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0774 保命合同（第1页）

&esp;&esp;英国立顿总部。

&esp;&esp;董事会上。

&esp;&esp;董事会成员全部沉下脸。

&esp;&esp;他们被苏伟玩了。

&esp;&esp;不，应该是自己把自己玩了。

&esp;&esp;本来毫不相干的事情，硬生生的把自己套了进去。

&esp;&esp;听了亚太ceo回去后的报告，他们这次愚蠢的上门行为助长了苏伟的野心。

&esp;&esp;现在想相安无事，恐怕不可能。

&esp;&esp;而且让自己处在了两头为难的处境中，如果答应宏伟集团停止肯利亚和坦桑利亚对立顿黄牌的原料共计，得罪的是联合利华。

&esp;&esp;如果不停止，相当于在苏伟表明态度之后，直接与他树敌。

&esp;&esp;两家跨国集团，都不好惹。

&esp;&esp;立顿集团的高层有点头疼。

&esp;&esp;在董事会商讨不出什么结果来的时候，立顿的董总裁道：“其实也没那么难，无非是巴结一个，得罪一个而已。”

&esp;&esp;众人点点头。

&esp;&esp;但是巴结谁？得罪谁?需要认真思考。

&esp;&esp;他们的潜意识是偏向宏伟集团的。

&esp;&esp;一则是因为联合利华当初耍手段收购立顿黄牌，那口气还憋着。

&esp;&esp;二是因为宏伟集团现在的整体实力比联合利华要强。

&esp;&esp;三是在中国，立顿有广大的市场。

&esp;&esp;出于三个原因考虑，好像只有答应苏伟。

&esp;&esp;但是他们在立顿黄牌生意上的利润损失谁来承担？这个问题必须解决，而且还要避免宏伟集团对立顿黄牌动手之转头瞄准他们。

&esp;&esp;立顿董事会的成员们在董总裁提出建议后，理清思路，最后总结各方意见，制定了一个资源共享合同。

&esp;&esp;这份合同由亚太总公司发给宏伟集团。

&esp;&esp;宏伟集团行政部将合同打印出来，送到了董事长办公室。

&esp;&esp;苏伟看到合同的时候倒是挺欣赏立顿的，做事不犹豫。

&esp;&esp;表面上是一份资源共享合同，实质上，立顿是在给自己留后路，维护自身的利益，且不与宏伟集团有利益冲突。

&esp;&esp;合同上提到两点，苏伟印象深刻。

&esp;&esp;一点是，立顿停止给立顿黄牌提供原料供给后，违约金和每年的利润有宏伟集团承担。

&esp;&esp;因为当时立顿黄牌是从立顿脱离出去的，所以违约金不高，不到三亿。

&esp;&esp;苏伟感觉没有压力。

&esp;&esp;至于利润，首先国风奶茶和京华茶叶等宏伟集团旗下的茶叶公司本身需要茶叶供给，相当于接手了立顿黄牌的生意而已。

&esp;&esp;或许立顿能够赚上一笔，但是宏伟集团的茶产业同样能够正常盈利。

&esp;&esp;苏伟没有担心这一点。

&esp;&esp;合同里的另外一点，就有点强制性要求的意思了，足以看出立顿想置身事外自保的态度。

&esp;&esp;他们提出在未来二十年之内，宏伟集团不能对立顿集团采取市场压制、原料弄断、收购等一些列措施。

&esp;&esp;说到底，就是不能和他们开战。

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