8品小说

手机浏览器扫描二维码访问

第191章（第1页）

段昀弘道：“你的风系异能不是能吹灰尘？”

“又要强劲到吹干净所有灰尘，又不能把上面的东西吹掉，你当很简单的？我费这劲，还不如动手三下两下抹掉。”宁非回道，“也不用太纠结细节，简单弄弄，就出去吃晚饭了。晚上回来再铺床，哦，还得给你买个弹簧床。”

“弹簧床？”段昀弘道，“这就想打发我？”

宁非道：“我就供得起弹簧床，不爱睡你打地铺。”

段昀弘道：“你在我家可没睡过别的床。”

“我的床可比不上你的大，你不也老是嫌我的床小吗？还说我会踹你。”宁非才不跟他讨价还价，“反正问我，我只有弹簧床。要么你自己买别的，要么别的招解决，别跟我反馈，我又不是你的宿管。”

说着话，宁非已经拿着抹布走向浴室：“好了，段主任，不要光动嘴，动手。”

段昀弘还想说的话，被他的干脆转身和进浴室后的哗哗水声噎在喉咙里。

“啧。”段昀弘看了看手里的扫把，已经有点记不清自己有多久没亲手打扫房间了。不过他要是站在这里一直不动，等宁非出来看到，只怕会直接用大风把他扔出窗口。所以，向来尊贵的段主任只好开始亲手扫地了。

——嗯……感觉也不算太坏。

六点半刚过，悍马准时到达郁周发来的小饭馆门口。

宁非和段昀弘在老板的指引下，进了一个小包厢，彼时郁周和岳峰平已经坐在里面了。看到两人，郁周倒没有“坐着不动给下马威”的想法，主动站起来：“段主任？欢迎，这是我们天越基地的总指挥岳峰平。”

包厢里总共四个人，其中三个都不是“本地人”，还搞这套虚的，其实挺搞笑的。但这也说明郁周确实是很给自己的对象面子，所以就算只是演给岳峰平一个人看的，他也上心地演了。

段昀弘扫他一眼，也给他面子陪他演，过去跟岳峰平握手：“久仰大名，岳指挥，我是汇川基地的研究所主任段昀弘。”

岳峰平当然也是握手欢迎：“欢迎段主任。郁周跟我说你要来的时候，我吓一跳，没想到你一个人就来了啊。”

“宁非在呢，他们一路一起来的，怎么算一个人了？”郁周还看不懂段昀弘的路数，有意把控对话节奏，插话安排，“别站着了，都坐。我们刚刚先点了菜，你们看看还有什么想加的。”

四人以岳峰平、郁周、宁非、段昀弘这样的弧形座次坐下了，宁非拿过点菜单扫了一圈，又转手递给段昀弘：“我没有想另外加的了，你看吧。”

段昀弘接过菜单，发现宁非平时常吃的几样，果然已经点上了。

应该是郁周点的。

他不动声色地瞥了一眼宁非，宁非正偏头和郁周凑在一起说悄悄话，看样子很是熟悉亲昵。视线再转，又发现岳峰平好像也在看那两人的对话。似乎察觉了段昀弘的视线，岳峰平的目光转过来和段昀弘对视：“段主任想加的菜，选好了吗？”

“嗯，好了。”段昀弘随意勾了两个菜，就把单子递了回去。郁周自然地接过，起身去门口叫老板，递了菜单。回来后，他还主动给段昀弘和宁非倒茶。段昀弘好歹还说了句“谢谢”，宁非直接心安理得接受他的服务，还指点道：“不要这么满。”

郁周把水壶往他面前一放：“自己倒。”

宁非嗤笑一声，还真自己倒了。

段昀弘都有点搞不清楚，他到底是给岳峰平做面子，还是纯粹习惯性照顾宁非，捎带了自己而已。宁非之前和另一个“同事”崇林的关系可没这么好，他和郁周之间的不客气，恰恰说明两人的关系非同一般。

“段主任。”

岳峰平的再次开口，吸引了所有人的注意力：“方便问问吗，你这趟私人行程来天越，到底出于什么理由？”

段昀弘笑了笑：“也不完全出于私人目的，也是有公事的。”

“有公事？”岳峰平追问，“是来天越办事吗？和研究所有关？”

“算是吧。”段昀弘喝了一口茶水，徐徐道，“汇川基地新研发了一种外伤喷雾，理论上正在汇川范围内做小规模临床试验，不知岳指挥听说过吗？”

岳峰平：“……嗯？”

郁周和宁非：……哦豁。

——他的恋爱

把汇川基地的新药“走私”回来搞“仿制药”的事，当然是郁周一手操办、宁非直接参与的。

如果提前跟岳峰平汇报，郁周未必吵不赢，但他秉承着“多一事不如少一事”的想法，根本就没和岳峰平知会过。他不说，宁非就更不可能越过他去说。因此汇川的药私下流通到了汇川，身为基地总指挥的岳峰平还真不知情。

而现在段昀弘直接捅破事实，岳峰平诧异之余看向郁周和宁非的时候，这俩就对视了一眼。

郁周：你这找的什么嘴贱姘头，这都管不住。

宁非：让你要找他吃饭，该。

昔日的师生俩非常默契地在心底相互推卸责任，然后一个望天，一个望地。岳峰平一看郁周这样，就大概猜到了怎么回事，郁周瞒着他搞小动作也不是那么一两次了。现在段昀弘和宁非在场，岳峰平也不想当着他们的面指责郁周，于是回道：“段主任说的这个事，我还真不太清楚。不过既然你千里迢迢亲自来问了，那我肯定会帮忙调查，你放心。就是今晚在这不太方便处理这事，明天你来我办公室，我们详谈一下？”

不承认、不否认、不当场质疑最有嫌疑的同伴，这话就是标准的拖延话术。等岳峰平今晚回去和郁周一对“口供”，明天指不定会是什么态度。段昀弘就算不清楚郁周的手段，也很清楚管理者们一贯的风格。遇到什么不清楚情况的不利事件，先话术安抚，再私下搞清事实，接着转化为对自身影响最低的处理方式，最后就皆大欢喜了。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。