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第579章 步步紧逼大难临头（第2页）

罗泽凯深吸一口气站起身来，目光缓缓扫过在座的每一个人：“经过详细调查，我们发现'红焰一号'质量问题是由于一号车间某一天的清洁消毒不到位，造成空气中细菌超标引起的。”

“什么？”有人忍不住惊呼出声。会议室里顿时炸开了锅，交头接耳的议论声此起彼伏。

罗泽凯抬手示意大家安静，声音沉稳地继续道：“具体来说，8月18日当天，一号车间因水管维修导致清洁时间缩短了30分钟。”

“当班组长为了赶生产进度，擅自减少了消毒时间。”

说到这里，他的语气变得沉重，“这直接导致车间空气中细菌超标，污染了正在灌装的辣椒酱。”

“砰！”王旭东猛地拍桌而起，脸色铁青：“这还得了！这么严重的管理漏洞，你们镇里是怎么监管的？眼睛都长到后脑勺去了吗？”

罗泽凯没有争辩，只是微微低头：“感谢调查组的努力，让真相水落石出。”

“这起事件确实暴露出我们在质量管理上的漏洞，我们将严肃处理相关责任人，并立即启动整改方案。”

王旭东冷笑一声，眼中闪过一丝锐利：“可这个品牌的损失谁来负责？难道只是一句整改就完了吗？”

他故意停顿了一下，声音陡然提高，“罗泽凯和孔倩负有直接领导责任，必须追责！”

他重重地敲了敲桌面，语气更加严厉：“我建议县委给予罗泽凯同志党内警告处分，并撤销其镇党委书记职务；至于孔倩——”

他故意拖长音调，嘴角挂着讥讽，“一个被开除过的干部，竟然还敢让她担任要职？”

“现在出了问题，这就是代价！立即免去她销售公司总经理职务，永不录用。”

会议室里的空气仿佛瞬间凝固。

孔倩脸色刷地变得惨白，手指紧紧攥着文件边缘，却倔强地咬着嘴唇不发一言。

邓超皱着眉头开口：“这个处分是不是太重了？毕竟这次事件是由于具体操作人员的失误造成的，而且他们已经启动全面整改......”

“整改？”王旭东冷笑着打断，眼中闪着寒光，“等出了事才整改，那还要监管干什么？”

他猛地站起来，声音震得会议室嗡嗡作响，“红焰一号是我们县重点扶持的品牌，结果被他们搞成这样。”

“群众骂政府不作为，媒体批评我们管理混乱，你说，这能轻描淡写地过去吗？”

周明立即附和道，脸上带着讨好的笑容：“王书记说得对。”

“孔倩本身就曾因违纪被处分过，这种人就不该再用在关键岗位上。”

“现在果然出事了，这不是用人失察是什么？”

孔倩的肩膀微微发抖，却依然挺直腰背坐着，只是眼中的光彩一点点暗淡下去。

这时，罗泽凯缓缓站起身，目光沉稳而坚定：“各位领导，我接受组织对我的任何处分决定。”

他顿了顿，声音提高了几分，“但关于孔倩同志，我希望组织能客观公正地看待她的表现。”

他环视全场，目光如炬：“孔倩同志自重新启用以来，每天最早到岗最晚离开，节假日都在跑市场。”

“'红焰一号'从无到有，再到成为畅销产品，她功不可没。”

说到这里，他的声音有些激动，“此次事件虽发生在她负责的销售公司，但她既不是生产环节的责任人，也不是质检工作的执行者。”

“将所有责任推给她，对她不公平，也不符合事实！”

王旭东冷冷一笑，斜靠在椅背上：“你倒是挺会护短啊，罗书记。”

罗泽凯毫不退让，直视着王旭东的眼睛：“我不是护短，是在讲事实。”

他的声音铿锵有力，“如果因为一次事故就彻底否定一个人的努力和贡献，只会寒了基层干部的心，也会打击一线员工的信心！”

组织部长陈志强一直沉默地翻看材料，此时终于抬起头来：“我认为罗书记说得有道理。”

他推了推眼镜，“处分要有依据，不能一刀切。”

“可以追究直接责任人，但对主要领导干部的处理，应根据具体情况慎重考虑。”

邓超立即点头：“我同意陈部长的意见。建议组织部成立专项评估小组，对涉事人员进行综合评定后再作出处分决定。”

王旭东眉头紧锁，手指有节奏地敲击着桌面，最终冷哼一声：“那就按程序来吧。”

罗泽凯看着王旭东阴沉的表情，心里一沉。

他知道，这场风波远没有结束，王旭东绝不会轻易放过他。

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