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第148章（第1页）

唐清听了这话，思路一下子就乱了，但他的口吻仍旧平静无波，听不出情绪，“多谢夏总监了，不过我今晚还要加班，不能过去探望了，要不这样吧，你帮我带声问候过去吧，就说我祝他早日康复，可以吗？”

夏晶那双乌溜溜的明眸看了唐清有好几秒钟，才笑道，“这样啊……放心吧，你的问候我一定带到，那，我先走了啊！”

“嗯，夏总监慢走。”

夏晶转身的一瞬间，所有人都停下手中的工作，齐刷刷的欻欻夏晶的背影，直到她消失在视线里，都发出一阵阵的叹息声。

唐清也一样。

他虽然是同性恋，但对于美丽的女人，他也会抱着欣赏的眼光去审视。

夏晶身材极好，又高又瘦，该长肉的地方却一点也没吝啬生长，尤其她又爱穿黑色的紧身洋装，更加将她那玲珑有致高挑纤长的身材衬托的淋漓尽致。

脸蛋气质那就更不用说了，唐清身为一个设计师，都找不到合适的词来形容夏晶的美了，这样的女人，让他都忍不住会一直盯着看，想好好研究研究，人家到底是怎么长的？就跟从画里蹦出来似的。

唐清摇了摇头，深深的呼出一口气，自言自语道，“赏心悦目啊！赏心悦目。”

李哲赶紧凑上来，贼兮兮的顶了顶唐清的胳膊肘，“呦？唐哥也有动心的一天啊？”。

唐清看了看李哲，只是哼笑了一声，没搭理他。

他看着这个优质女人的时候，竟然满脑子想的都是张凌轩。

看来，他真的是从里到外，彻彻底底，食古不化的同性恋啊……！

唐清用两个晚上的时间写好了企划案，还亲手剪切制作了林邢刚提供的deo视频，他把林邢刚约到家里详谈了一夜，基本把这份企划案的概念表述的清清楚楚，也把股权分配还有股东名册都定好了，林邢刚非常满意，对唐清所做的企划案非常有信心，也同意了他不坐班只参股的要求。

林邢刚隔天早上匆匆的离开了唐清的住处，他当天下午就和袁翔这个投资人有约，得回去好好准备准备。

唐清为了这个企划案连着两天没睡觉，而且他前两天在公司洗冷水澡有点感冒一直咳嗽，再加上近半个月又是接私活熬夜，又是遇到张凌轩失踪让他急的失眠又吃不下饭的，这一长串的煎熬让唐清这铁打的身体也有点招架不住了。

唐清这一天都觉得全身不舒服，连呼吸都有点困难，到下午的时候，他给组里人布置完工作就觉得脑袋发晕，嗓子眼发干，嘴唇有点发麻，他就趴在桌子上休息了一会，也许是劳累过度，精神太紧张，他竟然怎么也睡不着。

他就这样趴了大概有个十几分钟左右，项目组里的领导就喊大家去三层的多媒体教室开大会，旁边的李哲拍了拍唐清的肩膀，“唐哥，开会了。”

唐清迷迷瞪瞪的站起身，跟着大家一起坐上电梯来到三层的多媒体教室。

这场会议几乎是召集了天乐光网的全体员工，会场上黑压压一片全是人头，人挨着人，人挤着人，由于椅子数量有限，有一半以上的人都是站着的，能塞下人的地方全都站满了，一点空隙都没有。

看这阵势，唐清这脑袋再晕，身体再不适也清楚的知道这会议是为谁开的。

不是他自恋，这会议，准是为了他开的，行嘿，够面子，甭管是什么性质的吧，总之，他也算红了一把。

唐清现在身体和精神上的难受程度早已经盖过了心理上的不适，一副死猪不怕开水烫的态度，反正也就磕碜这一回，只要不开了他，继续给他开钱，其他的都不算个事儿。

他放松的倚靠在墙边，半睁着发热干涩的双眼，强打精神等着台上主持会议的领导发通告批评。

等众领导就位了，员工们都到齐了，人事部主管就开始讲话了，他先是阐明了这次大会的目的，主要是为了加强公司规章制度的执行力，还要就一些破坏规矩的行为予以通告处罚。

还有一项重要的消息要发布，就是公司的规章制度进行了再改革，会后会以邮件的形式发给全体员工，希望大家能认真查阅，避免产生不必要的违纪现象。

人事主管又唠唠叨叨一大堆让人犯困的条文和制度，最后才进入正题，近期公司违纪现象还真是不少，他念了一个违纪名单，足有三页之多，而且形形色色，什么样的都有，很多条款甚至连唐清都没听说过。

人事主管念完名单和针对违纪员工的惩罚办法后，就请黄文宇来发布严重违纪通告。

黄文宇站起身大概用了五分钟的时间给所有员工先上了一堂政治课，然后他接过人事主管的违纪名单，看了两眼后讲到这次严重违纪的一共有十人，其中有五人是因为长期让同事带签到签退，屡教不改，情结极其严重的，予以开除处罚；还有俩人是盗取公司机密，进行营利活动，予以开除，并追究其法律责任；剩下的俩人，因为同时喜欢上一个女员工而为其大打出手，违反了公司严禁打架斗殴的禁令，并助长了不良风气，影响极其恶劣，予以开除处罚。

最后一个就是唐清。

唐清听到自己名字得时候心里很平静，不仅是因为身体太难受大脑混沌提不起精神，更重要的是他早做好心理准备了，毕竟这对他来说已经是最好的结果了，他挺知足。

黄文宇提到唐清接私活这件事的时候微微笑了笑，还调侃了唐清几句，直说唐清是天乐光网的风云人物，无人不知无人不晓，接私活这件事按照公司规定原本应该直接开除，但因为这项政策是刚刚出台，唐清接的私活是较早以前的事情，而且念在他是初犯，又是老员工，曾为公司做出过很多重大贡献，将功抵过，不予开除，只处通告批评，并扣除年底奖金的处罚。

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