权力巅峰：从秘书开始问鼎(佚名)_第067章整顿吏治

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第067章整顿吏治（第1页）

纺织厂的成功改制像一颗投入安民县这潭静水的石子，激起了层层涟漪。工人们脸上重新绽放的笑容，是对张龙飞工作的最大肯定，也给他注入了更强的动力。然而，张龙飞心里清楚得很，企业改革只是第一步，要让安民县真正脱胎换骨，还有一个更根本、更棘手的问题必须解决——那就是干部作风！

这几个月下来，无论是处理信访积案，还是推动企业改革，张龙飞都深切体会到了安民县部分干部队伍中存在的“庸、懒、散、拖”现象有多严重。有些人占着位子不干事，一杯茶水一张报纸就能混一天；有些人门好进、脸好看，但就是事难办，推诿扯皮是家常便饭；更有甚者，把手中的一点小权力当成了谋私的工具，“吃拿卡要”现象屡禁不止。这些作风问题，就像是安民县发展道路上的“拦路虎”和“绊脚石”，严重侵蚀着政府的公信力，也寒了老百姓的心。不把这股歪风邪气刹住，再好的蓝图也只是空中楼阁！

纺织厂改制成功的庆祝会还没散去，张龙飞心里已经开始琢磨这事了。他知道，整治吏治这把火不好烧，必然会触动很多人的利益，引来各种明枪暗箭。但他张龙飞从来就不是怕事的人！既然来了安民县，担了这个副书记的职责，他就得对得起组织的信任，对得起安民的百姓！

时机已经成熟。纺织厂的成功，加上之前处理飞达化工周福生时展现的雷霆手段，让张龙飞在安民县初步树立起了威信。老百姓看到了希望，正直的干部受到了鼓舞，而那些心里有鬼的人则开始有些惴惴不安。正是趁热打铁、整顿作风的好时机！

几天后，安民县召开了规格空前的全县干部大会，各乡镇、县直各单位副科级以上干部悉数到场。会场庄严肃穆，气氛比以往任何一次会议都要凝重几分。县委书记周启明讲完话后，主持人宣布由县委副书记张龙飞同志作重要讲话。

张龙飞走到发言席前，目光如炬，扫视全场。他没有拿讲稿，开门见山，声音不高但字字铿锵有力：

“同志们，今天召集大家来，我不想讲空话套话，就想跟大家掏心窝子说说心里话，也谈谈我这段时间在安民县的所见所闻所感！”

“安民县穷，安民县落后，这是不争的事实。但是，同志们想过没有，我们为什么穷？为什么落后？真的是因为我们这里山多地少，资源匮乏吗？我看未必！”

他的声音陡然提高：“我看，更重要的原因，在于我们少数干部！在于我们一些同志忘了自己是谁！忘了自己手中的权力是谁给的！忘了自己肩上沉甸甸的责任！”

“有的同志，工作时间无所事事，群众来了爱答不理，门难进、脸难看、话难听、事难办！老百姓跑断了腿、磨破了嘴，一件合理合法的事情就是办不下来！你们的心是铁打的吗？”

“有的同志，对待上级布置的工作，口号喊得震天响，行动起来轻飘飘，推诿扯皮是高手，拈轻怕重是常态！这样的工作态度，怎么能带领群众脱贫致富？”

“还有的同志，更不像话！把党和人民赋予的权力，当成了自己捞好处、搞交易的工具！吃拿卡要，不给好处不办事，给了好处乱办事！你们这样做，对得起自己的良心吗？对得起胸前的党徽吗？对得起安民父老的信任吗？”

张龙飞的话像一记记重锤，狠狠砸在台下许多干部的头上。会场里鸦雀无声，一些人低下了头，一些人脸色发白，额头甚至渗出了冷汗。

“同志们，这种现象，绝不能再继续下去了！安民要发展，作风必须转变！从今天起，县委决定，在全县范围内开展为期三个月的干部作风专项整治行动！目标就是要整治‘庸、懒、散、拖’，严查不作为、乱作为，坚决清除干部队伍中的害群之马！”

“我把话撂在这里，这次整顿，不是一阵风，不是走过场！是要动真格，是要出重拳！谁要是还想抱着侥幸心理混日子，谁要是还敢顶风违纪，那就别怪组织不客气！”

张龙飞的讲话掷地有声，态度坚决，让在场所有人都感受到了县委这次整顿吏治的决心和力度。

散会后，张龙飞立刻找到了县纪委书记钱卫国。对于张龙飞整顿吏治的想法，钱卫国是举双手赞成的。这位党性强、原则硬的纪委书记，对安民县干部队伍中存在的问题也是深恶痛绝，只是苦于之前势单力薄，很多事情难以推动。现在张龙飞主动扛起了这面大旗，他自然是全力支持。

“张书记，你今天这番话，真是说到我心坎里去了！我们纪委早就该拿出点真章程了！”钱卫国激动地说。

张龙飞点点头：“卫国书记，整治吏治，纪委是主力军。接下来，就要辛苦你们了。我希望纪委能迅速行动起来，成立专项工作组，公布举报电话和信箱，主动排查线索，重点查处一批群众反映强烈、影响恶劣的典型案件！”

“你放心！”钱卫国拍着胸脯保证，“纪委这边我亲自抓！绝不含糊！我们一定配合好你的工作，打好这场硬仗！”

两人一拍即合。很快，以县纪委为主导，监察局、组织部、县委办督查室等部门抽调精干力量组成的“干部作风专项整治工作领导小组”正式成立，由钱卫国担任组长，张龙飞亲自过问指导。举报电话和信箱向全社会公布，鼓励群众实名或匿名举报。

一时间，安民县官场风声鹤唳。

专项整治行动开始没几天，就收到了不少举报线索。有的是反映乡镇干部在扶贫款物发放中优亲厚友、吃拿卡要的；有的是反映县直某个窗口单位工作人员态度蛮横、故意刁难办事群众的；还有的是反映某个部门领导长期脱岗、或者利用公车办私事的。

张龙飞指示工作组，对于收到的每一条线索，都要认真核查，不放过任何一个有问题的人，但也绝不冤枉一个好人。他特别强调，要抓住典型，快查快处，形成震慑。

李强和王娟再次被委以重任，负责具体案件的核查工作。他们带领工作组的同志，顶着压力，克服困难，深入基层明察暗访，收集证据。

第一个被揪出来的典型，是县农机站的一个副站长。此人负责农机购置补贴的审核发放，多年来利用这点权力，对前来申请补贴的农民吃拿卡要，不给“好处费”就故意拖延，甚至找各种理由不给办。一个偏远山村的老农，为了给新买的拖拉机申请补贴，跑了七八趟县城，每次都被这个副站长以各种理由刁难，最后无奈之下，托人送了两条好烟才勉强把事情办成。老农的举报信写得声泪俱下，工作组下去一核查，发现情况基本属实，而且受害者远不止老农一人。

证据确凿后，县纪委果断出手，给予该副站长开除党籍、开除公职的处分，并将其涉嫌受贿犯罪问题移送司法机关。处理决定在全县范围内进行了通报。

这一下，如同在平静的湖面投下了一颗巨石，在安民县干部队伍中引起了巨大的震动！大家没想到，这次整顿来得这么快，处理得这么严！

紧接着，第二个、第三个典型案例相继被查处并通报：

某乡镇的民政助理员，在低保评定中弄虚作假，将不符合条件的亲戚纳入低保范围，而一些真正困难的群众却被拒之门外。被给予党内严重警告处分，并调离工作岗位。

县城建局某个负责审批的工作人员，对前来办理建房手续的群众态度恶劣，故意设置障碍，索要“辛苦费”。被给予记过处分，并在全局大会上作深刻检查。

……

一个个“反面典型”被揪出，一项项处理决定被公布，就像一声声警钟，敲打在每一个干部的神经上。那些平日里懒散惯了、不把老百姓放在眼里的干部，感到了前所未有的压力。他们开始收敛自己的行为，不敢再迟到早退，对待群众的态度也变得客气起来，办事效率明显提高。

以前去某些单位办事，常常是找不到人，或者找到了人也得看脸色。现在再去，发现工作人员都在岗，而且态度和蔼，主动询问需要办理什么业务，能办的事情立刻就办，不能办的也耐心解释清楚。

县城的街道上，乱停乱放的车辆少了，占道经营的摊贩也规范了许多，整个县城的秩序都感觉好了不少。

这些实实在在的变化，老百姓都看在眼里，喜在心上。大家私下里议论纷纷：

“现在去政府办事，感觉跟以前不一样了，那些干部客气多了！”“是啊，听说张副书记抓得严，谁不好好干就处理谁！”“就该这样！早该这样了！看那些当官的还敢不敢欺负咱老百姓！”“这张书记，真是个干实事的好官啊！”

整顿吏治这场硬仗，不仅刹住了歪风邪气，敲响了警钟，更重要的是，让老百姓看到了县委县政府动真格的决心，感受到了公平正义的力量，进一步赢得了民心，凝聚了人心。