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闵强的建议被吴楚之悦然采纳后,兴天下集团的老臣们也开始了踊跃的发言。
能够通过竞聘方式留下的,都是有真本事的人,吴楚之自然不会不给机会。
一一发言后,都是中肯的建议,吴楚之也全盘采纳了下来。
通过猎头招聘的人也不甘示弱,纷纷提出了管理建议,合适的吴楚之记录了下来。
而有些完全是想当然的建议,吴楚之则保留意见,建议他们先多看看再说。
立信立威的同时,也不能寒了下面人的心。
一番操作下来,路振宇心里暗自佩服着,他是完全的服了气。
无论是远大的抱负,还是掌控公司的手段,吴楚之完全在伍陆军之上。
最重要的是,吴楚之愿意带头按照规矩办事。
这一点让路振宇现在格外的满意。
……
“现在最重要的就是销售渠道的接收和回复生产!”来到小会议室里,吴楚之与路振宇、李富根、向利、秦永平四个高层开着小会。
其实主要是和路振宇、李富根谈,向利和秦永平被提拔后,能力还有待确认。
就销售渠道的问题,路振宇主动的开了口,“之前兴天下集团板卡业务在鹏城、夏口、锦城、唐都、华亭、津门港设立了六大分公司。
同时为了销售台式机做准备,在全国除牦牛省、羊毛省、葡萄干省外,其他22个重点城市都设置了办事处。
不过这种办事处也只是一个幌子,实际上随时可以办成分公司或子公司,主要负责暗中联络经销商。”
路振宇顿了顿,看了看吴楚之的脸色,咬牙说道,“在这些人事的安排上,伍总用的都是有真材实料的人,没有关系户。”
路振宇担心,吴楚之为了消除伍陆军留下的影响,不惜大动干戈,对伍陆军的嫡系进行大规模的清洗。
这样做,实际上损害的是公司的利益。
吴楚之点了点头,拍了拍他的肩膀,表示理解他的心思,“老路,召集六大分公司及22个办事处的负责人回来述职。”
路振宇的脸色顿时垮了下来,点头明白。
吴楚之笑了笑,“老路,不要有情绪嘛。按照果核科技的制度,总部以外的负责人,任期都是三年,最多连任一次。
召集他们回来述职,一是为了树立你和总部的权威,二是为了安定人心。
放心,既然你刚刚出言保他们,这个面子我肯定会卖给你。”
吴楚之的话让路振宇安心了不少,不过吴楚之下面的话又让他心里陡然一惊。
“但是,述职完毕后,他们不能回到原来的岗位。六大分公司之间,22个办事处之间,所有的正职,进行互调。
同时按照果核科技的制度,要做离任经济审计。”
路振宇仔细一想,明白了过来。
这样的做法,既保全了他路振宇的面子,又达到了吴楚之自己的目的。
分公司正职互换,这就避免了公司出现地方势力土皇帝的毛病,而只是正职互换,又可以避免交接过程中业务出现混乱的局面产生。
在这个过程中,有了离任审计的威慑,过往的账目问题也会暴露出来。
离任审计也防止了分公司正职之间互相包庇的可能性。
所有的参与人,为了自己将来的业务着想,势必不会为了前任的亏空破事买单。
同时,在这个调换过程中,也能考察各个地方公司负责人的实际业务水平。
换了新地方,有能力还是没能力,通过销售成绩的基准比较,高下立现。
而且对各个负责人而言,这也是一次交流促进。
他们可以去观察其他人哪里做的好,哪里做的不好,从这上面去总结去改进,从而也可以让公司的业务开展更上一层楼。
任期,特殊情况下可以连任一次,这实际上也保持了业务的连续性,使得大家不至于为了个人经济利益,选择短视的行为。
特喵的,这小吴总手段也太高了点吧。
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