的这个体质也是绝望的，不知道要怎么去规避它。

拍了拍科顿的肩膀，乔治就告诉科顿，苏在办公室等他，然后乔治就去忙自己的事情了。

科顿按照乔治的告知来到了苏的办公室，在敲门之后，听到苏让他进去的声音，科顿推门进去之后，就坐在了平时苏让他们坐的位置上，然后等着苏吩咐。

苏从一堆报告中抬起头，关心的看着特顿，问道:“身体怎么样了？在需要休息几天吗？”

科顿摇摇头，本身就不是什么大事，昨天也只是吹了冷风，再加上前天熬夜，免疫力有点低下才感冒的。

苏看了一下科顿的精神确实不错，也就放下心来，然后对他说道:“最近有一个去国外交流的机会，乔治之前已经去过了，所以这次我想推荐你去，你觉得呢？”

科顿看了看苏，然后问道:“是什么样的交流会，我能看一下简介吗？”

苏点点头，然后递给他一个资料夹，说道:“这是简介，你可以先看一下。”

科顿道了声谢，接过文件夹仔细看了起来，发现这是一个国际急救学的综合研讨会，不仅包含急救医学，还有急救院前医学。科顿看了一下主讲人的简介，基本上都是各个领域的大佬，可以说是机会难得。

资料很薄，科顿很快就看完了，然后将资料交还给苏，对苏说道:“这是一个非常难得的机会，既然苏相信我，那我肯定不会让你失望的。”

苏很欣慰，她十分喜欢自己手下的两个小伙子，两个人都有不同的擅长风格，有这么难得的机会，她也想介绍给他们。见科顿答应了，苏笑着点点头，然后对他说道:“那你回去准备一下吧，明天晚上的飞机，下机之后有当地会议举办人员去接你，交流会为期一个星期，然后会有两到三天的团建时间，你可以在附近逛一逛，我给了你14天的假期，资料你就拿回去吧，尤其是上面的人员一定要仔细的看看，最好能把他们的名字和长相记住，不然见面之后如果不认识也怪尴尬的。”

科顿点点头，他也是这么想的，在确定了苏没有再交代的事情之后，他就拿着资料离开了。

科顿将外出学习的事情告诉给了乔治，并且和他进行了工作的交接，在接了一下午的电话之后，科顿按时打卡下班。科顿没有回家，而是直接去了118队的驻地。

他要出去的事情，还是要和埃迪说一声的，毕竟这次去的时间也不是很短。在驻地找到埃迪之后，科顿将这件事情说了一遍，埃迪听过之后虽然有点舍不得，但还是鼓励他多走出去散散心，顺便学习一些新的东西。

看到埃迪这么支持自己，科顿觉得十分的幸福，主动搂着埃迪的脖子亲了亲他的嘴角，在想离开的时候，被埃迪摁住后脑加深了这个吻。然后吻着吻着，科顿就觉得四周的空气温度在逐渐的上升，感觉到某些变化，科顿连忙喊停，但是已经陷入分别情绪的埃迪哪那么容易放过他，两个人就这样滚到了床上，一夜的疯狂。

第二天早上，科顿醒来的时候，就觉得嗓子十分的嘶哑，揉了揉自己酸疼的老腰，在心中暗骂着某个体力出众的男朋友。摊在床上缓了一会儿，才有力气起来穿衣服。

走下楼去之后，通过留守的队员才知道，大清早上有一个火灾，把所有人都叫出去了。科顿一边揉着自己的腰，一边给埃迪发信息，他今天晚上的飞机，到现在还没有收拾行李，所以

来不及在这里跟他道别，给他留了信息之后，科顿就打车回自己的房间了。

将自己可能用到的物品，衣物和文件都收拾好之后，科顿看了一下时间，时间已经来到下午三点多，想了想自己家到机场的距离，科顿决定提前去机场等候，不然万一遇上晚高峰，耽误了行程就不能按时登机了。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。