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而且,这次在多伦多临时总部的庆祝晚会上,我还大手笔地请来了顶级天王天后助阵。
迈克尔杰克逊、吉他型男SaulHudson、玛丽亚凯莉等。
本来要请麦当娜的,但经济人称她去‘旅游’了。
当然,能请那么多明星过来,光有钱是不够的,还要靠人脉。
玛丽亚凯莉无疑是帮了很大的忙。
我乘机把在筹备的唱片公司也给巨星们讲了一下,效果出奇的好。
那又是为什么呢?
首先,我的公司营运模式革新之大,让他们大赞新鲜。
和艺人签约并非那种传统式格式条款。
艺人和公司利益做捆绑式,就是艺人的唱片卖得越好,他拿到的钱就越多。
不象以前那种,一张唱片给个价钱。
公司赚再多,也没你什么事了。
最多就给点小小的分红。
但在这样的情况下,势必会产生许多亿万富翁的歌手。
有了钱,许多歌手就会选择自己开唱片公司了。
那又怎么防止这样的事情发生呢?
合同期限。
合同一旦产生,没有什么违约金。
必须双方同时答应解约,才能够销毁这份合同。
比如公司想开除这个过气的艺人,但艺人他不答应,你也就没办法了。
相反,艺人想单飞自己开公司,没有得到母公司的同意,他是不可能申请开个人公司的。
除非他开的公司全部得益交由母公司处理……
如果象迈克尔那样的巨星,一张白金唱片卖到3亿美金,他就能得到1亿。
而不是以前那样,规定好的3500万或者更少。
赚多赚少,完全取决与自己的本事。
而且这种分红制度,也相对那些词曲家。
他们其实是最收益的一群人。
试想以前为了多赚钱,拼命写歌。
一首好点的能得到几千美金,差点的几百块。
如果分红的话,即使是只卖了一千万,那几十万的分红,词曲家是可以拿的。
这也让他们从量的充数,转换为质的追求。
对音乐界,也是有积极提升作用的。
“了不起的见解,如果是真的,我第一个报名参加!”
杰克逊显得很激动,他从来就是很愿意相信别人的老好人。
“也算我一个啊……”
“算我一个……”
“这是我的电话……”
我让助理把他们电话都记录下来,然后承诺在明年一二月份,就在美国迈阿密开启新公司。
“宝贝,谢谢你为我做的一切。”
“想想你该怎么谢我?”
“那还用想?房间都准备好了!”
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