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一直工作繁忙且有能力的人,突然不被安排工作,那就证明距离人事变动不远了。
“怎么了?脸色突然就变了。”姜云驰好奇询问。
慕瑾舟却摇头:“没什么,只是快发奖金了,等将奖金下来,咱们就把月子中心定了吧?”
“不用那么破费,我在家坐月子就好。”姜云驰轻笑间,没察觉他神情中的深意。
接下来的几日里,慕瑾舟都回家很早。姜云驰好奇问起,他也只是笑笑,说最近不忙。
又是一日晨起。
慕瑾舟刚到办公室,却见自己的工位上已经坐了其他人。
“你好,你是……”
“哦,许晨是吧?你的东西在这儿呢,拿了就走吧,别耽误我工作。”
那陌生人说着,将一个箱子踢到了慕瑾舟面前。
里面是他的私人物品,被塞得乱七八糟。
慕瑾舟蹙眉,低头去翻手机,就发现自己已经不在工作群了。
他还没来及再开口,忽然肩膀一沉。
转头看去,竟是经理:“慕瑾舟,你最近工作上不太上心,上面考察觉得,你已经不适合这个岗位了,现在就收拾收拾,离职吧。”
“最近上面没有安排数据文件给我。”慕瑾舟反驳。
“那是因为你能力不行,你已经被优化掉了。”经理也直言,丝毫不见先前的半点友善。
闻言,慕瑾舟只剩下冷笑。
如果自己没能力,先前怎么批下来那么多的文件数据要他来处理?
而且,他亲子做得数据,从来没有被打回来重新返工过。
“好,既然我已经被优化辞退了,那我安置期的赔偿费呢?”慕瑾舟道。
“你是自愿离职的,哪有什么安置费?”经理说着,手中已然将一张文件递了上去吧。
是一封自愿离职书,经理眼神示意慕瑾舟,让他签字之后抓紧滚蛋。
慕瑾舟没接,反而紧盯着经理:“我不签。”
这几个月来,对方以奖金提成以项目为单位,周期结算为由,除了一千多的基础工资之外,没有给过半分加班费和提成。
眼下又要逼他自愿离职,明显是想吞了项目成果,且一分钱不愿意给。
慕瑾舟眸底冰冷的神色,令经理胆寒。
但也只是一瞬,经理又冷笑了起来:“行啊,不签就不签,拿着你的东西给老子滚蛋!”
“给了安置费,结算加班费和提成,我立刻走。”慕瑾舟直报出自己的要求。
经理脸上的笑容却更加嘲讽:“你都不是我们的职工,你连劳务合同都没签过,要什么加班费和提成?”
当初慕瑾舟入职的时候,他特意留了心眼,没让签劳务合同,更没有录入他的指纹,让他打卡。
可慕瑾舟不慌不忙,只是将手机拿了出来。
“没有劳务合同,但有工作记录和证据,劳动仲裁后,赔偿三倍工资。”
虽然今早,他被踢出了工作群。
可就在他第一天没有工作清闲时,就把所有加班时做的工作截图,数据截图,以及工作群的交流截图,他都有备份保存。
顿时,经理脸色漆黑,冷盯着慕瑾舟:“你别敬酒不吃吃罚酒,现在拿着你的东西滚蛋,否则我让你把之前的工资也吐出来!”
要知道,公司数据上的黑锅一抓一大把,都需要怨种来顶。
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