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第94章（第2页）

那是精打细算的苏行人能放过的好处吗？

但任何“好处”都是有代价的，所以令女职工和公司齐齐头痛的生育问题，就摆在了苏行人面前。

而楚衍建托儿所的想法，正好能帮他大忙。尤其是，如果妙言的1号仓库真能改成办公室，那他手下的女职工还能

跟自己年幼的孩子共处一栋楼，没有比这更好的后勤保障了。

苏行人那一向转得飞快的脑瓜子，甚至已经想到星河科技下一步的宣传方案了——在房地产市场上，买什么房、配什么家具往往是女人拍板。所以，让女人对星河产生好印象，让她们当自来水去发酵口碑，那不比营销号凶残百倍？

而代价是什么呢？代价是……得到了个免费的办公场所！

苏行人心里美滋滋，他老婆命里带财，妥妥的。

至于这一波主要借的是陆家的名头与影响力。苏行人毫无畏惧，借就借了，老爷子能拿他怎么着？没准儿还能因为市场占有率的扩大夸一夸他呢。

可谓是集讨好老婆、扩展影响力和取悦当家人三方好处于一体，属实是一石三鸟加空手套白狼的又一经典案例。

苏行人心里的弯弯绕绕，妙言众人是不知道的。但陆家在珠城的影响力，在座诸位无人不知无人不晓。星河科技入驻1号仓库，宛如麦当劳入驻新开商场，那是具有标志性的招商引资。妙言董事会哪有不同意的道理？

家里主营商超的王灿军立即兴奋的问：“楚总，这事儿谈妥了吗？您确定星河真的肯来吗？”

“仓库不知道能不能腾出来啊。”楚衍假惺惺的答。其实哪有腾不出来的？妙言占地广，“浪费”的面积可不少。仓库紧张？把花园绿化推了，当场给你盖一个够了吗？至于厂区绿化，有钱还要什么绿化，钱比葡萄架香多了好吗。

“所以，楚总你的目的是……又一次联合炒作？”徐玉屏不愧是专职搞营销的，反应就是比别人快，“两家公司联合建立托儿所，解决女职工痛点、保障女性就业……”

说着，徐玉屏立刻两眼放光：“楚总，这事儿，我们可以跟闻总好好合计合计的。”她没记错的话，闻九玉可是微博上赫赫威名的“头子”之一。

因专注打渣男，经常被男的围着骂。所以这新闻要闻九玉去发，那不得掐个三天三夜？简直热搜预定啊！

董事和高官们惊呆了！什么！？还有这种操作！？要不是隔着互联网，诸位看楚衍的眼神都得带上敬意了。不愧是新生代年轻人，这玩舆论的手法，牛逼！！！

所以他们明年……群里众人忍不住咽了咽口水，销售额……还能继续翻倍吗？

有点令人期待了呢！

专招女强人

被众人围着问了一圈舆论玩法的楚衍：“……”

有没有一种可能……他考虑的方向是，随着制造业萎缩和年轻人的思路改变，产线用工荒已然十分显著。现在大量男工转向快递和外卖行业不愿入厂，那谁能保证女人就一定会老老实实的在厂里上班？

外卖又没禁止女人入行。

但妙言的产线，能离得开廉价劳动力吗？所以，如何在依旧保持低廉工资以节省运营成本的同时，增加员工的凝聚力和归属感，不正是管理层需要日思夜想的问题吗？

楚衍都被一群同事弄得无语了，舆论宣传当然要搞，但做企业得走正道好不好。你不切实解决女职工的痛点，她们一年来一波跳槽，高额的培训费花出去不心疼的？会不会算账啊你们！

但一群被互联网锤得脑壳开花的中老年，已然被徐玉屏描述的前景晃花了眼。之前压着托儿所方案装死的三个大股东，一下子支棱了起来。

能把一家企业做大的，有几个傻子？哪怕是郝敬国这种二代，在涉及自身利益时，也绝不含糊。马上追问楚衍：“托儿所的成本什么时候能核算出来？”

苗红明忙道：“等等！等等！我先理一理仓库。1号仓库临街，是我们高频使用的仓库，哪能说腾就腾的？”

郝敬国：“你怕不是个榆木脑袋！临街不临街的，围墙里不都是我们自己的地？把厂区的路修一修，让大货车能直接从大马路上开到2、3、4号楼不就可以了吗？”

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