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第175章 规矩3（第1页）

控制，

就是让他不要过于尖锐，以至于严重的影响到工作。

不制止，

就是可以让这种相互间的矛盾存在，

如果大家都没有一点矛盾，都是你好我好大家好，那谁来监督和揭发对方的问题呢，

同时，上面的领导又怎么可能了解到下面的情况，

怎么可以让自己成为所有下属的核心呢。

只有下级部门有矛盾，很多事情才需要自己的协调，那样自己的重要性才能凸显出来，

他们才会在很多解决不了的时候，来求到自己。

更为重要的是，

一个地区，

一个单位，

假如是过于团结，到了外面水泼不进，针扎不透的时候，那才是最为可怕的状况，

他们会形成一种势力，同进退，共荣辱，管理起来就很难了，谁都知道一个道理－－－－－团结就是力量。

于是，单位和部门领导间的一些矛盾和相互指责，在上级面前说说对方的坏话，

发发牢骚，都很正常，

上级也不会认为你说的不对，就算是不对，

他也会认为你这人耿直，有什么说什么，

假如你运用得当，会起到意想不到的作用。

但乔书记还是怕夏雨骏和白书记搞的有点太过，岭南县有今天这样个局面不容易，

他还是想了解下情况，

所以，乔书记就同意夏雨骏过来，准备给他一点时间，见个面。

夏雨骏坐上他那2000的桑塔拉，

带上了那贵重的礼品，就一路到了市委，

市委门卫当然是认识所有县上前几位老大的车，挡都不档，放行让道。

夏雨骏来到了乔书记办公的地方，

乔书记已经打过招呼，

计算着夏雨骏来的时间，腾出了空闲，等着他来汇报。

夏雨骏先是到了乔书记的秘书办公室，

客气的笑笑，递给了他两条中华烟，

也不敢大声多说什么，只是问：“我现在可以进去吗？”秘书就把烟装进了办公桌柜里，

客气的笑笑说：“还让夏县长你这样破费，不好意思啊，乔书记在里面，我带你过去。”到了门前，秘书先敲敲门，

也不用等里面传出声音，

就按下把手，推开门，让夏雨骏县走了进去，

这也是很有讲究的，

一般是下级来，秘书都在前面敲门，然后带他们进去了，像夏雨骏这级别，秘书就敲了们，

先让他们进去，要是更高级别，

比如是市长，

或者是市委副书记什么人来拜访乔书记。

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