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“一下子关闭300家门店，我们要注意，一定要将员工情绪好好安抚，在官网上诚实相告，务必保证每个员工收到足额的遣散费，按照员工具体工作年限，每工作满一年的员工，支付一个月工资的遣散费，六个月以上，不满一年，按照一年计算，这些都要明确写在公告上，务必保证标准透明，严格按照标准执行，同时遣散这么多员工，没有处理好的话，可能会引发严重的抗议活动……”

乔安娜想了想，又补充道：“另外，关闭的店铺，争取提前解除租赁合同，退还押金，不能解除的，想办法转租……”

将任务布置下去，乔安娜想了想，还是有些不放心，毕竟，如果按照一家门店30-50人的数量来计算，300家门店，那就是6000-10000人！

想想这个可怕的数字，虽然这些人都是来自于各个不同的州，但这个数字依然是个巨无霸。

但是，如果不关闭这些亏损的店铺，R&T就会被迅速吞噬，这并不是她想关闭，而是必须关闭。

“成立一个专项小组，专门解决员工的再就业问题，积极帮助员工找寻新的工作机会，不能自行完成再就业的，可以安排比如线上订单咨询、客服、售后等工作，比如那些具有销售经验的老员工可成立直播团队，负责讲解产品、在线上与客户互动，当然，我知道，现在可以先成立一些这样的团队，这些毕竟都是了解我们品牌的老员工，暂时可以帮助销售库存，如果有人对拍摄产品穿搭视频有兴趣的，我们可以根据带货能力来发放奖金，这个需要你们制定具体奖金数额，以及如何计算……”

虽然说现在，像是油管等视频平台，已经可以直播了，但是受限于现在的网络宽带，想要达到后世那个直播效果，还需要很长的路走。

可是，只要他们现在开始培训，一开始就走在其他人的前面，那么，R&T就不会落后。

如果，这些无法再就业的员工都被R&T内部再次消化了，那就不存在闹事一说了……

然而，她想到了安置那300家店的老员工，却忽略了那些被她昨晚一怒之下辞退的几位高管……

第65章复婚乔安娜表示对自己的婚姻生活还算……

此时，那几位原R&T的高管，带着一大批记者，就站在第五大道总部大楼的门口。

当前台来找乔安娜的时候，会议室内所有的中高层都看见了楼下发生的事情。

“这是违法的，我们只是正常的下班，她作为一个临时的区域总裁，强制我们加班，我昨晚已经请过假，难道下班后的时间不是我的个人休息时间吗？她凭什么随意炒了我们？”

原运营经理，一个中年男人，穿着黑色的西装，瞧着就是今天来上班的，但是却被通知他们被解雇了……

虽然公司说是要和他们办理离职手续，并且会有遣散费，可是他们怎么可能就这么罢休，便去电视台找来了记者，说是要把乔安娜的做法曝光，还要去法院告她。

另外一个是原人力资源的经理，是个中年女人，也穿着西装套裙，对着摄像机道：“是的，我昨晚需要去接我的孩子，难道我的私人时间也必须回去上班吗？这

是什么道理，这是违法的，我没有违反规定，只是正常的请假，她凭借什么理由辞退我？”

……

楼外吵吵闹闹的，那三位高管就是昨天晚上找借口没来的，被乔安娜一气之下炒了鱿鱼，又临时把自己同学叫过来替代的。

其实，乔安娜完全可以让保安将他们赶出去，让他们自己去法院告公司吧。

又不是那10000人的员工可能会造成的抗议行动，这才三个人，一点也不可怕。

但乔安娜看到楼下的电视台记者，为什么要让他们去法院告，浪费时间。

于是，乔安娜便向着楼下走去。

谁知，听到动静的伊万，见她竟然要下去，和那几个人当面对质，伸手拦住了她。

“什么？”乔安娜不解，“你该不会想要阻止我吧？”

只有三个人，还有那么多的电视台记者，又不是抗议示威的，她害怕什么呀。

男人只是指着那两位保镖，“我们一起下去吧。”

乔安娜想想也是，有保镖在身旁，也更有安全感一些。

于是，乔安娜身后跟着伊万，以及两个保镖。

“乔安娜来了！”

“原来他们说的临时总裁真的是乔安娜啊，你看那不是福克斯电视台的《她们的生活》剧组的摄影师么……”

街道对面站着三位原高管，周围有许多路人在围观。

乔安娜便站在总部门口，而她身后的跟拍摄影师，当然不会放弃拍摄这么劲爆的素材了。

当然，对面的新闻频道摄影师也不会放弃，况且他们的还是直播。

“你竟然出来了，我就想知道，难道就因为我们拒绝加班，你就可以随意开除我们吗？”原运营经理上前半步，气势汹汹地说道。

其他两位看上去也非常生气，是的，原本他们是想要给乔安娜这个新上任的总裁一个下马威的，而且昨晚那属于加班，他们可以拒绝参加，但是今早来上班，却忽然被辞退了，这换作是谁都接受不了。

乔安娜挥挥手，直接看向了电视台记者，没有去看那三位闹事者，“根据《公平劳动标准法》，小时工加班需要支付1.5倍工资，每周工作超过40个小时，算作加班，而高管属于豁免员工，也就是说，他们不属于这个加班工资规定之内，所以，我是可以要求他们开紧急会议的，况且，我为昨晚的每一位高管发放了合理的加班工资，不知道我哪里违反了法律？”

乔安娜嘴角带着笑意，不紧不慢地对着摄影机说道。

还不等她说完，那几个本来就站不住脚，现在急了，立即道：“你无故解雇我们，我们有合理的理由请假，这是不符合规定的，我们需要解释！”

原本，大家好聚好散，乔安娜一点也不想要看到这些曾经的高管，如果可以的话，乔安娜甚至也不想看到那些给她下马威的股东们，高管是有一笔数额很高的遣散费的，只要他们不告诉其他公司他们被解雇的原因，还是很容易找到下一家公司的，毕竟他们的履历很不错。

很可惜，他们非要在乔安娜上班的一大早就来闹事，在这个节骨眼上来闹事，不等那些被解雇的员工闹事，他们这三个人反倒闹了起来，真是成事不足败事有余。

所以，乔安娜嘴角牵起一抹笑意，继续对着电视台记者道：“很抱歉，我并不清楚你们会这么误会我，我作为公司的临时区域总裁，完全是在按照规定解雇你们，合法解雇的情形主要有三种，而第一种就是业绩不达标，试问，你们除了让公司亏损严重，效率低下，负债累累外，在明知道公司定位不清的时候，有没有尽到一个高管应该做的？你们又对公司有哪些具体的贡献？所以，抱歉，你们未能达到公司设定的业绩目标，你们的管理方式导致了公司的业绩下滑，我和董事会共同做出了这项将你们解雇的决定，如果你们不满意，可以去法院起诉我们公司。谢谢，我的解释结束了。”

周围一片倒吸气声，主要是，乔安娜这是当着新闻台的面，当面说这几位业绩差，工作能力差，他们以后恐怕真的很难找到相关工作。

几位高管也急了，没想到乔安娜竟然这么说，那个运营经理就要上前堵住她的嘴。

不用说身后跟着两位保镖了，一直站在身边的伊万立即上前，将那个运营经理挡开，转身，立即将乔安娜挡在怀里。

两位保镖也第一时间上前，一左一右，将那位想要袭击乔安娜的原高管给禁锢住。

这些原高管原本只是想要来闹一闹，希望可以继续回去上班，哪里想到被人禁锢住了，另外两位也瞬间不敢说话了。

他们脸上都带上了一片灰败，想到了自己未来的前途，当人们在这个新闻上看到他们的脸，以后的工作一定不好找了……

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