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第3章 一步一个脚印的走28（第2页）

?春节三倍工资：根据《中华人民共和国劳动法》规定，法定节假日工资标准为日常工资的三倍。春节作为中国的法定节假日，七七在春节期间工作确实可以享受到三倍工资的待遇。不过，需要注意的是，只有春节法定节假日期间（通常是初一、初二、初三）工作才能获得三倍工资，其他时间则按照正常工资计算。

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?家政行业的特殊性：虽然家政服务人员与雇主之间属于雇佣关系，不属于劳动关系，不能直接适用法定节日三倍工资等待遇，但这需要雇主和家政人员自己协商。因此，七七在与雇主协商时，可以提出春节期间工作希望获得三倍工资的要求。

?家政行业的实际待遇：实际中，家政服务人员在春节期间的工资可能会有所增加。有报道提到，春节期间家政服务人员的工资可能会是平时的倍，育儿嫂和照护老人的工资一般在五六百元天。虽然不是所有家政服务人员都能获得三倍工资，但春节期间的工资确实会有所上浮。

综上所述，七七在上海做家政工作，并在春节期间获得较高工资的想法是可行的。他需要与雇主协商确定具体的工作安排和工资待遇，同时要了解行业规定和市场行情，以确保自己的权益得到保障。

第章饭店生意不乐观

面对这样的困境，七七感到非常为难。以下是对七七所面临情况的扩写：

?阿斗的反对：

?阿斗担心七七离开后，小店的运营会受到影响，毕竟七七是饭店的核心人物，对饭店的运营有着不可或缺的作用。

?阿斗可能也担心七七去上海后，两人的关系会因为距离而变得疏远，或者担心七七在大城市中面临更多的不确定性和风险。

?嫂子的角色：

?嫂子作为七七请来的帮手，已经在饭店中扮演了重要角色，她的离开可能会让饭店再次陷入困境。

?阿斗可能觉得嫂子的经验和技能对饭店至关重要，不愿意失去这样一个得力助手。

?七七的创业梦想：

?七七内心有着创业的梦想，希望能够通过自己的努力改善家庭的经济状况。

?但是，由于饭店的依赖和阿斗的反对，七七的创业计划受到了阻碍，这让七七感到非常沮丧。

?饭店的依赖：

?饭店作为家庭的主要经济来源，七七的离开可能会对家庭经济造成重大影响。

?七七深知自己对饭店的重要性，这也让他在做出决定时更加犹豫不决。

?七七的为难：

?七七陷入了两难的境地，一方面想要追求自己的梦想，改善家庭经济；另一方面又不想伤害家人的感情，影响家庭经济。

?七七可能在思考是否有折中的办法，比如寻找合作伙伴，或者在本地寻找创业机会，既能实现自己的价值，又能维持家庭的稳定。

?可能的解决方案：

?七七可以与阿斗进行深入的沟通，探讨饭店的未来展策略，看看是否有可能在不离开的前提下进行改革或创新。

?七七也可以考虑在本地寻找家政工作的机会，这样既能增加收入，又能保持对饭店的管理和参与。

?如果七七坚持要去上海，他可以制定一个详细的计划，包括如何在上海稳定下来，以及如何远程参与饭店的管理，减少阿斗的担忧。

?家庭和事业的平衡：

?七七需要在家庭责任和个人事业之间找到平衡点，这可能需要家庭成员之间的理解和支持。

?七七可以考虑与家人一起制定一个长期的计划，包括家庭经济的多元化，减少对单一收入来源的依赖。

在这个过程中，七七可能会经历很多内心的挣扎和外界的压力，但通过沟通和合理的规划，他有可能找到一条既能实现个人价值，又能维护家庭和谐的路径。

七七决定去上海打工，开始了他的准备工作和计划。以下是对七七行动的扩写：

?查询车票和车次：

?七七先需要查询前往上海的火车票。他可以通过官方网站、高铁网、去哪儿网等平台查询车次和票价，选择合适的列车和座位类型。考虑到可能的高峰时段，七七需要提前预订车票，以确保能够顺利出。

?考虑春节三倍工资的机会：

?根据规定，春节法定节假日期间（通常是除夕至初三）加班可以享受三倍工资。七七计划在春节期间工作，以获得更高的收入。他需要确认家政工作的排班，以便在法定节假日期间工作，充分利用这一政策。

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