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第266章 这个系统完全由他一手创建（第2页）

王队长瞪了他一眼：“既然你相信杨科长没骗咱们，那就该明白——他把咱们当作一家人。

那些年货跟其他三处职工领到的完全一样，绝无区别。”

“那我去向上级反映……该怎么说？”

什么？

那队员愣住了！

对啊，该怎么说？

难不成要说处、皇城根大饭店和玉华台饭庄的年货太丰富，我们承受不起？这岂不是自找麻烦？而且，上级怪罪下来，又该怎么解释？凭什么三家单位的同事用这些没事儿，偏偏咱们有事儿？难道我们的同志比别人低一等？绝不能这样侮辱人！

再者，上级派遣他们时明确指示：听从杨科长安排！

若将此事上报，上级除了责备他们，不会有别的结果。

王队长对此心知肚明。

他低头环顾四周，压低声音说道：

“别忘了这个地方的特殊性！听杨科长的话行事即可。”

提问的队长终于意识到问题的严重性！

没错！

这个地方若非特别，怎会让四人小组前来？那才真叫奢侈！队员这才恍然大悟，急忙各司其职，再不敢多言。

道理如此简单，竟被他们忽视，实在不该。

杨建设仍在忙碌，而熊初一则召集了邻近单位的负责人：

"紧急通知：今日午后放年货。”

"各科室、各部门务必组织好人员接收。”

"请大家留意！年货数量较多，仅凭个人难以应付。”

"希望你们能调动充足的人力，确保同志们无需为此费心。”

什么？众人有些迷茫。

什么时候开始讨论年货了？

他们竟不知情。

熊初一淡然说道："处的杨建设提供了清单，我觉得可行。”

"于是便批准了。”

众人更加困惑，处乃上级单位，制定的标准必然高于他们，杨建设更是业内公认的能力出众者。

他认可的东西，质量定然上乘。

可惜的是，杨建设是处的人，而非他们单位成员。

若由杨科长负责，他们下级单位的年货品质定会提高。

众领导疑惑地望着熊初一。

熊处对杨科长如此推崇，连此时也不忘提携爱将。

然而下一瞬，众人目光一亮：

"杨建设提交的清单非常棒！"

"我同意！"

"我多此一举问一句，我们单位是否也能照此办理？"

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"杨科长考虑了一下，表示没问题！"

熊处长将一张清单拍在桌上，"大家传阅一下。”

"阅后即刻安排人力接收年货。”

一众领导没有丝毫异议。

按理来说，这种情况并不符合常规。

但熊初一在系统内享有极高权威。

这个系统完全由他一手创建。

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