8品小说

手机浏览器扫描二维码访问

2030（第2页）

人，他们还是不会杀的，还是要给副会长留点面子。

但是教训肯定是不能不给的。

这一次，正好将星辰纱纱也拖进来当个替死鬼！

星辰纱纱很快就被邀请到了一个装修的和皇宫差不多的豪华地段里。

和副本里危机四伏不同，在这个地方，里面有人能够想象得到的所有享受。

这些二代们享受着父辈的资源，当然不愿意去副本里拼命，而是在外面肆意挥霍。

星辰纱纱看了一眼，就能认出这些人的背景。

全是工会里那些老资格高级玩家的后代。

呵，那些人年纪大了没有下副本的心气，一个个倒是热衷于造娃了。认为只要生的够多，总有一个能够成器。

这倒也不能算是错，只是对于如今的星辰游戏工会而言，实在是经不起这些蛀虫们的再一次啃食了。

“纱纱小姐，我们都是工会的老人了，只有我们才会为了工会真心着想。”

“是啊纱纱小姐，我们不能再让路川这么下去了，我们要给他一个教训。”

“这件事情我们出面就好，纱纱小姐你只需要在关键时候出手即可。”

……

星辰纱纱不知道应该怎么应对，但是路川给她的小纸条上写着“闭嘴点头就好”几个字，她只能一一照办。

不知道为什么，明明路川并不在这里，星辰纱纱却觉得眼前这几个不成器的二代们身上好像长出了许多条线，而这些线牢牢的被路川操控着。

那个人，真的还挺恐怖的。

星辰纱纱默默低下头，想起沈队长说让自己好好“传授路川过副本的经验”之类的话，觉得自己可能要辜负队长期待了。

路川像是什么也不知道一样，在将自己的衣物简单的搬到酒店之后，就带着所有的账本还有办公的资料，一起去半废弃的仓库里办公去了。

哦，还有几个财务人员也跟着一起去盘账。

虽然他们也不喜欢加班，但是路川可以按照公账制度给他们拨加班费，所以他们还是乐呵呵的就去了。

这位路川先生也不知道能够在位多久，但能够给他们这些普通人发加班费的财务总监还真没几个，不赚白不赚嘛。

路川像模像样的在盘账，实际上正在和系统不断对线。

“统子，那些人到哪里了？”

【大概还有十分钟左右到。】888号估算了一下那些人的速度和到这里的距离，给出了一个相对精确的答案。

在副本里，有极恶世界的系统压制，888号不能给宿主带来多少帮助。但是在副本世界之外，888号能够发挥的功能可就太多了。

这也是路川最近对888号的态度都和颜悦色了不少的重要原因。

此统是我成为会长路上必不可少的外挂啊！

虽然没有统子，凭借自己的聪明才智和心黑手狠也能当上会长，但那势必要花费不少时间。有了系统帮助，自己当上会长的时间就可以大大提前了。

有捷径不走那是傻子。

世界上的人不是痛恨走捷径的，只是痛恨自己不是那个走捷径的而已。

【宿主，你真的要和他们都对上么？万一一个搞不好，你可能也会受伤的。】888号觉得还是进展的太快了，宿主才来工会几天了就要搞这么大的事，徐徐图之不好么？

“当然不能慢，统子你没有上过班不知道。空降过来的领导要从一开始就确定自己工作基调，打的就是别人一个措手不及。要是慢慢来，大家都混熟了，反而不利于树立威信了。信我，我打过的工多，所有领导都是这样的。”路川是亲身体会过的，他现在要走的就是这种他人不可复制的路线。

一般人越是做不到的事情他做到了，才能将他和一般人区别开，这样他才能被“神话”、被“传奇”，成为别人脑海里第一个想到的人。

不然，现代社会那么多的老板，一个个都赚那么多钱了还出来抛头露面做什么？除去是为了满足虚荣心之外，更多的是将自己和品牌绑定，提升市场和民众对自己的信心，这才是目的。

【好吧，宿主，他们马上就快要到了。】论嘴皮子功夫，888号从来都没有在路川这里占到过一丁点的便宜。

“星辰纱纱也在吧？”

【在的。】

“嗯，那就没事了。”路川单手托腮，“其实要不是绑定了统子你，我倒是很想要去开发一下和星辰纱纱一样的能力，实在太适合我了。”

888号顿时危机感大起，【宿主，财神才是最适合你的归宿，世界上不会再有任何一个职位比财神更加适合你了！】

“我知道，我就是说一说而已。”

不，说说也不行啊。

888号决定以后要盯星辰纱纱盯紧一点，免得哪天宿主真的跑去用游戏积分开发和她一样的能力了。

仓库外。

一群二代们带着自己的狗腿子们，簇拥着星辰纱纱来到了目的地。

“纱纱小姐，路川就在里面，我们给您准备了好几个道具，到时候我们转身就走，绝对不会被发现。”二代们立刻将一个装着道具的袋子递了过来，企图让星辰纱纱动手，这样的话到时候追究责任就轮不到他们了。

“我不用这些。”星辰纱纱没有理会他们，“沈队长给我发信息了，今天的行动暂时待定，明天再说吧。”

说完，星辰纱纱转头就要走。

来都来了，这个时候怎么能够打退堂鼓？

二代们都急了，连忙去阻止，“纱纱小姐，这机会千载难逢，要是我们今天走了，明天路川就不在这里了，我们赶紧动手吧。”

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。